Liderança das Mulheres

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⁠Os Líderes Religiosos poderiam pautar demandas sociais sem politizar as igrejas, mas isso não os levaria ao Poder e ao Dinheiro.


Talvez uma das principais tragédias da fé contemporânea seja perceber que muitos púlpitos deixaram de ser lugares de consciência para se tornarem palanques emocionais.


A espiritualidade, que deveria servir para confrontar ego, vaidade e ambição, passou, em muitos casos, a ser usada justamente como combustível para essas mesmas coisas.


Existe uma diferença muito profunda entre uma liderança religiosa que orienta a sociedade moralmente e uma liderança que transforma fiéis em massa de manobra política.


A primeira desperta senso crítico, responsabilidade, compaixão e humanidade.


A segunda exige alinhamento, cria inimigos convenientes e transforma divergência em pecado imperdoável.


Igrejas poderiam — e talvez devessem — participar das grandes questões sociais.


Poderiam falar sobre pobreza, violência, abandono, vícios, solidão, corrupção, dignidade humana e justiça sem se tornarem extensões de projetos partidários.


Poderiam cobrar ética sem vender ideologia.


Poderiam ensinar valores sem sequestrar consciências.


Mas isso exige renunciar a algo que seduz quase todo poder institucional: influência irrestrita.


Porque, quando a fé deixa de buscar transformação espiritual e passa a disputar espaço político como objetivo central, o fiel deixa de ser alma e vira capital.


Capital eleitoral, financeiro e capital de influência.


E talvez o mais perverso disso tudo seja a embalagem moral.


Quase tudo pode parecer legítimo quando é feito “em nome de Deus”.


O abuso ganha verniz sagrado.


A manipulação ganha aparência de missão.


O medo vira ferramenta de fidelização.


Enquanto isso, questões reais seguem sem solução.


A miséria continua.


A violência continua.


O abandono continua.


Mas a sensação de pertencimento político dá às pessoas a impressão de que estão lutando por algo muito grandioso, quando muitas vezes estão apenas retroalimentando estruturas que dependem da própria tensão social para sobreviver.


A fé deveria libertar o indivíduo do medo e da idolatria.


Inclusive da idolatria política.


Porque, quando uma igreja se torna incapaz de existir sem um inimigo político constante, talvez ela já tenha trocado o evangelho pela estratégia.


E, quando líderes percebem que indignação mobiliza muito mais do que consciência, o caminho para o poder se torna tentador demais para ser ignorado.


No fim, a pergunta mais desconfortável talvez seja:
quando a religião entra na política para “salvar valores”, quem salva a própria religião da corrupção, da sede por dinheiro e poder?

A liderança escolhe seu receptor muito antes de você sequer pensar em escolhê-la.

Líder
Ser líder é ensinar
Depois ter que aprender
É servi, orientar
É ter em mãos certo poder.
É repassar o seu respeito
Pra poder ser respeitado
Não é mandar de qualquer jeito
Ser um sujeito equilibrado.
É ser o protagonista
Um suporte consciente
É vê tudo em sua visita
E ser muito paciente.
Dominar suas emoção
Acalmar se for preciso
É ouvir com coração
Nem ser tão pouco indeciso.
Tem certeza e engano
Que tem falhas ,que se ferra
É saber que é ser humano
Que as vezes também erra.
É ter um pouco de empatia
E ter autoentendimento,
É tá disposto todo dia
Dividir conhecimento.
Tem que ter muita humildade
Muitos vezes voluntário
É mostrar autoridade
Sem ser muito autoritário
Ser um líder é complicado
Esse negócio de gestão
Ser firme e educado,
Dizer sim e dizer não.
Ser um líder na verdade
Não é que nem samba e pagode
Não é só mostrar que sabe,
Ser um líder é pra quem pode.
Sérgio

A Liderança da Excelência pode ser entendida como a capacidade de conduzir pessoas e organizações na redução consciente dos GAPs que impedem a plena geração de valor. Elaidentifica a distância, compreende suas causas, define prioridades, desenvolve pessoas, aprimora processos, acompanha resultados e conduz a evolução

Que esta semana nos inspire a servir, a liderar e a contribuir para uma sociedade mais justa e desenvolvida.

QUEREM O PSICOPATA AMERICANO MORTO!
Após funeral de Khamenei, líder supremo do Irã diz que vingança é exigência que vai acontecer!

2508 📜 Não tenho Religião, não tenho Líderes nem uso Livro de Justificativas. Então, até opino, mas nada invento, nada fico repetindo (feito Papagaio🦜) e nada especulo a esse respeito!"

3084 📜 Não sou Petista, Eu já disse. Do mesmo modo que não tenho Líder, Guru e muito menos Mito (Eca!). Apesar de Eu não ser Petista, cumprimento o Partido que há quase 20 Anos está no Poder, que vence Eleições para Presidente e que deixa essa Direita Zangadin. É isso, tem sido isso!

A Boa notícia é que Deus existe — esperando para assumir a liderança novamente e nos mostrar o caminho certo a seguir.

Inserida por LINARTT

Lider não é aquele que manda fazer. Lider é a alma daquele que faz.

Inserida por celsofonseca

"O verdadeiro lider de sucesso é aquele que é respeitado sem ter que dar ordens, que motiva os colaboradores a dar o melhor de si sem ter de aterrorizá-los, que gera um clima de confiança em todos".

Inserida por Gilsonsobral

A Melhor liderança sempre é questionada pelos fracos. Porque nunca terão a competência de liderar, e criticam continuamente os grandes lidéres.

Inserida por MSMoraisMS

Deixe de ser vítima da sua ansiedade e seja líder de si mesmo.

Inserida por gabriellagilmore

Liderança é o ato de falar à mente que todo o tempo combate por novas lutas sedentas de vitória.

Inserida por AndersonCDO

A liderança é a essência de uma equipe que luta pela sobriedade de uma empresa.

Inserida por AndersonCDO

Líder que incentiva é liderar com a maré da empresa.

Inserida por AndersonCDO

A vida é a liderança que o cristão precisa tomar as rédeas de suas próprias decisões de existência.

Inserida por AndersonCDO

O lider deve ser capaz de desenvolver e lapidar as habilidades de seus liderados, valorizando e transformando os talentos de cada um em algo importante para o grupo.

Inserida por RosemaryRoss

O líder deve ser alguém que inspire, motive e faça com que os liderados acreditem nele e em seus projetos, mas sobretudo acreditem e em si mesmos.

Inserida por RosemaryRoss

O líder deve ser capaz de reconhecer as habilidades de seus liderados, compreendendo-os e extraindo deles suas melhores capacidades.

Inserida por RosemaryRoss