Reflexão sobre Liderança

⁠“É no Planejamento Organizacional que você define sua estratégia competitiva de liderança mercadológica, a saber, Custo, Diferenciação ou Foco”.

⁠Jamais entregue a liderança da sua vida a problemas.

A maior escola de liderança situa-se no carácter do ser humano...

Ninguém estuda para ser líder, liderar é um dom divino galardoado para pessoas com propósitos...⁠

⁠Se você é apresado definitivamente liderança não é para você

⁠Liderança não tem haver somente com o que eu faço e sim com aquilo que sou.

⁠A liderança não é uma qualidade mística que alguns possuem e outros não. Como seres humanos, todos nós temos o que é necessário e todos precisamos usar nossas habilidades de liderança em todos os aspectos de nossa vida profissional.

⁠PRECISAMOS DE UMA LIDERANÇA QUE LUTE EM FAVOR DA CLASSE DOS ADVOGADOS.
Por onde anda nossa OAB que tanto lutou em favor de nossa classe.
Lutou em período de censura perseguição e contra a intolerância foi uma luta em conjunta com toda seccional e com os advogados que naquele período não tinham receio de ser perseguido.
Foi neste período que a advocacia ganhou a credibilidade da população. Hoje inverteu nossa instituição OAB passou ser mais uma instituição politica do que uma instituição de classe.

⁠“Liderança é o resultado do emprego de um método de um indivíduo que possui características específicas sendo capaz de influenciar ou motivar por meio de estímulos o desenvolvimento das pessoas tendo, previamente, reconhecido a capacidade de desenvolvimento.”

⁠Cultura organizacional apoiada em liderança com atitudes sustentadas pelo comando e controle devora a agilidade para lidar com o novo, incerto, complexo, volátil e ambíguo.

⁠Liderança pelo exemplo faz com que as pessoas o sigam e se inspirem pelas suas atitudes. Em uma empresa o impacto do exemplo arrasta e desafia os liderados a saírem de sua zona de conforto e fazerem mais do que estão fazendo. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠A respeito da liderança em uma empresa, é fundamental que não sejam divididas em líderes e servos, mas grandes e pequenas lideranças. Aliás, a primeira forma de liderar é a autoliderança. Seja a disciplina em pessoa, reflexo da melhor versão que se espera do outro. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Aqueles que abandonam a liderança porque não se sentem capacitados; infelizmente não estão olhando para Cristo! Mas estão vivendo na justiça própria, ao invés de andar pela fé!

⁠A mão de obra desqualificada que você tem em sua empresa é um reflexo de sua liderança

⁠A ideia da liderança esta na cabeça daqueles que se sentem incapazes de conquistar o respeito de um individuo ou grupo de pessoas, o qual, não lhe é conferido o poder.

⁠A liderança é se jogar na ação e fazer valer a pena. Enfrentar o medo, os pessimistas, os obstáculos e inclusive a você mesmo. Lidere-se!

⁠Liderança humanizada não é fazer um retrato do time, é fazer uma selfie com o time.
@Crisfrancooficial

di agua ao vinho
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comunicação, é o principal fator da liderança.

⁠di agua ao vinho
liderança, o líder motiva.

⁠A gentileza é uma atitude poderosa- talvez a mais poderosa de todas. Sem ela, sua liderança se resume em vigilância e sua equipe se transforma em um grupo de prisioneiros acorrentados uns aos outros. E, quando você vira as costas, eles vão embora

⁠Liderança se trata do desejo ardente por fazer a diferença, ao invés de negligenciá-lo.