Quadro

⁠VIDAS PASSADAS

A vida é um baita quadro-negro onde o estudante
Pra escrever seu hoje, com letras de nobreza,
Necessita esquecer a maldade e a torpeza
Que outrora lhe marcaram a vivência aviltante!

Se não lhe fosse dado esquecer a rudeza
Do ontem, sua escrita do hoje, inobstante
Qualquer esforço, seria desconcertante
Qual um hieroglifo grafado na incerteza!

Por isso Deus lhe concedeu o olvido
Das vidas passadas, só ao mal circunscritas
E, cujas lembranças seriam um tormento!

Então, pela Lei do Retorno, é atraído,
Em nova vida, a velhas peças reescritas,
Até cena final do aperfeiçoamento!

Nelson de Medeiros

⁠Dissociar alfabetização e letramento é um equívoco porque, no quadro das atuais concepções psicológicas, linguísticas e psicolinguísticas de leitura e escrita, a entrada da criança (e também do adulto analfabeto) no mundo da escrita ocorre simultaneamente por esses dois processos: pela aquisição do sistema convencional de escrita – a alfabetização – e pelo desenvolvimento de habilidades de uso desse sistema em atividades de leitura e de escrita, nas práticas sociais que envolvem a língua escrita – o letramento.

⁠interpretação de um quadro
Olho de quem desperta,
Coração de quem sente, o fundo é vazio
A luz da tua face reflete uma vida (aquela não vivida)
A pérola pérola tão cintilante quanto os teus olhos
Puros e submissos ao vazio
As cores sobreviventes que fluem naturalmente no espaço
Espaço onde a ausência espalha
Nós teus lábios de moça bela ao começar
Tudo tão simples, a luz que derrama como ao acordar
O que estarás tu, ó musa, imaginando?
Inocência semear no teu deambular
Foste tu eternizada a tua essência
Musa serás tu!? Inspire se tiver que inspirar! A cada contemplação
Nestes teus olhos de pérola deslumbrante
Há que ter cuidado em sonhar na sinceridade das cores…

⁠Da mesma forma que um quadro transmite emoções através de sua composição, o branding transmite valores e promessas através de sua identidade visual.

⁠O ser humano deve se considerar um quadro,que está sendo pintado pelas suas ações.

⁠A vida é um quadro em branco, e nós somos os artistas que preenchemos cada pincelada com nossas escolhas e ações.

⁠A vida é um imenso quadro-negro onde o estudante, para redigir seu hoje com claridade, necessita apagar e esquecer o que já redigiu ontem. Sem o esquecimento do antes, a redação do agora sempre parecerá hieroglifo.

O tempo é o pincel invisível que pinta o quadro da existência.

⁠ em 1890, van Gogh pintou um quadro chamado sorrowing old Man. O quadro descreve um velho chorando por razões desconhecidas , exibindo sofrimento mental com sentimentos de tristeza , agora eu descobri o motivo da tristeza deste homem , foi o fato dele não ter visto uma pessoa linda igual você

⁠Não quera ser lembrado no porta retrato num quadro na parede, numa lembrança qualquer, deseja estar vivo por ter feitos boas amizades, ter ajudado pessoas a serem melhores, por ser, um ser humano do bem verdadeiro em compartilhar o melhor na vida vivida com o próximo amém.

A sala de aula do coração é o passado, lá aprendemos através do quadro da memória, a fazer dos nossos erros, os acertos do presente!

⁠Essa foto se fosse um quadro eu colocaria no meu quarto, para todos os dias olhar e pensar, como a vida é detalhista e Deus um desenhista
- Foto

⁠Sorrowing old man é uma pintura de Vincent Van Gogh que ele fez em 1980, o quadro mostra um velhinho chorando por razões desconhecidas, demonstrando sentimentos de tristezas, agora eu descobrir o motivo da tristeza desse homem, foi o fato de nunca poder admirar uma beleza igual a sua.

