Chefe
Os verdadeiros líderes são aqueles que transformam, dão suporte, cuidam dos bastidores, da linha de frente, são atuantes, criadores, planejadores, mas, acima de tudo, entendem que o maior valor de todos é o valor humano.
As organizações estão cheias de bons chefes, que normalmente priorizam o sucesso individual. Entretanto, a sociedade contemporânea carece de líderes excelentes que, junto com as suas equipes, fazem o seu melhor para mudarem o rumo da história.
Minha Cara...... Nem sei por onde começo, mas queria lhe dizer do apreço que sinto pela sua pessoa, da admiração por seu trabalho, o carinho, companheirismo com que tratas a todos por aqui. Não me esqueço que sempre me apoiou, incentivou. E espelhada na sua forma de conduta de agir com todos a sua volta, sempre quis me melhorar profissionalmente. Carrego comigo muita gratidão pelo seu apoio sempre, peço em minhas orações pra que Deus te proteja e guarde sempre iluminando seu caminho, e fico na torcida pra que você consiga retornar ao cargo, onde na certa esta a fazer muita falta. A vida amiga, é uma grande roda que não para, as vezes estamos em cima, as vezes pode parecer mais em baixo, mas tudo sempre volta ao lugar, e retornamos onde fazemos falta. E sentimos muito a sua falta aqui (na empresa) Obrigada sempre por tudo, e saiba que estou aqui pro que você precisar, pode contar comigo sempre. Sua amiga que muito lhe admira...
Como doutores e mestres são chefiados,no meio educacional,por apenas graduados?Giggio:"quem sabe faz,quem não sabe vira chefe".
Por mais humana que seja uma posição de chefia e/ou liderança, ela sempre será solitária. Ela é solitária porque exige escolhas e tomadas de decisão. E, para toda escolha e decisão tomada, existem aqueles que se sentem apoiados e outros que se sentem injustiçados. Às vezes a justiça de uma maioria é a injustiça de uma minoria. Às vezes, também, a minoria é que é injusta com o todo. Mas, no final das contas, o alvo do descontentamento sempre será o líder, seja porque a pessoa que se julga injustiçada acha que o líder não tem razão. Ou, pelo contrário, o ataque pode ser direcionado a ele justamente por ele ter razão. Líder mesmo será aquele que aguentar não ser amado o tempo todo.
Gerenciar pessoas é compartilhar ideias que facilitam as decisões para um melhor desempenho da organização que acreditamos.
Existem grandes pássaros que voam longe e alto, e existem grandes pássaros que não tem forças para levantar um bom voo...no final todos são pássaros.
Trate bem seus empregados. Sempre. Jamais cometa o grotesco erro de considerá-los meros serviçais que deveriam agradecer por você existir e ter lhes dado uma ‘oportunidade’. A oportunidade na verdade é sua, de exercitar a liderança com justiça, equidade e esmero; elogie em público, repreenda se necessário em particular, e permita que cada um tenha uma clara lista de responsabilidades pela qual sejam cobrados e entendam seu papel na organização. Hoje, você pode ser o ‘chefe’, mas o mundo dá voltas, e no futuro (desta ou de outras vidas) você poderá estar na mesma posição que eles estão hoje.
Uma geração inteira está descobrindo, pela primeira vez, que não é necessário engolir sapos e aguentar o chefe incompetente pelo resto da sua vida. Nos tornamos, finalmente, corajosos o bastante para criarmos os produtos e serviços que gostaríamos de ver no mercado.
não há problema na excelência alheia, admire, imite, cresca, se houver problema então ele está dentro de você.
“Os Políticos Corruptos: Criminosos disfarçados, não se importam com a Economia (Popular) do país, porque a sua Economia não é pública, mas...privada, por isso é fácil sentir o mal cheiro!
Os políticos corruptos estão sempre contra um Governo Honesto, por que o que eles querem é desordem, por que é mais fácil para os corruptos no meio da confusão, fugir com o dinheiro da propina, da corrupção pelo ladrão, eles não se importam com o trabalhador, porque o dinheiro do corrupto não é suado, mas roubado. A Justiça no Brasil e no mundo, tem que separar o joio do trigo, se é corrupto FORA.
Hoje ainda temos no nosso país, Cidades e Estados, abandonados, com administrações fantasmas cujo trabalho nunca aparece, APODRECE, PORQUE NÃO FAZEM NADA.
É preciso que o Governo Chefie com rigor e Autoridade, é preciso fazer levantamento de cada Estado e cada Cidade, de suas necessidades e impor por regulamento dando METAS A SER CUMPRIDAS POR OBRIGAÇÃO, A CADA GOVERNADOR E PREFEITO DA NAÇÃO, DANDO CIENCIA PÚBLICA A TODOS OS CIDADÃOS, E SE HOUVER URGÊNCIAS DE INTERESSE POPULAR, DEVERÁ SER PAUTADA E INCLUSA EM CADA META E NO FINAL DE CADA GESTÃO, SERA FÁCIL COBRAR A PRESTAÇÃO DE CONTAS SEGUINDO ESTA PRÉ ACORDADA E PUBLICA ADMINISTRAÇÃO”.
