Liderança das Mulheres

⁠"O segredo do sucesso do seu negócio é pautado no seu propósito"

⁠"A decisão é a fonte do poder para mudar a sua vida para SER e TER o que você"

A vida fica mais leve quando a gente agradece mais do que a gente pede.

⁠"Se você quer sucesso, aceite desafios."

⁠"Pare de se justificar e mostre resultado."

⁠"Pode acelerar, você dá conta."

⁠"Está com medo do que? Se jogue e conquiste o mundo!"

⁠"Tudo que ganha atenção ganha poder!"

⁠"Sucesso e realização é a capacidade incansável de acreditar em tudo aquilo que outras pessoas chamam de impossível"

⁠"Concentre-se em ser produtivo!"

⁠"Seu foco determina sua realidade e seu resultado!"

⁠Com a crescente pressão por parte dos clientes por preços e qualidade, e uma concorrência cada vez mais acirrada, não há mais espaço para modelos tradicionais de gerenciamento nas organizações.

Faz necessário educar os gerentes para aprimorar as suas habilidades interpessoais e compartilhar o poder com a equipe.⁠

É responsabilidade das organizações fornecer treinamento, desenvolvimento e coaching para os gerentes, para que eles possam modelar o perfil de liderança e desempenhar o seu papel de forma eficaz.

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Na retaguarda, o gerente não tem mais poder em si mesmo, mas no conhecimento e capacitação da sua equipe.⁠

Antes de ensinar, é necessário possuir habilidade naquilo que se pretende ensinar.⁠

Coloque todos seus desejos em prática, que você perderá sua equipe. Deixe seus desejos de lado e você terá uma boa equipe e resultados.
Um bom líder ele olha além do que ver.

“Se somos capazes de inspirar a nós mesmos, somos capazes de inspirar grandes multidões.”

“Se você tem boas idéias, e as pessoas não querem lhe ouvir. Não são suas idéias, é o ambiente no qual estás inserido, vá para um lugar onde você seja ouvido e suas idéias serão grandes oportunidades.”

⁠Assim como não podemos comprar a confiança e o respeito dos nossos filhos com presentes, não é construtivo que um líder alcance benefícios para os seus liderados –por melhores que sejam – sem a transparência que se espera da relação.