Frases de Objetivo
O conhecimento do homem é imperfeito; mais imperfeito ainda é o que ele sabe, ignorando as metas da sua perfeição.
Estabelecer metas e planos ajuda em muito a organização, os propósitos e a administração do tempo, porque em tudo exige motivos de desafios, de crescimento e de sucesso.
Casais que se amam procuram estabelecer metas para a felicidade, união e fidelidade conjugal, pessoal e familiar.
Ponha metas espirituais em sua vida e viva bem o cristianismo o tempo todo, pois na prática a sabedoria divina alegra, funciona, transforma, renova e traz propósitos.
Crie todos os dias o hábito de traçar metas em busca de suas realizações e verá que mais tarde esta disciplina lhe recompensará a sua produção pessoal e profissional.
Quem pediu para ser líder é obrigado a cumprir suas metas, seus desafios e seus alvos; caso contrário, é mais um que entrou na fila dos molengões e na ala dos acomodados, esperando que seja reconhecido, confiando no taco do outro, que faz tudo sozinho.
Adote disciplinas, metas e hábitos duradouros que, sendo praticados, levam qualquer aluno a se tornar um mestre de suas realizações acadêmicas ou profissionais.
Ao fazer a sua retrospectiva do ano que terminou, recorde das metas que elaborou, mas não conseguiu cumpri-las, ainda que algumas dependessem apenas de você.
Refaça essas metas, tenha perseverança, importante é tentar sempre, desistir jamais.
Metas para o ano-novo
- Agradecer a Deus diariamente
- Sorrir sempre
- Praticar o bem
- Manter a família unida e com amor
- Continuar trabalhando
- Manter e reforçar as boas amizades
- Valorizar tudo que for bom
- Praticar caridade
- Perdoar
- Celebrar a vida
- Ser feliz!
Determinação é a certeza íntima de direcionamento, ser determinado é ter metas claras e definidas e uma convicção plena de que irá alcançá-las.
Já veterano, ter sonhos e a vontade de realizá-los é o que dá sentido e metas ao futuro. Pode ser até para um o futuro tão próximo quanto o dia de amanhã. Não tê-los é perder seu comprovante de vida.
A ausência de consistência e metas de longo prazo, é o principal fator que gera angústia e frustração.
Nunca desejei o ter só por tê-lo, nem o poder para podê-lo, como minhas metas de vida.
Quis ser só eu mesmo, simples, sem subterfúgios ou vãs ambições mundanas, mas até isso me quiseram negar.
Liderar times multigeracionais vai muito além de alinhar metas — é sobre construir pontes entre visões, transformar conflitos em colaboração e gerar valor a partirdadiversidade.
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