Mensagem de Mudança

Vencer o medo é o início do processo, de crescimento para alcançar outros, patamares que nos levam a uma verdadeira mudança.

Por mais simples que seja uma tarefa, faça-a muito bem feita. Tornando-se um hábito, perceberás a grande mudança à sua volta.

Se, por algum motivo, você sentir necessidade de mudar e, mais do que isso, de transformar sua vida, é necessário sair do seu estado atual para um novo patamar.

É certo que muita coisa
neste mundo já mudou.
É certo que muita
coisa ainda vai mudar.
Em meio a tanta mudança,
nosso amor pela vida
deve seguir inabalável.

Todos contra o Coronavírus

As únicas coisas que podem mudar um homem em segundos:
A morte
A vida
e um sorriso...

⁠Não importa o que esteja acontecendo na sua vida, não importa o que você acha que acontecerá, pode ser de outra maneira.

Preciso mudar o visual. Tenho um encontro às cegas e a aparência é importante hoje em dia.

⁠Eu sempre fui racional demais. Não me comovia. Nada me perfurava. Era preto no branco e bastava. As coisas mudaram quando o conheci. Sofri por pouco. Me preparei para muito, chorei por menos. Foi a frustração da minha vida.

⁠As pessoas fortes mudam. Se o mar fosse sempre manso e calmo, ninguém o respeitaria.

⁠“É preciso e é possível mudar. Mas não se pode continuar dando uma ‘carga rápida em uma bateria cujo elemento está danificado’. É preciso sim antes resolver o ‘problema dos elementos’, para ter um resultado eficaz e continuado.”

⁠“Sabemos que não se muda com romantismo, não se cura essa grave doença da corrupção e da irresponsabilidade administrativa, que está levando esse rico país à falência, com remédios saborosos. Precisamos nos preparar, sem radicalismos e com uma só bandeira, para a busca de um Brasil mais justo, onde todos possam usufruir de suas riquezas, e com o resgate de nosso orgulho nacional.”

⁠“Só é possível identificar o real problema quando conseguimos elaborar as perguntas adequadas. E para concepção dessas perguntas, é necessário experiência e domínio das técnicas e metodologias de gestão, adaptadas ao contexto próprio da organização foco.”

⁠“A sistematização do conhecimento na área organizacional, que teve seu berço no final do Século XIX e início do Século XX, apresenta, atualmente, mudanças estruturais, motivadas por uma nova concepção do ser humano, pela evolução do conceito de globalização econômica e da dinâmica das novas tecnologias, criando possibilidade para um novo modelo de sociedade. Com conhecimento, liberdade, coragem e ética.”

⁠“A distância entre o mundo acadêmico e cientifico, com suas teorias, e os gestores com suas práticas e experiências organizacionais, tem sido significativa e prejudicial para a busca de meios e instrumentos confiáveis e úteis para a estrutura e a gestão das organizações.”

⁠Não se limite às opiniões dos outros.
As pessoas têm medo de mudar e querem mantê-lo confortável.
Quando enxergamos o horizonte, vemos que nada pode nos impedir.

A Primeira, deixamos passar.
A segunda, Analisamos.
A Terceira, Julgamos.
E na Quarta, sentenciamos.

A oportunidade de mudar, não é pra sempre, mas se puder valorizar enquanto a tem ...

Cada um tem seu tempo, tem seu jeito de sentir, de enchergar as coisas, tem sua forma de se expressar e de demonstrar seus sentimentos. Não mude por ninguém, uma mudança só vale a pena, se for por si mesmo!

⁠"O medo de mudanças apenas retarda a inevitável aceitação sobre quem realmente somos..."

Pensei: o mundo no qual acordamos é diferente daquele no qual adormecemos. Basta abrir os olhos.

⁠Às vezes a gente cansa...
Cansa de coisas rasas, situações vazias, pessoas que punem por meio de uma mesma ação todos à sua volta por causa de uma situação específica só no mundo dela.
Aí a vida segue...