Nao Gosto do que Vejo
Tem Dias que não queremos conversar.. apenas compreensão... um abraço e uma xícara de café são um eu te amo, uma declaracao.. isso vai passar.. eu vou ficar bem.. só preciso de um tempo pra mim...
Que eu aprenda: Num único acontecimento, real, justificado ou não, fica explícito, indiscutível... o importe de mensagens, a elucidação de determinados comportamentos e relevantes falas.
Flávia Abib
Sabe quando sua vida não tem mais valor ? Sabe quando você não liga para mais nada? Sabe quando você só quer sumir de tudo ? DEPRESSÃO.
IA desenhar, e não preciso mais,
IA dublar, IA filmar, IA musicar,
no fim só me resta pensar.
já que crIAr é menos importante
do que significar.
O único erro que não tem perdão é quando cometemos por mais de uma vez o mesmo;
Os piores erros que podemos cometer são contra nós mesmos.
A única maneira de não errar é não viver...
É tão triste saber que na teoria o sol pediu a lua em casamento, mas a lua não aceitou . Até hoje as estrelas(convidados do casamento) aguardam pela cerimônia e Saturno está guardando o anel...
Busque entender o que as pessoas querem com você
Para não criar espectativas ou se arrepender de algo.
Se eu lutei muito para conseguir algo na vida e consegui
Não posso me contentar com pessoas que me querer e que nunca fizeram nada por mim no passado.
"Não importa o campo de batalha que você está, explore as oportunidades que o campo oferece, e planeje a estratégia em silêncio que surpreenda o adversário"
18/04/2023
Fernando G. Saldanha
Use um dia qualquer para agradecer a cada detalhe de sua vida e verás que não terás tempo para pensar nos detalhes negativo.
Nao hesitar e nem contestar a fragmentos da palavra de Deus ,
Com verdade na revelação profética dada a ti .
Amos 1
Olhar só para suas metas e pisar nas pessoas não fará você melhor, superior ou mais forte que os outros.
Isso só te faz mais idiota!
Ninguém abraça o mundo sozinho.
Um império é feito de pessoas, não é só status e ostentação.
Bons líderes são justos com seus colaboradores. Ótimos líderes, antes de qualquer coisa, são incentivadores!
O sistema de liderança - hierarquia - é uma pirâmide. Valorizar somente a ponta tornará a base fraca, se você não entende isso, sabe menos de gestão do que de geometria.
