Textos sobre Liderança

Há 2 tipos de líderes e ambos são amados, por motivos diferentes:
1) O líder carismático, que ama a si mesmo acima de tudo. Todos gostariam de ser como ele
2) O líder construtivo, que ama aos outros, tanto quanto a si mesmo. Todos acreditam que podem ser como ele
Na hora de contratar, pergunte-se antes de escolher: qual deles deles é capaz de formar o time mais forte?

Entre Mil

Entre mil sou apenas mais um mas não um qualquer entre mil eu lidero 999 pessoas que buscam uma nova idéia, então se prepare e esteja preparado pra impressionar varios na platéia
Porque entre tantas pessoas sou o que mais tem revolução no sangue entenda esse caminho que quero te mostrar, se ta difícil eu entendo como é eu posso me colocar no seu lugar mas não na sua vida porisso tente mudar
Entre tantas pessoas não é justo que só eu esteja no púlpito se alguém pudesse me acompanhar seria ideal, porque aquele que ensina também quer aprender mais e isso é essencial
Entre mil eu sou privilegiado por poder encontrar a felicidade em coisas simples não precisa de muito pra me impressionar, uma volta por ai curtindo o sol se por vai me animar, mas desse tipo já provei umas coisas que me fizeram pensar
Entre tantas pessoas eu fui escolhido pra fazer parte da sua vida e também dizer adeus, como foi legal tudo que vivemos mas naquele fim de tarde eu estava perdendo os olhos seus
O sol brilhava intensamente na sua pele branca eo calor logo iria embora foi a última vez que ficamos lado a lado, e um beijo no rosto era a prova do rompimento nesse dia tudo estava calado
Mas agradeço essa mulher pois se ela me escolheu entre mil eu me senti feliz e sua ida serviu pra me deixar mais forte, e pretendo ser sensato e viver intensamente até o dia de minha morte

Mas entre mil sou igual a todos que tentam conseguir alguma coisa na vida porque ninguém merece uma vida miserável, as vezes sofremos tanto que quando a felicidade aparece ficamos muito animado e pouco responsável
Eu entre mil pessoas aprendi a não criar expectativas porque ela não garante nada, esperar tanto que o coração bate forte se continuar assim você não vai gostar da parada, mantenha a calma enquanto os frutos não aparecem não saia desesperada
Precisamos ser forte e encarar a tempestade de frente e se você sabe nadar também sabe que não vai afundar, mas se não tiver esperança é o mesmo que estar num barco a deriva sem saber pra onde remar
Precisamos ter a sede de um desbravador que encara qualquer onda pra encontrar novas terras não nascemos pra morrer no mesmo lugar, não da pra se contentar com pouco temos que se ligar
Mas se muitos estão olhando minha estratégia não me admire no presente pelo que eu fiz no passado, me admire no presente pelo jeito que eu enxergo o futuro avançado
Se entre mil você se sente diferente você é sortudo, saber ser reconhecido entre tantos é tudo

Porém tudo tem seu lado ruim e as vezes mil pessoas não ira ver suas lágrimas e você vai se sentir só, mas esconder todo sofrimento atrás de um sorriso forçado é melhor que ser visto com dó
Parece que chega uma hora que temos que lutar contra mil sozinho o mundo se volta contra nós e temos que mostrar toda nossa força, e cada vez que erramos estamos mais próximos de perder como no jogo da forca
Não temos noção da gravidade do problema até que perdemos nosso chão, você achava que tinha tudo sobre controle mas tudo pareceu uma ilusão
Entre mil quem realmente você acha que pode te ajudar e não querer nada em troca? Você confia na sua confiança cuidado pra ela não te trair quando cai a ficha você se toca
Em qual fila você está? A dos lamentadores ou sofredores? Se você se lamenta essa fila vai demorar muito pra andar, mas se esta sofrendo e quer mudar essa anda rapida e com o tempo vai poder comemorar
Entre mil ainda não entrei em concordância com todos alguns dizem o quanto genial é esse poema, outros entram em discórdia dizendo que tudo esta perdido mas não vejo isso como um problema
Não poderei ser um exemplo pra sempre é triste saber que só serei o maior poeta de todos depois que morrer, ainda tenho muito tempo pra virar uma lenda porisso não devo parar de escrever
Entre mil seja o primeiro a erguer a bandeira da revolução e liderar um exército poderoso de pensadores, ou seja a mudança pra alguém e transforme o mundo dela num paraíso de felicidade pra que ela não pense mais nas dores

