Quem tem Telhado de Vidro Evita Chuva de Pedra
Ser Rico de verdade, não tem a ver com ter dinheiro.
Ser RICO DE VERDADE é Ser uma PESSOA SATISFEITA!!!
"Limpe as gavetas, arrume os armários, rasgue os papéis e jogue fora as coisas que não tem mais significado para você.
Nenhuma história pode ter início, sem que antes seja precedida por um parágrafo com um ponto final."
-EI
Ei, não entendo como é tão perfeito, não entendo como não tem nenhum defeito.
Ei, eu só quero ser suficiente pra você, só quero te beijar uma última vez, te sentir naquele abraço que a gente sempre fez.
É como se fosse uma rotina, querer te ver todos os dias, por de trás dessa sua cortina.
Sinto seu corpo sob o meu, mesmo estando longe de mim.
e poxa, como você está lindo, mudou o corte do cabelo, seus olhos continuam da cor do mel, é como olhar para o céu.
Mas um céu repleto de poesias, o céu do seu olhar que é repleto de fantasias.
E Desejos... Como meus desejos de te dar diversos beijos.
Senti novamente esse calafrio, justamente em agosto, O mês que vêm o frio
Sou a fronte acesa do fogo
Sou o extremo oposto do sol
Sou a figura em transe no rosto
Sou o temporal no fim do arrebol.
FRASE: Vive a vida á tua maneira sem barreiras, vive apenas... VIVER A VIDA É O SEGREDO. Mas tem de ser vivido da melhor forma possivel.
Bloquear alguém tem três significados…
Chamar atenção, se afastar ou fugir.
Uma ação que chateia e confunde qualquer pessoa sem dar a chance de se explicar do que nem tem ideia sobre o motivo do bloqueio.
"A coisa que tem efeito
sobre meu humor
que é capaz de dissolver minha estrutura emocional
como gelo derretendoao sol,
é o ciume sem propósito ou razão."
A mentoria organizacional tem como objetivo ressignificar o mentorado. Para que colha mais benefícios referentes ao alcance dos objetivos propostos no processo de mentoria, ele / ela deve ser percebido de forma diferente pela sua equipe, seus pares, suas lideranças e a área de Recursos Humanos. O que queremos dizer com isso é que não basta se aprimorar, é necessário que esse avanço seja reconhecido e validado. O seu conceito perante a organização precisa ser ressignificado.
Tem coisas que vemos, ouvimos e observamos, e muitas das vezes precisamos guarda para nós, porque o que vemos outra pessoa não vai vê da mesma forma e nem ficar do nosso lado.
Infelizmente estamos presenciando uma geração semelhante a Esaú, que tem desprezado o essencial (primogenitura) pelo trivial (guisado de lentilhas).
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