Resultados
É gratificante e edificante,
ver os resultados de suas orações na vida daqueles que nem imaginam o quanto você orou pelas causas delas.
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Como pensamos e sentimos impactam as ações e decisões do presente e determinam os resultados do futuro. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
Vida equilibrada? Rotina equilibrada? Será mesmo que esse é o caminho para alcançar os resultados que buscamos? Sempre nos disseram para seguir pelo caminho do meio, do mediano, da média. Pra quê estudar muito se eu posso estudar só um pouco e atingir a nota 6 que eu preciso? Pra quê se empenhar no trabalho se vou ser pago o mesmo valor independente de quanto eu trabalhe? Os grandes empreendedores, inventores e atletas de todos os tempos certamente não tiveram uma vida equilibrada. Para termos resultados extraordinários, é necessário fazer o que não é comum, em qualidade e quantidade. Com consistência e persistência. Se mesmo assim os resultados não aparecerem, talvez o como fazer não seja a melhor forma de fazer.O mito do equilíbrio costuma ser uma epidemia da mediocridade, em que nos conformamos com o pouco e não direcionamos a nossa energia criativa para o nível máximo do nosso potencial, fazendo um pouquinho de tudo e muito de nada. Não estou falando aqui para você abrir mão dos seus relacionamentos, vida saudável e família em prol do seu sucesso profissional e do seu negócio. Mas, em determinados momentos esforços maiores são necessários para decolar. Como um avião, em que tem o seu maior desequilíbrio durante a decolagem. Em certos momentos, a balança tem que desequilibrar. Muitas das vezes, quando eu quero tudo, não quero nada. Foque em 1 única coisa, nas ações que podem provocar o maior impacto no seu negócio e na sua vida. Queremos dar atenção a tudo e a todos o tempo todo. Não perder oportunidades e momentos. Porém, as escolhas fazem quem nós somos. A falta de escolha pelo que priorizar também é uma escolha que provavelmente não te levará a lugar nenhum.O equilíbrio o tempo todo é um mito. Desequilíbrio é força. As grandes transformações se operam quando aumentamos o nível de performance no objetivo. Medalhas de ouro e aplausos costumam vir para quem faz o que a grande maioria não faz. Com consistência e persistência. (Artigo "O mito do equilíbrio")
Constância e dedicação podem nos garantir melhores resultados que do qualquer outros adjetivos que possamos empregar no campo para o sucesso, pois oferecem equilíbrio e constroem caminhos seguros, portanto esteja sempre atento em como você as tem usado..
Faça coisas que poucas pessoas estão dispostas a fazer e verás resultados que a maioria não alcançam.
Não com seus resultados e nem seus momentos difíceis
Por que sempre há um para agir com o mal contra seu momento
viva intensamente, um dia após o outro, viva fazendo a diferença pois um tu virais os resultados, semente boas demora a colheita porém os frutos são maravilhosos.
Adestrei meu humor, o meu sarcasmo, consegui grandes resultados, mas ultimamente ele anda solto, sem guia..
E quando você se tem esforçado o bastante desde o início, e mesmo assim não verifica resultados, o que fazer?
In, resultados aplicáveis
A soma dos resultados nem sempre está na quantidade de tentativas. Mais o que Deus permiti acontece..
O melhor que você tem não serve para nada, suas obras não funcionam. Seus melhores resultados não significam nada se você não nascer de novo, nem poderá ver o que Deus é capaz de fazer.
Se as grandes empresas utilizam ferramentas eficazes para fazer gestão e melhorar seus resultados, por que não usá-las em sua vida pessoal para alcançar seus objetivos ?
Alguns fatos que sofremos hoje;
São resultados de decisões que deveriam ser tomadas há algum tempo atrás, e que não foram tomadas de maneira correta.
Motivação do esportista é uma condição sine qua non para que os seus resultados sejam de superação de si mesmo.
Administração de recursos humanos não é tarefa simples. Numa empresa onde resultados positivos são esperados é preciso dividir as tarefas conforme o perfil de cada funcionário. Sempre haverá pessoas boas naquilo que fazem, pessoas que podem ser boas mas preferem não fazer sua parte com qualidade e também temos aquelas incapazes por força de suas próprias limitações. Poderíamos falar em equilíbrio ao distribuir bons com ruins e esperar um resultado médio. Poderíamos colocar os bons separados e extrair a melhor parte e juntar os ruins e esperar pelo desastre. Fato é que as hienas não uivam por andarem com os lobos.
A insistência pode ter resultados satisfatórios quando não é acionada às escuras e carregada de dúvidas.