Para criar uma organização é preciso que o organizador (Líder) esteja recheado de determinação, motivação e planos confiáveis, lidar com opiniões diferentes prova o quanto você está cheio de capacidades extras, não há começo melhor para criar-se uma vida melhor para todos do que reunir pessoas para por à mão na massa para a criação de oportunidades que cheguem para todos.
Portanto, você jamais conhecerá os sonhos dos outros se não tomares a iniciativa de conhecê-los melhor.

Autoridade

Controlar a situação
Eterno desgaste de si e dos outros
Receio de perder a liderança
Já o fez com a sua insegurança
Não enxergar o talento alheio
Não ter consciência de sua própria condição
Promover a própria imagem
Colocar se acima da própria instituição
Viver em função do status e do poder
Vender se por um tostão
Manter se no topo
Conchavo ou coalizão
Desprovido de inteligência
Necessidade de ter tudo à mão
Ter conhecimento e não ganhar sabedoria
É envelhecer em vão

Oh, grande líder, cuidado para não se perder num mundo tão sombrio, ingrato e cruel, qual tanta ciência a ti pode aprisionar, num meio social que as pessoas não fazem jus às ferramentas que Deus as destes, como a capacidade de pensarem e serem livres. Geração vai e geração vem, juntamente com a arte de governar, seja em quaisquer proporção: de uma família até um país. Assim, surgindo grandes mentes pensantes dispostas a orientarem o próximo para conquistar a liberdade mental. Contudo, parece que os resultados sempre são os mesmos: frustrações, decepções e angústia por tais mentores não ficarem satisfeitos com todo o trabalho, e assim, afundando-se nos desgostos do saber.
Raphael Lana Soares

" 15 Aquilo que é torto não se pode endireitar; aquilo que falta não se pode contar.
16 Falei eu com o meu coração, dizendo: Eis que eu me engrandeci, e sobrepujei em sabedoria a todos os que foram antes de mim em Jerusalém; e o meu coração contemplou abundantemente a sabedoria e o conhecimento.
17 E apliquei o meu coração a entender a sabedoria e o conhecimento, os desvarios e as doidices, e vim a saber que também isso era aflição de espírito.
18 Porque na muita sabedoria há muito desgosto; e o que aumenta emconhecimento, aumenta em sofrimento" Eclesiastes 1:15-18

A igreja de números.
Só um Recado a vocês "Grandes Líderes" do movimento gospel e suas respectivas igrejas: Parem com essa ladainha de Clamor pelo Brasil ou por determinado Estado!
Todos nós vimos nas últimas eleições vocês cantores,pastores,pregadores e líderes atuarem em campanhas politicas afim de eleger toda essa raça de politicos que so afundaram o Pais.
Vocês tambem são grandes responsáveis pelo caos instalado na sociedade Brasileira ja que vocês venderam os votos dos seus membros e liderados para toda essa raça visando benefícios pessoais,próprios e particulares.
Ou seja: vocês estão orando em vão.Deus vos conhece!
M.Sant'Ana 2017

Frases de liderança.
Nestes anos que se passaram, varias lições poderei tirar, é possível haver almas que se ajudam, o individualismo é importante tanto na base de uma pirâmide como no alto da mesma, mas o colectivo é ainda mais importante.

Muitas vezes se questiona, defender o inquestionável se vale a pena? Sim vale a pena, já colaborei com pessoas sem princípios e aprendi com elas, a não ser igual a elas, mesmo transmitindo alguns valores importantes nem assim a mensagem passava, culpa de quem passa a mensagem? Ou defeito de quem a mensagem é recebida?

Bom companheirismo é possível quando se tem bons princípios, é mais fácil atingir os objectivos, sempre fui ambicioso e sim é possível "subir" com o mérito apenas, o mérito de ser bom companheiro. Nos dias de hoje onde o "Poder" na qual eu qualifico como "responsabilidade" é uma forte atracção para se perder o companheirismo. Não, não vivo no mundo perfeito em que toda a gente se devia dar bem, mas sim devíamos todos lutar por isso.

