Relacoes Interpessoais

⁠O "escravismo visceral" é a fonte primária das relações interpessoais brasileiras.

⁠Deveria ser de conhecimento geral – mas não é – que o destino das relações interpessoais é decidido no início, de uma vez por todas, sempre, e que, para saber antecipadamente como as coisas vão terminar, basta olhar para como começaram.

Sem dúvida alguma que a tecnologia avançou e nos aproximou das coisas! (Do Material às relações artificiais) O fato é que ela também nos “distanciou” das pessoas e de nós mesmos! (Da intimidade às relações interpessoais)

⁠O maior desafio do líder na sociedade moderna é manter o equilíbrio do grupo nas relações interpessoais, visto que a atualidade está marcada por inversões de valores, causando verdadeiro desajustamento social, dessa forma, o líder precisa se desenvolver imediatamente.

⁠O vendedor insistente e as inúmeras tentativas de cativar alguém: Eis aí duas coisas que realmente não terão sucesso se o o outro lado ao menos não apreciar o que se vende ou aquilo ao que o outro se propõe.

⁠Nossa diversidade mental nos da super poderes interpessoais e intrapessoais e isso é um fato otimista e distante da cultura doentia que nossa humanidade instaurou de norte a sul desse planeta.

Dói aí do lado de dentro a falta de identificação que a sociedade consumista não proporciona para te incluir como indivíduo?

Será o fato de não pertencer a um grande grupo de consumo? Valeria o orçamento de criar esse plano de inclusão?

Seria interessante manter pessoas assim sem protagonismo na vida para qual grupo?

Somos vítimas de uma sistema que nos define e classifica para caber em uma caixa de sofrimento e dor emocional ou somos protagonistas de uma revolução?

Como você usa seus super poderes aí nos seus ciclos?

É doença aquilo que não pode ser tratado?

E como se desenvolve a mente e cognição de um indivíduo que cresce uma sociedade que o trata como doente e não como indivíduo com habilidades únicas e especiais?

A revolução começa do lado de dentro e o exemplo inspira o mundo do lado de fora.

⁠Nossas personalidades são construídas com os acúmulos de traumas pessoais, interpessoais ou hereditários.

⁠Bom dia!

Cumprir com a palavra não apenas fortalece os laços interpessoais, mas também reflete a integridade do caráter.

Confiança é fundamental em qualquer relação.

Que seu dia seja guiado pela palavra e pela graça de Deus.

A principal causa de conflitos interpessoais é a falta de conhecimento.

A franqueza, é a base da solicitude dos relacionamentos interpessoais!!

O sádico dispensa a empatia ao tempo que o autoabsorvido ignora as conexões interpessoais...

A indelicadeza revela, muitas vezes, um passado triste, sofrido ou ausente de afetos interpessoais.

⁠Cristo é a raiz pela qual os nossos relacionamentos interpessoais se nutrem.

Não conhecer a criança interior traz grande infelicidade, levando a conflitos interpessoais que não raro saem do controle.

⁠"Os conflitos interpessoais têm intensidades de cargas emocionais diferentes. Quanto mais íntimo forem os relacionamentos, maiores são as intensidades das cargas emocionais envolvidas. E cada conflito não resolvido se constitui uma bola de ferro amarrada no tornozelo. A caminhada fica difícil".

⁠O perdão nos relacionamentos interpessoais só ocorre de fato, quando envolve dois ensinamentos de Cristo, a humildade e a misericórdia.

Faz necessário educar os gerentes para aprimorar as suas habilidades interpessoais e compartilhar o poder com a equipe.⁠

⁠Nas interações interpessoais, é fundamental respeitar o momento de expressão do outro, mesmo quando as colocações são desafiadoras ou desconfortáveis.

Concentrar-se no conteúdo da mensagem, separando-o da forma como é comunicado, ajuda a evitar o agravamento do conflito.

Evitar generalizações ao descrever comportamentos alheios e ser específico sobre situações particulares é essencial para que ninguém se sinta injustiçado(a).

Mostrar respeito através de uma comunicação não verbal adequada, evitando expressões faciais negativas que possam prejudicar o diálogo, é uma prática recomendada.

Além disso, evitar comparar o interlocutor com outras pessoas ou situações é importante, pois isso pode fazer com que ele(a) se sinta desvalorizado(a) e adote uma postura defensiva.

Por fim, abster-se de mencionar terceiros para reforçar argumentos ou justificar posições é determinante, pois isso pode comprometer as relações interpessoais e a confiança mútua.

⁠Que as suas habilidades interpessoais, sejam seu acesso
E não o seu retrocesso.

Os relacionamentos interpessoais só deixarão de ser um fardo quando aprendermos que o amor é o vínculo da perfeição e que, por meio dele e de suas virtudes, podemos alcançar harmonia em tudo o que fazemos.⁠