Liderança das Mulheres

Liderança requer criar condições que permitam aos funcionários realizar os tipos de experimentações requeridas pelo empreendedorismo.

Uma poeira de insegurança, pode comprometer sua liderança

INSPIRAR talvez seja a maior missão da LIDERANÇA!!!

Mesmo algumas das maiores revoluções diretamente ou alegadamente lideradas pela tecnologia só foram possíveis devido às tendências já presentes.

"O resultado da equipe, é reflexo de seu líder."

"Liderar é a arte de criar motivos, para alcancar seus objetivos."

" É com a ordem que se aprende a liderança "
- Lucas Campos

"Papel do lider é Motivação, Capacitação e Integração da equipe."

O líder precisa ser o maior entusiasta do grupo. Aquele que mesmo na adversidade repassa confiança e gera motivação. Sua energia contagiará o grupo e despertará o time para realização.

Não seja liderado pela alma;
No Espírito eleve sua alma.

No fim das contas, o que qualifica as pessoas a serem chamadas de “líderes” é sua capacidade de influenciar as outras a mudar seu comportamento a fim de alcançar resultados importantes.

Você quer? É possível, não desista dos seus sonhos, seja líder de si mesmo, não escute os pessimistas de plantão.

livro "Pense nisso 1"

Todo líder tem obrigação de se apaixonar pelo conhecimento, ainda que conquista-lo seja tão desgastante.

"O QUE INIBE A CRIATIVIDADE, AUTO ESTIMA, LIDERANÇA E O EMPREENDEDORISMO?
Asseguro que o grande inibidor é a nossa história pessoal.
Para entender esta afirmação é preciso esclarecer que o meio que nascemos é exatamente o que precisamos para exercer nossa evolução emocional, financeira, pessoal e espiritual.
Alguns logram êxito, outros nem tanto".

As nações precisam de verdadeiros líderes, não de pessoas que apenas ocupam cargos elevados.

Em sociedades altamente evoluídas os líderes das religiões entrariam num consenso pelo Paz e pelo respeito às diferenças.

Quem não comunica, não lidera.

Mais do que ser exemplo em uma Liderança, é instruir como fazer.

Para otimizar resultados, minimizar o caos e conseguir fazer uma boa gestão, o líder precisa saber priorizar com categoria as suas tarefas e do seu time.

Ser líder não é usar a liderança como prerrogativa de autopromoção egóica mas sim como ferramenta capaz de aprimorar a vida dos liderados e da empresa.