Quando estás na base, deves ajudar sempre quem estiver ao teu lado, não para subires um degrau mas sim para ajudares o teu colega a subir, quando estiveres no meio da pirâmide deves sempre olhar para o lado e para baixo para ver se os teus colegas precisam de ajuda, quando estiveres em cima da Pirâmide deves sempre olhar para o meio e para a base, e ver se os teus colegas precisam de ajuda e não tenhas medo de descer muitas vezes os degraus ás vezes que necessitas para ver se precisam de ajuda.

Se agires assim poderás dar-te bem na base ou no topo e nunca percas os princípios.

Ps- Qualquer semelhança com realidade não é pura.....

Coincidência.


⁠

⁠"Liderar vai além de simplesmente alcançar metas; é inspirar um futuro onde a responsabilidade e a empatia motivam as pessoas a explorar novos horizontes e descobrir o que antes não era visto. É fazer com que compreendam que o verdadeiro mistério do mundo reside no visível, não no invisível, capacitando-as a enxergar além do óbvio e a ampliar suas perspectivas. Assim, promovemos um crescimento contínuo e sustentável, construindo relações robustas e deixando legados significativos e únicos." –

(@marcellodesouza_oficial)

A impotência me assombra por não bater continência para um líder, e sim querer ser um líder.
Talvez ser o "líder" de um grupo de amigos doa mais do que ser líder de um pais.
A solidão me persegue por eu ter opinião.
Esses pensamentos abstratos não são inventados e sim naturais.

┊⁠Lidere-se...ღ
┊Minhas conquistas pessoais se
┊pontuam nos detalhes que me fazem
┊perceber que a hora de recomeçar é
┊sempre no momento seguinte aos que
┊por algum motivo penso em desistir.
┊A minha felicidade depende apenas de
┊mim e confio no caminho que escolho
┊trilhar.
┊
┊　　　　　　　　　　@jhessicv

⁠Acho que um pastor LIDER diz que se os outros pastores estão roubando a igreja, que é o mesmo que o deus que não habita em construção feitas pelas mãos dos homens e abomina a mentira e os mentirosos, mas que também você não tem nada a ver com isso, pois é entre ele e o deus. Então eu devo acreditar que essas ovelhas realmente gostam de onde estão e merecem os pastores que tem, e se lá estando, é porque também lhes é aprazível estarem lá para serem tosquiadas por eles.
Acho também que eles são só uns IDIOTAS que não sabem ainda que são, visto que sem discernimento bíblico, não rebatem os pastores com Efésio 5: 11 : Não faça parte das obras infrutífera das trevas, pelo contrário devemos combate-la veementemente. Mas são o que são por isso os INFLUÊNCER'S religiosos sabem os IDIOTER'S facilmente manipuláveis que tem também.

⁠A partir da transformação neoliberal liderada por figuras proeminentes como Thatcher e Reagan, surge um novo paradigma de sujeito, frequentemente referido como "empresário de si mesmo".

Este novo indivíduo se distingue por uma subjetividade profundamente envolvida em sua própria atividade, onde a motivação, o desejo de realização pessoal e o planejamento de vida ocupam posições centrais.

Os cidadãos não são mais categorizados como "sujeitos da obediência", mas sim como "sujeitos de desempenho e produção", assumindo, dessa maneira, o papel de empreendedores de suas próprias vidas.

⁠Um líder nunca treina sua equipe até atingir a exaustão.
Um líder tem noção do que o abuso da superioridade pode causar, tendo como resposta o desprezo até a desistência por parte da equipe.
Um líder sabe transmitir os conhecimento na medida certa sem oprimir, sem exceder a capacidade física e mental de forma que quando for exercer as funções, todos estejam com ânimos, realizando a atividade com excelência e boa vontade.

