Jardel Melo

Encontrados 20 pensamentos de Jardel Melo

Muitas pessoas esquecem da essência da missão e focam somente na forma como será feita.!

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Fazer processos complicados sugam muita energia da equipe e acaba desviando o foco da missão inicial

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A comunicação com ruídos do líder leva a equipe inteiro ao embaraço.

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"Aceitar" o erro é papel do líder e também enfrentá-lo é somente a continuação dele.

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Impor liderança é algo mais forte do que está numa posição bela e agradável, é como disse John Maxwell "liderança tem mais haver com disposição do que posição"

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Pendências... principal obstáculo para o sucesso

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Esqueçer uma derrota é fácil, difícil mesmo é transformá-la em vitórias.

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Não compartilhar idéias com a equipe em que se está inserido, significa não estar com a equipe.

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Quando a missão de uma empresa não é clara, logo os colaboradores agiram com sua própria motivação e isso é um a grande problema.

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A inovação é a ferramenta mais forte para o sucesso de uma organização.

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Mesmo quando o cliente não disser nada, esteja certificado que a resposta que você tem, é a melhor.

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Se eu celebro a vitória de outra equipe, logo, meu lugar não é na equipe a qual pertenço.

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A Infidelidade corrói a alma do ser humano, a Fidelidade nos torna pessoal firmes.

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Aquele que vive de alegrias do passado, certamente não terá um futuro Alegre.

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A falta de experiencia não pode ser usada como desculpa para falta de decisões efetivas.

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A boa intenção não tem relação com os resultados acertivos.

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Uma tarefa que não é realizada integralmente não alcançará objetivo nenhum, a não a derrota.

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Reconhecer os valores pessoais de seus liderados é importante, mas agradecê-los pelo profissionalismo exercido trará um ambiente favorável à vitórias.

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Na percepção das tarefas os objetivos devem ser traçados prioritariamente.

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Líderes mais preparadas gerenciam melhor as mudanças, não tenha como base de discurso o improviso!

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