Marcos Françóia

1 - 25 do total de 40 pensamentos de Marcos Françóia

Um líder visionário transforma tubarões em golfinhos usando das habilidades destes para formar equipes fortes e vencedoras.

Os líderes que se destacam são aqueles que sabem nadar com tubarões sem serem comidos vivos.

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Os melhores caminhos são aqueles onde as dificuldades são as menores.

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Nós somos o que falamos, pensamos e ouvimos. O que você está fazendo com seus sentidos pode te levar ao fracasso ou ao sucesso. Que escolha faz?

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O líder visionário é aquele que respeita e aprende com o passado, está presente no presente e de olho no futuro.

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O líder visionário respeita a ancestralidade, navega na modernidade e viaja na inovação.

Sonhar é o ponto de partida para chegar ao sucesso. Todos sonham voar alto, mas somente conseguem aqueles que têm a coragem de sair do sonho e enfrentar a pressão que leva as alturas.

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O livre respirar de pessoas e empresas passa pela capacidade humana de ser sempre visionário.

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Duvide da existência do que você vê e não duvide da existência do que não vê. Um verdadeiro líder de sucesso é aquele que questiona sempre.

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O líder visionário é aquele que tem a habilidade de aliar a visão à competência.

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Procrastinar é uma triste forma de permitir que outros conquistem os sonhos que são seus.

Quem foca no poço de problemas se afoga sem perceber que a solução está em ficar fora do poço.

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Já ouviram a frase que “quem vive de passado é museu”? Até hoje vejo empresários fracassando por estarem esperando a crise financeira mundial passar e isso aconteceu em 2008.

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O seu foco no que faz, vai te levar ao sucesso. A absorção total no que fazemos é ótimo, porém o prazer em fazer é que revigora a alma.

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Um segredo para uma vida próspera é fazer o que gostamos. Quando isso não é possível há duas escolhas, que são aprender a gostar ou partir para buscar seus sonhos.

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O fracasso da atualidade está em sonhar acordado, no foco na internet fútil ou youtube e no fazer o mínimo necessário.

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Quando minha vida está de pernas para o ar, eu rezo!

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No meio de uma reunião conflituosa, eu respiro e espero o tempo passar invocando muita energia positiva para todos na sala.

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Uma empresa quebra por dois fatores: falta de conhecimento dos números da empresa e egoísmo dos gestores. Ou será que o egoísmo dos gestores gera falta de conhecimento dos números da empresa?

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Prazer em servir – faz mais sucesso quem tem o hábito de servir aos outros.

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Se você ainda trata o cliente como freguês, logo será o “freguês” da concorrência.

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Você quer ter uma empresa de sucesso? Primeiro faça a sua vida pessoal ser um sucesso.

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A família é o porto seguro para se renovar e enfrentar as novas batalhas. Uma pessoa de sucesso sempre defende e apoia o seu porto seguro.

Inserida por francoiamarcos

Na minha vida aprendi a sempre dar 101%, até que 101% virasse 100%. Então eu dava 101% novamente.

Inserida por francoiamarcos

Sonhe sem se colocar limites! Veja o que outros não veem! Navegue em mares que outros não navegam! A experiência do passado te leva a um presente de conquistas e um futuro de sucesso.