⁠Que tal?
Que tal se os chefes sentissem oque seus colaboradores sentem?
Que tal se os líderes, Superiores da Nação sentissem oque seus cidadãos sentem?
Que tal se todos usassem os mesmos meios?
A minha Nação encontra-se nas mãos erradas.
As decisões são urgentes quando se tem objectivos claros lucrativos.
Aliás, a decisão para construção da EN1, seria urgente se todos nós usássemos.
Mas, alguns SIM, e outros NÃO, afinal voamos pelo espaço.

#Pensamentos de Gestão

⁠Mesmo em posição de liderança, um reconhecimento, um elogio, um desejo de sucesso por uma promoção, mudança de cargo, aniversário de empresa, nova idade, nascimento de um filho, ou mesmo um sentimento por situações desfavoráveis, fazem parte de uma política de boas relações e da tendência ou inclinação de natureza instintiva que incita o ser humano à preocupação com os outros.
Se você quer ser um lider de verdade, procure analisar tudo isso.

⁠Liderar…

É mandar, com saber e com firmeza;
executar, os actos incumbidos;
certificando-se, que são cumpridos;
de acordo com o regrar, da em si; empresa!

É estar sempre pronto a tudo dar;
por quem representa, e por toda a equipa;
sempre bem CIENTE, do que isso implica;
sempre com a intenção, de se entregar.

Quer seja, nos bons ou nos maus momentos;
quer seja, no labor, ou fora dele;
importa é que a equipa, sempre o sinta!...

Bem infiltrado, até nos pensamentos;
por saber, que pode contar com ele;
sempre que o bom ou mau, pra a tal pressinta.

Com ponderação;

⁠Ser líder…

Ser líder, é quem sempre exemplifica;
com actos ético-deontológicos;
fazeres, que a alguns nem parecem lógicos;
dada a subtileza, com que os pratica!

É por querer, sempre o sacrificado;
caso em equipa, algo não corra bem;
pela imagem havida, que tão tem;
em todo o fazer, por ela; aplicado.

É aquele que cumpre, e faz cumprir;
todo o fazer, pra a equipa, designado;
por outro: um líder, seu superior!...

Jamais tendo a vaidade de exigir;
mas em todo o fazer, tendo o cuidado;
de aplicar SEMPRE BEM, o em si, valor.

Sempre com prudência;

⁠Saber de um líder…

Por tão poder: pôr fraco, em forte equipa;
todo um fazer, por ela elaborado;
tal está, sempre em ciência ancorado;
por saber, que a evidência, os dignifica!

Porque fazer bem, somente não chega;
mas tão somente: O FAZER SEMPRE bem!
é saber que um bom líder, em si tem;
quando a com tal, sua EQUIPA; aconchega.

É bom conhecedor, do bom saber;
preciso, para a tudo executar;
zelando as regras, da instituição!...

Daí, representante dela ser;
daí, tanto gostar, de nela estar;
daí, lhe dar toda a dedicação.

Com um especial sentir;

⁠Bajulação nas organizações.
Em liderança , principalmente nas organizações do século 21 , um líder tem de ter “ super”capacidade emocional/ analítica , para identificar e criar metodologias de dissuasão de práticas que destroem culturas organizacionais.
Grandes líderes ,perfeitamente selecionam os quadros que agregam valor a organização por mérito ,por aqueles que buscam reconhecimento por lenços no sapato.
No entanto , o grande desafio está no perigo reputacional da organização, pois estes , “os dos lenços” são um furo no casco do navio em alto mar.
Um líder digno de respeito vela pelos valores éticos e morais e certamente repudia a chamada cultura de club, que é aquela criada como vulgarmente se diz “a teia de aranha , que fica ao redor de modo a obter benefícios pela prestação de serviço “do brilhante sapato”

Conheço muitos bons líderes , mas também conheço poucos !
Apenas uma crônica !
Por : ILC

Fazer e não fazer: eis a questão!

A quem obedecer?

Se o homem (líder religioso) lhe diz: “Faça isto!”, e, no tocante à mesma questão, Deus lhe diz: “Não faça isto!”, a quem você vai obedecer?

A resposta será uma revelação do nível da comunhão que a pessoa tem com Deus, do tipo de fé que ela manifesta— se genuína ou de conveniência —, da comprovação da palavra de Deus em sua vida que diz: “Eu sei em quem tenho crido” (2 Tm 1:12).