Liderança das Mulheres

Os fundamentos para o engajamento dos colaboradores são os mesmos da fidelização dos clientes.⁠

Se você adiar as decisões, as pessoas vão reclamar mais. Se for ambígua, as pessoas vão expressar suas opiniões e insistir que estão certas. Se você não der uma ordem adequada, ninguém vai seguir sua liderança.

⁠"Seja forte que nem uma árvore
e flexível que nem uma planta."

⁠A arte de se conhecer é o melhor caminho para viver uma vida de satisfação e contentamento.

⁠Conhecer sua identidade é o fator diferencial entre a excelência e a mediocridade. Não ignore a importância de conhecer a si mesmo.

⁠Quando você não sabe quem é, qualquer opinião lhe afeta.

⁠Deus nunca confiará alguma coisa nas suas mãos se você não sabe cuidar do que é do outro.

⁠O sacrifício deve ter como referência a obediência.

Não perca o seu tempo se perguntando como o mundo será daqui 10 anos.
Se pergunte todos os dias: Como eu quero o mundo daqui 10 anos e como posso ajudar a criar este futuro ⁠que tanto desejo?

⁠Você nunca estará pronto para mudar alguém, enquanto a mudança não começar em você.

⁠Navios no porto não movem nenhuma economia.

⁠"O conhecimento é perigoso!"

O que você precisa fazer para tomar alguma decisão é lembrar das suas experiências.
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⁠A LEI da tomada de decisão:
Lógica
Experiência &
Informação

⁠A inovação é disruptiva quando desbanca o modelo clássico.

⁠Não seja duro com as pessoas e mole com os problemas.

⁠”Dar o EXEMPLO não é assumir as tarefas dos outros.”

⁠O técnico Tite, com sua saída do campo após a derrota e consequentemente a eliminação, teve a exata atitude de quem quis se eximir da responsabilidade. O lamentável abandono foi uma clara transferência de culpa! Não precisa ser do esporte para entender essa linguagem corporal.
Ficou claro que o descontentamento dele não foi com ele próprio, mas sim com seus liderados. No entanto, um verdadeiro líder jamais agiria de tal modo! Sua decepção pessoal não poderia ter sobreposto - tão evidentemente - a chateação de toda equipe e dos torcedores, pois ele não foi o único que perdeu. Porém, nitidamente, foi o que mais fracassou!
Tal postura só demonstrou toda a vaidade, egoísmo e soberba de alguém que não tem preparo, nem tampouco a personalidade ideal, para ocupar um cargo de comando.
Copa do mundo não é só futebol, assim como não é só sobre vitória.

Crescer e evoluir leva tempo. Não desista só porque está demorando mais do que você imaginou.

⁠"Seja confiante, mas não arrogante.
Seja persistente, mas não chato.
Seja humilde, mas não submisso.
Seja focado nos resultados, mas lembre-se que tudo é feito por pessoas."