Poesia de Liderança

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O sucesso de um líder vem da capacidade de se auto-liderar.
Cuide de você! Se conheça para desenvolver seu time.

Inserida por Vnslisboa

⁠Cada vez mais observo que quem está liderando a nova geração de acadêmicos preza pela autenticidade.

É forte recusa a:

- Ter as mesmas pautas de outrora
- Reproduzir as mesmas práticas de outrora
- Perder qualidade de vida

Inserida por felipeasensi

Roboticamente inocentes


⁠Pobres são os muitos que seguem grandes lideres sejam eles políticos, militares, religiosos, etc.
Toda desordem do mundo se aplica a esse conceito básico de ignorância e militância social vazia que não leva a lugar algum.

Inserida por ricardo_souza_5

Propósito de um treinamento de liderança:

Aprender e levar o melhor quando formados, sempre um ajudando o outro.

Inserida por ClaudioAdolphoRamos

⁠Pensamentos de um bom Líder:

Afaste-se de multidões;
Eleve seu nível de expansão de consciência;
Seja perseverante nas boas obras;
Busque se preparar em humildade.

Inserida por Wagner_Dom

⁠Uma liderança focada apenas em números, em resultados, é uma liderança fria, uma liderança que trata pouco das pessoas e nós sabemos que as pessoas produzem mais quando elas se sentem mais responsáveis, quando elas conseguem se sentir integrantes dos grupos que pertencem.

A liderança precisa ter o aspecto lúdico, o jogo, a emoção onde todos participam, trocam entre si, e se arriscam em ganhar coletivamente!

Inserida por alexandre_santucci

⁠Geralmente, a equipe
é um espelho do líder.
Se o atendimento de uma empresa
é sempre ruim, é bem provável
que os funcionários não recebem
um bom tratamento de seus líderes

Inserida por yaujpeg

⁠Tire o seu futuro e os seus projectos de vida do pretérito.

Siga os conselhos do saudoso líder da Índia Mahagma Gandhi, " seja você o mundo que deseja viver".

Seja o exemplo do mundo que você deseja viver. Esculpa-se, construa-se, e transforme-se.

Pare de se espelhar no mundo dos outros, a vida não tem fórmula. Desenhe a sua, esforce-se com coragem e determinação, sem perder o foco dos seus objectivos.

A transpiração é melhor que a sorte, porque a sorte é a justificação dos fracos, pelo esforço que não fazem.

Inserida por apolenario-portugal

Ser líder é aprender com o outro,
ser líder é admirar seu esforço e
ser líder é lutar como fosse só um.

Inserida por Patrick_Campos

⁠A guerra é o ápice da loucura que se manifesta em um líder
político apoiado pelos seus seguidores: é loucura coletiva.

Inserida por celinamissura

⁠A primeira regra para ser um líder e um gestor foda:
— coloque a meta acima do seu ego. —
A segunda regra:
Se você não se importar com as pessoas, elas
não vão se importar com a meta.
A terceira regra:
Se alguém precisa te explicar sobre as duas primeiras regras, você ainda não está pronto para liderar

Inserida por heitor_castro

⁠Já conheci grandes líderes e eles me ensinaram que, um homem ou uma mulher determinada pode chegar em qualquer lugar!

Mas também aprendi com um estupendo chefe que podemos ficar estagnados se não buscarmos a autopromoção.

Inserida por Gabrieldapaz

⁠Um dos principais
papéis de uma pessoa
com cargo de liderança
é fazer com que as
pessoas de sua equipe
se desenvolvam.

Inserida por yaujpeg

⁠Quem é líder de verdade
não tem medo de ensinar.
Somente pessoas inseguras
guardam o conhecimento
somente para si.

Inserida por yaujpeg

⁠Não adianta cobrar
meta só no fim do mês.
Liderar é acompanhar
sua equipe dia após dia.

Inserida por yaujpeg

⁠As principais tarefas
de um líder são:

- Orientar
- Motivar
- Cobrar
(E ser o exemplo)

Inserida por yaujpeg

⁠Liderar não tem nada
a ver com dar ordens.
Liderar é colocar vontade
no coração das pessoas.

Inserida por yaujpeg

⁠Há muitos registros nos livros sobre líderes do mal disfarçados de bons e bem intencionados, mas parece que sem uma ilustração real a obra chamada história não ensina nada para o povo. Com as armadilhas eleitorais modernas então...
Enquanto a terra não explode, vivamos do caos confortável

Inserida por Gracaleal

É fundamental que o líder monitore intensamente sua relação com os colaboradores em momentos de sucesso

Inserida por Farinazzo01

Um líder destinado ao sucesso pergunta: o que podemos fazer pra melhorar?
Um líder destinado ao fracasso afirma: sempre foi feito desse jeito.
Qual dos líderes você é ? ⁠

Inserida por Farinazzo01

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