O controle é o maior inimigo da confiança.
Antes de julgar, decidir ou agir, entenda o contexto.”
Liderança não se fala, mostra-se!”
A sua liderança será testada na sua ausência.”
Descentralizar é confiar!”
Quando lhefaltarem os meios, lidere-os pela presença.”
Criticar o que os outros fazem não te torna um especialista.”
Não associe responsabilidades com recompensas.”
Não tente consertar o que não conhece.
Não culpe as mudanças, ADAPTE-SE!”
Tudo muda quando é o seu que está na reta.”
“Controle os processos e CONFIE nas pessoas; não o contrário.”
“Quando houver algo a ser feito, FAÇA; quando não houver, NÃO INVENTE!”
”Dar o EXEMPLO não é assumir as tarefas dos outros.”
”Comandar é comprometer-se.”
”Acostume-se a estar onde a AÇÃO acontece, pois é lá que a verdadeira liderança começa.”
”Vá para onde a AÇÃO acontece.”
“É na crise que o líder se revela (ou não).”
”Onde não há propósito, governa a arbitrariedade.”
”Erro zero = zero ação.”
