Reflexão sobre Liderança
A pessoa inteligente e preguiçosa se qualifica para os mais altos cargos de liderança.
Em tempos difíceis, a liderança é mais necessária do que qualquer coisa e faz toda a diferença entre ganhar ou perder o jogo.
Esse é o quadro majoritário do cristianismo atual: Um corpo enorme para uma cabeça
( liderança ) pequena e sem massa encefálica.
A máxima de uma boa liderança é a disposição e a mansidão para explicar e exemplificar perguntas e questionamentos. O ditador tem dificuldades, já que o que ele quer é controlar. Perguntas, que são chaves que libertam, e questionamentos, que clareiam algo a ser compreendido, é tomado por ele como rebeldia.
A arte da liderança (...) consiste em consolidar a atenção das pessoas contra um único adversário e cuidar para que nada divida essa atenção (...).
Desenvolvendo Relacionamentos Autênticos: A Importância da Honestidade na Liderança e na Amizade Profissional
Em um mundo onde a concordância muitas vezes é valorizada mais do que a honestidade, é crucial lembrar que a verdadeira liderança e amizade profissional são construídas sobre uma base de sinceridade e integridade.
Como líderes, devemos cultivar um ambiente onde a honestidade seja incentivada e valorizada, pois é através dela que podemos crescer e alcançar nosso verdadeiro potencial. Da mesma forma, em nossas relações profissionais, a honestidade é essencial para construir conexões significativas e duradouras.
Portanto, lembremo-nos sempre de que a verdadeira amizade e liderança vão além da concordância superficial; elas exigem coragem para enfrentar a verdade, aprender com ela e crescer juntos.
Manoel Dionísio Pereira | Consultoria Organizacional
Não é pela arrogância que um líder impõe respeito do seu comando. Mas pela nobreza da sua liderança.
O homem luta para almejar o poder, mas desconhece os desígnios da liderança de onde emerge naturalmente o poder.
Podemos confiar na liderança de Jesus em vez de ficarmos zangados com Deus, com as pessoas ou com nós mesmos em nossas provações. Nossa resposta de raiva não ajuda em nada nem realiza o propósito de Deus.
Liderança não tem na haver com dominação
liderar estará sempre à frente para lutar
e a dominação estará sempre a ordenar;
Às vezes, é preciso compreender que é melhor não compreender, pois nada mudará se a alta liderança achar que tudo está normal. Resta-nos, então, dar continuidade ao que nos propusemos a fazer.
Naquele momento de confronto, ficou evidente a complexidade da liderança e da responsabilidade mútua. Ao elogiar, fortaleci, mas ao confrontar com falhas, enfrentei resistência. Isso nos leva a refletir sobre nossa capacidade de autoavaliação. Será que realmente nos enxergamos claramente? A verdadeira liderança vai além dos elogios; envolve coragem para desafiar e corrigir. Líderes e liderados têm responsabilidade mútua no crescimento, valorizando a crítica construtiva. Só ao reconhecermos nossas falhas podemos alcançar nosso verdadeiro potencial.
Contanto que não se torne um hábito, perder é uma ferramenta poderosa de liderança.
