Liderança das Mulheres
A Melhor liderança sempre é questionada pelos fracos. Porque nunca terão a competência de liderar, e criticam continuamente os grandes lidéres.
O lider deve ser capaz de desenvolver e lapidar as habilidades de seus liderados, valorizando e transformando os talentos de cada um em algo importante para o grupo.
O líder deve ser alguém que inspire, motive e faça com que os liderados acreditem nele e em seus projetos, mas sobretudo acreditem e em si mesmos.
O líder deve ser capaz de reconhecer as habilidades de seus liderados, compreendendo-os e extraindo deles suas melhores capacidades.
Que Deus nos dê líderes apaixonados para guiar os famintos nesta geração. Que digam "Eis-me aqui Senhor"!
Líder nato é aquele que nasce com o solstício virado para uma praia quente e, estilo de liderança voltado para o equinócio da lua.
O líder é aquele necessariamente honesto, contudo, o exagero pode levar à própria derrocada e falência de uma empresa.
O líder precisa de motivação, opinião e multiatividades se situar nos tempos atuais como precursor no mercado de sua área. Ser monovalente e não polivalente porque atrapalha o real empreendimento de suas empresas e ofícios.
Líder é Cristo, Moisés, Gandhi, King entre tantos outros. O diferencial está no carisma, não na autocracia. Paternalismo sim, riqueza desvairada sem bom uso não.
O verdadeiro líder tem a capacidade de entender, repensar e saber além dele mesmo, mesmo que ainda não saiba ainda. Lute e será vencedor.
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