Poesia de Liderança

Líder operário, nem um pouco idealista...
Uniu intelectuais e trabalhadores...
Iludindo e mistificando a todos...
Seguindo o seu projeto pessoal.

Inventou um partido político...
Na contramão da História...
Alçando-se como grande estadista...
Celebrou alianças espúrias...
Inaugurando uma forma de fazer política
Onde a ética, moral pública e democracia foram alijadas.

Levou para o governo programas de seu antecessor
Única forma de inspirar credibilidade...
Levou avante seu plano de poder
Liberandoverbas assistencialistas...
Aparelhou o Estado e cooptou apoios oportunistas.

Duas vezes eleito, mesmo após o escândalo,
Alegou, covardemente, traição e ignorância.

Símbolo de um partido sem ética,
Iludiu mais uma vez milhões de incautos...
Levando "sua criatura" a sucedê-lo.
Virou um mito populista e se julgou "deus"...
Até que o destino lhe passou uma boa rasteira...

Decisões retilíneas e uniformes se enquadram nas perspectivas da liderança que propõe a atingir os
objetivos dos seus empreendedores.

Uma liderança eclesiástica que, dentro de uma reunião administrativa, traz nomes de ovelhas à tona para criticá-las, é covarde, medíocre, soberba e sem conhecimento
da verdade.

Os liderados percebem os interesses e o valor da liderança quando a sua comunicação expressa responsabilidades, simpatia e visão de crescimento através da confiança
e da dignidade.

Dê sua atenção e apreço àqueles que estão envolvidos
com sua liderança eficaz, pois eles recompensarão a sua confiança e o seu desempenho.

Se a agenda de um líder não reconhece a primazia de Deus, não valoriza a sua família e não treina os seus funcionários é possível que o tempo mostre o fracasso,
a frieza e o desgosto em seus negócios como um mero ‘burrocrata’.

O verdadeiro líder não se impõe, mas desperta nos outros a vontade de fazer.
O verdadeiro líder não manda, pede e é sábio quando conquista a seus liderados.

Sonhos, ritmo, coragem, concentração, empenho, comunicação e propósitos são passos de um líder apaixonado pelo sucesso
da sua liderança.

Um líder que age de forma concentrada e motivado
consegue obter a eficácia de um trabalho produtivo.

Uma liderança omissa ocupa uma posição de silêncio,
medo de responsabilidade e de incompetência diante
de seus liderados.

Somos a geração virtual que inibi a conduta de lideres de atitudes enganosas ao nosso povo;
Não somos os filhos da revolução, pois crescemos e demos asas ao sonho que adormecia dentre nós;
Depois da luta por direitos, retomaremos as régias do nosso país que ficará sem lei nas mãos de ratos sem almas;

O povo se mostra
e o mal vai por terra...
O povo levanta um líder,
levanta esperanças sob um nome.
E o líder, o que faz?

Autoridade

Controlar a situação
Eterno desgaste de si e dos outros
Receio de perder a liderança
Já o fez com a sua insegurança
Não enxergar o talento alheio
Não ter consciência de sua própria condição
Promover a própria imagem
Colocar se acima da própria instituição
Viver em função do status e do poder
Vender se por um tostão
Manter se no topo
Conchavo ou coalizão
Desprovido de inteligência
Necessidade de ter tudo à mão
Ter conhecimento e não ganhar sabedoria
É envelhecer em vão

Sabe porque muita gente muda de igreja?
Porque seu líder verdadeiro é o que veste terno e não aquele que está assentado a direita do pai!
Só lamento.
Graças a Deus, Jesus não muda de igreja é o Senhor de todas!

O Verdadeiro Líder é Aquele que se preocupa e trabalha incansavelmente pelos fracos, pobres e desprotegidos.
O ideal Dele estará sempre vivo.

Liderança: Onde não há boa vontade e o mínimo de intenção em comum, nem os melhores exemplos e atitudes farão alguma diferença.
Portanto, aja, lute, realize, batalhe sem olhar para os lados, quem quiser te seguir vai seguir, quem estiver disposto a te ajudar, vai ajudar e quem não quiser vai arrumar qualquer tipo de desculpa.
A água não discute com seus obstáculos, ela apenas os contorna.

O líder de eficácia ocupa seu tempo com tarefas positivas
e satisfatórias para manter sua liderança recompensada.

ADMINISTRAÇÃO DE EXCELÊNCIA

"Convido-o a liderar a si mesmo, liderar seus superiores, liderar seus iguais, liderando seus subordinados para que façam o mesmo." (Dee Hock)


A Administração constitui uma importante atividade em nossa sociedade pluralista que se baseia no esforço cooperativo do homem por meio das organizações.
A tarefa básica da Administração é fazer as coisas por meio das pessoas, com melhores resultados. Em toda organização humana, busca-se o alcance de determinados objetivos com eficiência e eficácia. A Administração dirige o esforço dos grupos organizados.
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão, para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.

"Administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar." (Drucker)

A Administração na sociedade moderna tornou-se vital e indispensável. Em uma sociedade de organizações, na qual a complexidade e a interdependência das organizações constituem o aspecto crucial, a Administração é o fator-chave para a melhoria da qualidade de vida e solução dos problemas mais complexos que afligem a humanidade de hoje.

ACESSE: http://adm-excelencia.myblogmag.com

Contato: sabrinasouza_adm@hotmail.com

Conselho

Líderes imaginados disputam por sombras.
São nuvens se chocando a favor do mesmo vento.


As palavras aqui tem peso de ouro; antes de engano são verdades. O primeiro toque no outro.
Os interesses são astúcias e desafiam, mas não se sente queimar. Não se sente arder.
Tenha mais liberdade; tem outro amor aqui pra se experimentar.
Sinta. Estamos a favor do mesmo vento.

O mestre é alguém que conduz despertando a consciência do povo.
O líder é alguém que lidera se colocando como consciência do povo.