Liderança das Mulheres

Líderes notáveis se destacam ao assumirem suas responsabilidades, mesmo que isso possa resultar em desvantagens para eles. Por outro lado, aqueles que transferem suas tarefas principais para outros estão apenas postergando o seu próprio fracasso.

Liderança eficaz exige mais do que autoconhecimento.


Empresas de alta performance desenvolvem líderes que entendem pessoas.


E para entender de pessoas, você precisa conhecer o conceito de Heteroconhecimento!

"Liderar é, antes de tudo, comunicar. A palavra é o instrumento que transforma autoridade em influência."

⁠“Liderar não é conquistar o poder — é revelar a verdade que o poder teme.”

⁠“Liderar não é conquistar o poder, é iluminar o caminho — mesmo quando todos preferem a escuridão.”

⁠"A liderança não é o trono que fracos cobiçam, mas a chama voraz que o visionário inflama para conduzir impérios através do caos."

Tempestades testam tronos; o verdadeiro líder emerge das águas."

⁠Liderar não é ter seguidores, é acender caminhos que outros não enxergam.

"⁠Os povos não são escravos porque obedecem, mas porque confundem a voz de seus líderes com a própria consciência; e assim, aclamam como virtude o que não passa de hábito de submissão disfarçado de esperança."

Não me incomoda a zombaria do mundo. Ele jaz do maligno. O que me incomoda é que algum líder evangélico não entenda que nossa luta não é contra a carne ou sangue.

"Líderes sólidos constroem estabilidade com sabedoria, disciplina e domínio das palavras.”


inspirado em Provérbios 10.12-25

Bons líderes sabem quando pedir permissão e quando pedir perdão.

O SUS não precisa de heróis. Precisa de lideranças preparadas, e isso se constrói todos os dias.

“O maior risco da liderança hoje não é o caos.
É se perder de si enquanto tenta controlá-lo.”

“Você não perde a liderança no caos.
Você perde quando se perde dentro dele.”

Justiça na liderança é o que mantém a empresa previsível, respeitável e forte — por dentro e por fora.

"O verdadeiro teste de uma democracia não é quando ela escolhe bons líderes, mas quando consegue superar os maus sem renunciar à liberdade, à legalidade e às suas instituições."

"Líderes caem por arrogância, a sabedoria está com os humildes."


inspirado em Provérbios 11.2

⁠Críticas descompromissadas? Resiliência nelas!
Aqueles que lideram, realizam, abraçam a Missão do Reino ou quaisquer outros projetos, especialmente, quando focados no bem comum, devem exercitar o seu amadurecimento espiritual para lidar com essa inimiga rasteir - a crítica sem compromisso. Faz bem estar atentos aos seus métodos tinhosos, sujo, torpe...
Que eu defino assim: a crítica descompromissada descansa, confortavelmente na sala de estar, enquanto a sua amiga inseparável - a inveja - observa tudo, escondida no lavabo.
Claro. A crítica descomprometida nunca está só. E a grande força que recebemos com a nossa maturidade, é a resiliência. É com resiliência que processamos as mudanças das nossas atitudes diante das adversidades, para fazer delas não mais, apenas um problema a ser enfrentado, mas para despertar capacidades, em nós, que - "em circunstâncias favoráveis, teriam ficado adormecidas" - como ensina o poeta Horácio.

"Quando o povo ama mais o pecado do que a verdade, o líder deve estar pronto para ser odiado por amor à verdade."