Coleção pessoal de alexandre_santucci
Ah! Não espere meu funeral para me dizer silenciosamente o quanto farei falta, para chorar pelos momentos vividos, para lembrar o que passamos juntos, para me dizer o que ficou na garganta,
Não espere meu funeral para dizer que queria começar um novo negócio, que queria oferecer uma ajuda naquele outro momento, que queria me apresentar para alguém, que queria ter sorrido mais, abraçado mais, dividido o pôr do sol, ter dado uma nova chance!
Não espere meu funeral para dizer o quanto me amava.
E não chore no meu funeral, apenas se despeça, porque o que vale na vida é o intervalo,afinal só se morre uma vez!
"Liderar é principalmente ter habilidade de co-criar, de compartilhar.
O modelo de liderança das pessoas de sucesso é dos que optam em não submeter pessoas, mas daqueles que encontram parceiros com sonhos semelhantes, com missões e propósitos."
A equipe ressignificou o time.
O líder é uma peça da equipe, o bom líder forma novos lideres.
A roda só gira se todos se unirem em torno dela, generosamente.
(Sucesso é o Caminho...)
"Na medida em que você planta o que você trabalha você está dentro de um solo, a decisão é se você quer plantar no solo de alguém ou no seu próprio solo, se você quer uma carreira no solo do outro ou se você quer sua carreira solo.”
Seja como um copo de vinho
Sozinho ele não vai a lugar nenhum
Se dê a oportunidade de alegrar pessoas
Seja pelo seu colorido, seu saber ou sabor
A vida é como um vinho
É preciso sabedoria nas escolhas
Tempo para plantar
Cuidado para crescer
Decidir a hora de colher
Amor pelo trabalho
Uma grande paixão
Orgulho a cada conquista
Curtir cada paisagem, cores, nuances, aromas e sabores
E saber que sempre pode melhorar
Pelos anos, pelos desafios, pelos frutos...
Ouça a si mesmo, intuitivamente, espiritualmente!
Respeite sua intuição, ela pode te levar a lugares incríveis ou evitar o mau.
É preciso encontrar um balanço entre o que se faz para viver
e o que se vive para fazer.
É preciso...
Ser contemplativo
Ter mais horas de fazer nada
Parar de julgar o próximo, a si mesmo
Descansar a mente
Encontrar tempo para cuidar de você!
A depressão e muitas outras doenças são processuais, ou seja, não nascem do dia para a noite, começam pequenas, minúsculas, invisíveis e podem permanecer assim por toda uma vida, como um parasita!
(do livro A Depressão Curou Minha Vida)
Aos que gostam de mim caminhemos juntos, conte comigo!
Aos que não gostam de mim:
Felicidade, porque gente feliz não enche o saco!
É possível alcançar resultados com suor e lágrimas, porém com estratégias eles vêm com a semente da próxima conquista!
Não basta apenas conquistar para acumular, é necessário que se ganhe para usufruir, se divertir e compartilhar.
Uma bela palestra é aquela que tem o potencial de gerar mudança, que traz sentido e significado ao desenvolvimento pessoal.
É aquela Palestra que provoca, que não quer que termine, te chama para a ação, que faz buscar reflexão, incita a curiosidade para saber mais, tornando sua vida melhor e mais produtiva.
Auditório Vazio
Um palestrante entrou num auditório para proferir uma palestra e, com surpresa, deu com o auditório vazio. Só havia um homem sentado na primeira fila.
Desconcertado, o palestrante perguntou ao homem se devia ou não dar a palestra só para ele. O homem respondeu:
- Sou um homem simples, não entendo dessas coisas. Mas se eu entrasse num galinheiro e encontrasse apenas uma galinha para alimentar, eu alimentaria essa única galinha.
O palestrante entendeu a mensagem e deu a palestra inteira, conforme havia preparado. Quando terminou, perguntou ao homem:
- Então, gostou da palestra?
O homem respondeu:
- Como eu lhe disse, sou um homem simples, não entendo dessascoisas... Mas se eu entrasse num galinheiro e só tivesse uma única galinha, eu não daria o saco de milho inteiro para ela.
Uma das tarefas mais importantes na nossa vida profissional é saber mudar os planos, quando a situação muda. O cliente sempre quer trabalhar com empresas que têm estratégia. Todos têm um plano, mas nem todos sabem o que fazer quando ele não dá certo.
Autor Desconhecido
Uma liderança focada apenas em números, em resultados, é uma liderança fria, uma liderança que trata pouco das pessoas e nós sabemos que as pessoas produzem mais quando elas se sentem mais responsáveis, quando elas conseguem se sentir integrantes dos grupos que pertencem.
A liderança precisa ter o aspecto lúdico, o jogo, a emoção onde todos participam, trocam entre si, e se arriscam em ganhar coletivamente!
Os recursos internos nós nunca perdemos, perdemos dinheiro, móveis ou imóveis, mas recursos nunca perdemos.
As pessoas que alcançaram um determinado estado nunca começam do zero!
