Mensagens Individuais para Convite de Formatura

Definir felicidade
Só em doses individuais,
Não a deseje de forma permanente
Aí é querer demais.
Oscila em antagonismos inesperados:
Vidros abertos ou ar condicionado,
Grade ou liberdade,
Café ou suco gelado,
Cabelos longos ou raspados,
Graduações ou não estudar,
Fidelidade ou aventura,
Humilhar ou afagar,
Bronzear-se ao sol ou refrescar-se na chuva,
Tênis novo ou surrado,
Perder peso ou comer o que tem vontade,
Pintar os cabelos ou mostrar a idade,
Correr descalço ou uniformizado,
Ser discreto ou se fazer notado,
Cartão sem limites ou dinheiro contado,
Dê o fora ou entre e fique a vontade,
Presença ou a saudade.

Se for o - bem vindo - fique,
Se for o - boa viagem- vá
Mais do que definir,
Escolha ser feliz já.

AS NOSSAS DIFERENÇAS
Embora todos tenham uma personalidade e um ego que são individuais, em última instância somos todos iguais.
Você não possui nada. Tudo lhe foi apenas emprestado, até mesmo o seu corpo. Você não escolheu sua forma, muito menos tem controle sobre seu decaimento que acontecerá naturalmente com o tempo. A morte é inevitável. Então se nem isso é seu, o que mais é? Dinheiro? Casa? Carro? Quando você se for, tudo isso vai passar a “pertencer” a outra pessoa. Tudo o que está no mundo é somente do mundo. Tudo o que é material é gerado aqui e fica aqui.

Uma sinfonia é composta não só de notas individuais, mas de compassos, de acordes. Assim sendo, todos que passaram e continuam a passar pela minha vida são as notas, as harmonias e os compassos da sinfonia da minha vida.

A Ética Empresarial é o caminho harmônico, que possibilita as realizações individuais em prol das realizações da coletividade.

Todas as dores do mundo
Em seu tormento profundo
As dores individuais
Muito mais do que banais
Pior seria a má sorte
de tirar-se o norte
O dom de triste ser
Nem felicidade manter
O fôlego arrancado
Oportunidade, sim acabado.

Infinito instante
Tirou-se arrebatante
Cruel solução
No pulsar do coração.

Rouba-se o fôlego.
Todas as dores do mundo...

Falácia mundana.

Encontre prazer nas nobres ações individuais, familiares e sociais, antes que os "prazeres coletivos mundanos o tomem de sua família, de uma vida sadia e de você mesmo.

Alexandre Fonseca de Castro.

Um discípulo infrutuoso não gera frutos individuais; porém, colocando-o no meio dos responsáveis, as suas expectativas e reações são bem positivas.

Cada um tem uma forma de se expressar.
Cada um tem um jeito de sentir.
Somos seres individuais, não importa se possuímos algo em comum.

Gerentes e líderes que subestimam os valores, potenciais e características individuais de seus subordinados , tem um olhar míope e medíocre a respeito de si mesmo e de suas competências.

Enquanto os interesses coletivos não passarem de interesses individuais, a humanidade nunca evoluirá... A morte chega para todos, a paz não!

Não sou mais ou menos a que ninguém, busco apenas ser melhor em mim. Os passos são individuais e busco minha estima.

Enquanto o amor ideológico for maior que o patriótico, interesses individuais prevalecerão sobre coletivos.

Não importa a extensão e o limite das crenças individuais, a natureza será sempre uma manifestação divina, nas flores, plantas, bosques, montanhas, lagos, rios e praias,
como expressão de um sentimento de amor e paz.

" Amava meus trabalhos individuais porque em todos os anos criei a minha historia que alucina a minha chegada triunfal sobre todos os que me olham e me procuram no passado, presente e no futuro. Apesar de abrir a janela e ver as nuvens que eu sentia meu olhar que nadava nos rios

Somos dotados de Dons e Habilidades únicas e individuais que nos tornam capazes de realizar grandes coisas. Só é preciso colocar em prática.

Nossas ações no mundo são individuais, personalíssimas e inalienáveis, por isso não temos mais nada o que fazer pelo próximo quando esse se for, mas podemos escrever nossa historia em cima de seus erros e acertos para nos tornarmos alguém melhor.

Estamos todos juntos ao mesmo tempo que estamos separados. Somos individuais pois nosso egoísmo é tudo igual.

⁠“A origem do simbólico nas organizações ocorre através da legitimação de valores, individuais ou grupais, que produzem novos significados, e que são realinhados ou passam a integrar os significados já existentes nos processos institucionais e sociais.”

Trabalhos coletivos ou individuais requerem flexibilidade de decisões perante as situações inesperadas para que seus ideais sejam contemplados.

O ideal é o caminho pelo qual as aspirações individuais de felicidade distribuem-se nos sulcos já abertos da realidade exterior, saem da redoma do sonho e ganham um corpo no cenário maior dos fatos e das coisas.