Poesia de Liderança

Obedecer líderes orgulhosos e ditadores significa conflito com o mundo do crescimento e da prosperidade coletiva e individual

Um lider é muito mais que um rotulo. A Liderança consiste em tomar medidas para criar TRANSFORMAÇÕES sustentadas e positivas dentro das organizações

Me incomoda a falta de liderança, de homens e mulheres na UEPG que tenham coragem de liderar processos de mudança, enfrentar o autoritarismo, a monarquia reacionária, o conservadorismo pedagógico e político imperante na condução da mesma. Os líderes que surgem são ocasiões, messiânicos e a menor derrota, infantilmente se retiram do front, passando a viver às custas da vitimização. Levantai-vos!

O líder visionário é aquele que respeita e aprende com o passado, está presente no presente e de olho no futuro.

Duvide da existência do que você vê e não duvide da existência do que não vê. Um verdadeiro líder de sucesso é aquele que questiona sempre.

Liderar não é IR na frente, muito menos mandar IR, liderar é saber para onde IR, seja na frente, de longe ou até ausente.

Quando falamos em administração horizontal, estão todos um do lado do outro, seja líder ou liderado, cada um com suas competências e responsabilidades.

Quando os ouvidos ficam cativos a voz de um líder, este pode pedir o que quiser, mandar para onde quiser, mesmo sem saber para onde estão indo sabem que ouviram para seguir em frente. Isto é catastrófico.

O verdadeiro líder não é o que está à frente ou acima e sim o que está ao lado, compartilhando conhecimento e auxiliando no desenvolvimento dos seus liderados.

Ser líder é entender a grandeza da capacidade humana e acreditar que todos podem oferecer resultados extraordinários, só é possível formar uma equipe se houver a existência de um verdadeiro líder.

Liderar é questão de conquista diária, só alcançamos resultados positivos se realmente houver amor, satisfação, carinho e respeito pelos liderados.

Construa o alicerce, liderança é relacionamento. E sem que haja transparência e confiança, ela fica comprometida.

Um líder tem q ter caráter,falar verdade ser transparente não enganar e dar bom exemplo a seus seguidores

Por mais humana que seja uma posição de chefia e/ou liderança, ela sempre será solitária. Ela é solitária porque exige escolhas e tomadas de decisão. E, para toda escolha e decisão tomada, existem aqueles que se sentem apoiados e outros que se sentem injustiçados. Às vezes a justiça de uma maioria é a injustiça de uma minoria. Às vezes, também, a minoria é que é injusta com o todo. Mas, no final das contas, o alvo do descontentamento sempre será o líder, seja porque a pessoa que se julga injustiçada acha que o líder não tem razão. Ou, pelo contrário, o ataque pode ser direcionado a ele justamente por ele ter razão. Líder mesmo será aquele que aguentar não ser amado o tempo todo.

Focar em problema é sofrimento. Focar na solução é sucesso. Líderes são bons gerentes, mas nem sempre bons gerentes são bons líderes. Qual lado você escolhe?

No jogo da vida um ganha outro perde,tê espírito de um grande líder é entrar no jogo para ganhar ou perder e saber lhe dá com tudo

Desejo a quem desrespeita o seu líder, que, se um dia for chefe, tenha vários subordinamos iguais a si mesmo.

E quando um grande líder faz menos que o básico para uma nação e acha q faz muito,continuaremos sempre no terceiro mundo .

Um grande líder deve ter seu rosto volta para a nação mais pobre,mas muitos Garantem grandes ações para aqueles q nem precisam

Que líderes são esses, que lançam seus apoiadores a uma jornada desgastante rumo ao nada, enquanto permanecem com a oficina de mentiras e fofocas montadas nas calçadas, terraços, esquinas e redes sociais? O nome disso é um só: IRRESPONSABILIDADE.