Motivar Equipe

Sua equipe precisa de direção, não de motivação.

O líder que não direciona, não capacita e não incentiva, não pode responsabilizar a equipe pelo fracasso

⁠As vezes a equipe é tão pequena, mas existe o enfermeiro ovelha negra: vive fofocando pra sua supervisão. o olho é grande e o brilho é pequeno!

É muito perigoso ter um enfermeiro na equipe do tipo leva e traz⁠. De quebra, deveria passar pelo psiquiatra.

⁠EU nasci pra rir. Por isso tenho espírito de equipe,sou extremamente parceira, vejo a parte alegre de tudo. É Deus que me fez assim! Então se me ver chorando,saiba que a dor esta grande, e espero de verdade que você não tenha contribuído pra essa dor,pois quem me fez não dorme, Kkkkkkkkk kkkkkkkkk!

⁠Como foi sentir a morte:
Corre, mulher com parada respiratória.Médico e equipe em volta de uma sala com pouca coisa em segundos enche de pessoas e equipamentos.
-Pega a adrenalina!Fala o médico a enfermeira q já está terminando de pagar o acesso da mimha veia.
Coração parece q vai explodir.
Olham a oxigenação e está muito baixa.
-Mais adrenalina agora! Repetiram por 4 vezes
Médico olha para mim e diz:Fica comigo,tenta se acalmar,vai dar tudo certo.
Eu:Não entra nem sai o ar. Nessa hora, parece que "entupiu" os lábios roxos,sinto cada célula minha implorar ar,as costelas parecem que se quebram uma a uma.A enfermeira ao lado se prepara para a traqueoscopia,o outro arruma para uma possível entubação o anestesista entrou na sala, mas eu preciso reagir primeiro.
Ligaram o desfribrilazador.
Sinto a vida esvair pela pontas dos dedos, só sei pensar: MEU DEUS, SERÁ QUE VIVI?TENTEI AGRADAR A TODOS E NÃO VIVI!!!VOU MORRER SEM TER VIVIDO!Foi para isso que tive vida?Para tentar agradar aos outros?Tentar buscar o amor de um pai que nem quer me ver?Fiquei esperando o ex voltar por causa de uma profecia de fundo de quintal?
Meu Deus, que dor!Sinto dor em tudo, uma fraqueza,tô lutando mas não sinto vencer..O médico pedindo para eu tentar ficar e estou sem forças, vejo tudo embaçado...Tudo apagou!
...
Acordo na UTI. Médicos em volta de mim, muita dor no corpo e ainda dói respirar,mas acordei!
Sem consegui falar,com um fino tubo que entra pelo nariz vejo que fecharam o corte na minha garganta, tem pontos.
O médico com brilho nos olhos me diz:BEM VINDA!A equipe agora tem sorriso nos olhos,as máscaras não escondem o alívio de todos.
São 4 bombas de medicações diferentes naquela UTI, mas a escuridão acabou:EU VOLTEI!
Agora sim,mesmo com muita dor, terei um recomeço.
Parei de viver esperando o extraordinário,agora volto ao simples:AO FÔLEGO DE VIDA!
Meus olhos abriram, e não foi só no corpo, a alma acordou.
Agora quero vida em meus dias, sorriso em minhas palavras.
Quero viver TUDO, não é sobre ser feliz o tempo todo,é sobre se permitir sentir TUDO que a vida nos dá, aprender e se respeitar.
Viver uma vida em minha vida.
Deborah Surian

⁠O primeiro trabalho em equipe deve ser entre o seu corpo e sua mente.

⁠Investir em ensino de qualidade é a chave para a construção de uma equipe evolutiva.

Trabalho em equipe


Trabalhar em equipe é unir várias formas de pensar para só um objetivo.⁠

⁠Um líder quer o melhor para sua equipe, é o suficiente para julgar um bom e mau líder;

⁠Mantenha na sua equipe quem não faz força para trabalhar.

⁠"Crie uma conexão emocional com sua equipe."

⁠Liderar não é somente sobre conduzir uma equipe. Liderar é sobre se tornar o liderado que gostaria de ter!

Líder mal intencionado irá projetar um trabalho em equipe para gerar benefícios individuais.⁠

⁠Testar planos tem como objetivo garantir a equipe de resposta a incidentes que tudo o que está escrito será seguido e muito bem entendido por aqueles que trabalharão durante o incidente (…) Giovenardi

⁠*"Qualquer um pode liderar uma equipe, mas somente o genuíno líder possui a capacidade de formar uma equipe vencedora"*

⁠A real natureza de todos os resultados são as pessoas. Equipe desafiada é mais afiada. Investir em pessoas ainda é o melhor negócio.

⁠Prefiro ter uma equipe de loucos para segurar do que uma de bobos para empurrar.

Uma equipe anticrise é uma equipe afiada, confiante e empreendedora, onde os desafios, os julgamentos e os problemas são resolvidos com maturidade, sempre pensando no bem comum. Toda equipe anticrise é liderada por um profissional capaz de dominar os 3 maiores inimigos da liderança de resultado: a autossabotagem, o ego e a ignorância. Ser um exemplo não é um papel isolado em uma equipe anticrise, todos estão no mesmo barco, jogam no mesmo time e ostentam o mesmo propósito.

⁠Uma equipe madura está preparada para os desafios que surgem em todos os níveis. Uma equipe imatura, por outro lado, faz tempestade em copo d'água e nunca consegue superar problemas simples. Todo o valor de uma empresa está nas pessoas que a empresa abriga, ou seja, o maior patrimônio de uma empresa não é a sua estrutura física, nem os seus produtos, e por mais que esses tenham um peso na hora de somar o valor do negócio, quem muda o rumo da conta são as pessoas. Saber o como contratar, manter e trabalhar com pessoas diferentes é uma arte explorada pelas empresas mais lucrativas do mercado.