⁠Preto e branco

A vida é um quadro em branco e preto.
Uma tela em que as sombras dançam e interagem.
Onde a natureza humana se revela,
Nos contrastes que o tempo traça.

O preto é a noite da alma.
As fases de dúvida e dor,
O branco é a luz que ilumina a esperança.
O brilho das alegrias e do amor.

No meio do tom cinza,
Onde se oculta a complexidade,
Vivendo as nuances da existência,
Cada detalhe é uma parte essencial da verdade.

A alegria e a tristeza estão intimamente relacionadas.
Em um balé silencioso e infinito,
A cada dia, surge um novo traço.
Cada passo conduz a um destino incerto.

Na escuridão e na luz, o ser humano se encontra.
Procurando sentido, buscando explicações.
A simplicidade da linguagem em preto e branco,
É reveladora a essência do coração.

Não se limita ao contraste, mas também à harmonia.
É o elemento que define o panorama da vida.
E na simplicidade das cores,
A alma possui sua própria medida.

⁠Criar uma imagem é colocar cada sentimento nela; é como imaginar um quadro, imaginar os traços, tudo. Imagine uma tela branca. Nessa tela, você pensa no personagem, faz de acordo com as características. Pensa na essência, na personalidade, em tudo... Fecho os olhos e imagino.

⁠"Nosso Criador deixou sua marca na natureza como um quadro, onde cada detalhe revela sua majestosa obra."

⁠Depois que borrou o quadro de seu caráter, agindo com falsidade e esperteza, fica mais difícil restaurar a reputação e a honra de quem acreditava em suas palavras e ações.

⁠(...) Nunca se engane, quando o pintor borra o quadro, e, ele tenta consertar o erro, ficará mais borrado ainda, melhor deixar borrado, porque seria a sua arte...

⁠Assim que uma crise irrompe, no quadro institucional dado, o mesmo erro será cometido uma e outra vez, em uma escala maior e maior. Toda crise futura será maior do que a crise que tínhamos antes.

⁠QUADRO DE GESTÃO A VISTA
Implementar um quadro de gestão à vista em uma fábrica é uma das minhas estratégias.
Esse tipo de ferramenta proporciona transparência, comunicação eficaz e engajamento entre os funcionários, o que pode levar a uma série de benefícios para a empresa. Aqui estão algumas maneiras de explorar essa ideia da melhor forma:
1. Indicadores de Desempenho (Kips): Utilize o quadro para destacar os principais indicadores de desempenho da fábrica, como produtividade, qualidade, eficiência e segurança. Isso permite que todos os funcionários tenham visibilidade sobre os objetivos da empresa e seu progresso em relação a eles.
2. Metas e Objetivos: Defina metas claras e mensuráveis para cada área da fábrica e acompanhe seu progresso no quadro. Isso ajuda a manter todos os colaboradores alinhados com os objetivos da empresa e motivados para alcançá-los.
3. Comunicação Visual: Utilize gráficos, cores e símbolos para tornar as informações do quadro mais fáceis de entender e acompanhar. Isso facilita a comunicação e o entendimento de todos os funcionários, independentemente de seu nível de experiência ou formação.
4. Reuniões de Acompanhamento: Realize reuniões periódicas para revisar os dados do quadro, discutir problemas e identificar oportunidades de melhoria. Essas reuniões promovem a colaboração e o trabalho em equipe, além de fornecer um espaço para que os funcionários contribuam com ideias e sugestões.
5. Reconhecimento e Incentivo: Utilize o quadro para reconhecer e premiar o desempenho excepcional dos funcionários. Isso incentiva a motivação e o engajamento, além de criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Em resumo, um quadro de gestão à vista é uma ferramenta poderosa para promover a transparência, a comunicação e o engajamento na fábrica.
Ao utilizá-lo de forma eficaz, você pode melhorar o desempenho da equipe, aumentar a produtividade e impulsionar o sucesso da empresa.
Manoel Dionisio Pereira
Consultor Organizacional
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