Poesia de Liderança
Os liderados percebem os interesses e o valor da liderança quando a sua comunicação expressa responsabilidades, simpatia e visão de crescimento através da confiança
e da dignidade.
Dê sua atenção e apreço àqueles que estão envolvidos
com sua liderança eficaz, pois eles recompensarão a sua confiança e o seu desempenho.
Se a agenda de um líder não reconhece a primazia de Deus, não valoriza a sua família e não treina os seus funcionários é possível que o tempo mostre o fracasso,
a frieza e o desgosto em seus negócios como um mero ‘burrocrata’.
Sonhos, ritmo, coragem, concentração, empenho, comunicação e propósitos são passos de um líder apaixonado pelo sucesso
da sua liderança.
Um líder que age de forma concentrada e motivado
consegue obter a eficácia de um trabalho produtivo.
O líder de eficácia ocupa seu tempo com tarefas positivas
e satisfatórias para manter sua liderança recompensada.
O maior erro dos grandes líderes religiosos é ignorar
a confissão de seus pecados pessoais a Deus, usando os
recursos financeiros da fé pública para auto se promoverem.
Liderança é a capacidade ou o poder de influenciar pessoas
a buscarem seus propósitos e suas realizações sob motivações.
Chamo de liderança o controle da atenção de homens,
exercido pela sua inteligência, comunicação e sabedoria,
no intuito de elevar a sua auto-estima e induzir suas habilidades.
Decisões retilíneas e uniformes se enquadram nas perspectivas da liderança que propõe a atingir os
objetivos dos seus empreendedores.
Indigno é o líder que deixa o seu subordinado para trás.
Ainda mais quando este encontra-se com feridas não aparentes.
É animador ver um líder gentil, apto e disposto a cooperar com sua equipe, dando a ela suas instruções de liderança nata, os passos da carreira, as oportunidades de conquistas e a credibilidade de sonhar, investindo em seus esforços profissionais todos os seus potenciais e suas habilidades para a conquista e felicidade geral de sua equipe.
Líderes como pastores, ministros e evangelistas que não pregam as leis morais, educacionais e espirituais às ovelhas do seu rebanho, já perderam
a sua autoridade, o seu conhecimento, a sua vocação, o seu respeito
e a sua moral diante do povo e diante de Deus.
Um verdadeiro Líder...
Acerta no coletivo e erra no individual!
Não atribuí derrotas à equipe!
A derrota será sempre atribuída ao Líder!
Em meio às competências que sustentam a filosofia de trabalho de líderes visionários, está a expertise no exato direcionamento das múltiplas competências dos integrantes de suas equipes.
No mundo ideal, líderes são importantes, mas na prática, alguns chefes ficam com ciúmes do quanto os líderes são queridos e os atormentam.
Isso pode criar um ambiente de trabalho tóxico, com chefes sendo hostis e líderes adoecendo.
Não transfira seus desejos sem responsabilidade pra ninguém. Um bom líder, procura ser a imagem do que inspira falar. Ao contrário disso é apenas um grande papagaio de pirata. Sentimentos elevam e também aprofundam.
Cada caminhada é única e ela só precisa ser amparada com gentileza e amor. Seu descontrole emocional só gera um caos de descontrole sentimental. Só inspire sempre sendo exemplo de um ser humano digno, a hora de ser é no presente, não no futuro. As coisas se controem apenas no agora.
Todos
Mas que mania que alguns líderes ainda têm. Dizem eles que Jesus Cristo ou Deus, não usa os crentes na realização de milagres, mas só quem tem um ministério de liderança.
Ora isto cheira-me a "Papismo". Deus usa qualquer crente desde que este seja salvo. Segundo a Bíblia todos os Crentes são sacerdócio de Jesus Cristo. Nem só podem interceder junto de Deus, como todos os Crentes têm dons e ministérios de Jesus Cristo. Não há mais importantes ou menos importantes, isto segundo Epístola aos Coríntios!
O líder.
Um líder não manda, ajuda na luta. Um grande líder não mostra a sua força diante dos problemas, mas mostra a sua inteligência para resolver os problemas.
Um líder que imponha o seu poder provoca horror. Ele não é um líder, mas sim um ditador. Um líder não faz com que o seu grupo lute pelos seus ideais, mas sim que seus ideais tornem-se também os do seu grupo.
O líder não é o maioral, e sim o que faz o diferencial. A guerra forma soldados fortes, mas também forma líderes nobres. Liderança é sinônimo de nobreza. Um líder forte mantém a sua liderança com grande força, mas o líder inteligente é mantido na liderança pela sua própria gente.
Um líder não precisa mostrar que é líder, porque os seus seguidores fazem questão de falar para todo mundo quem é seu líder. A força bruta conquista a liderança, mas a inteligência é o que faz manter a liderança.
