Quanto mais me Conheco Fernando Pessoa
O líder que planta boas ideias em seu coração e os seus pensamentos são sempre positivos quanto a sua realização, os frutos da sua liderança serão de excelência.
José Guaracir
Que bravura e confiança
Força, determinação
Quanto arrojo, ânimo, ação
Intensa perseverança
Na fé quem ama se lança
Ah, não se esgota em verniz
Realidade condiz
Coragem vencendo o medo
Sê firme como um rochedo
Sem medo de ser feliz.
Impavidez, ousadia
Com coragem e afoiteza
Bravura sem dar moleza
Denodo assim todo dia
Hombridade, valentia
Intrepidez que se quis
A honra pedindo bis
Sem falsidade, arremedo
Sê firme como um rochedo
Sem medo de ser feliz.
Ao infortúnio reaja
Com robustez e vigor
Na vicissitude ou dor
O forte ser se encoraja
Sendo assim não retroaja
Alie-se à força motriz
Supere, enfim, cicatriz
Seja uma rocha, penedo
Sê firme como um rochedo
Sem medo de ser feliz.
Seria um antídoto ou uma vacina usar a demagogia para fingir ser um bobo ou uma boba, tanto quanto os observadores a sua volta?
Deixe as pessoas pensarem que são tão inteligentes quanto você, isso não é fingimento é ação de proteção. Para isso crie uma cerca com o silêncio capaz de proteger os seus conhecimentos.
O silêncio pode ser uma forma de presença tão plena quanto as palavras. Não ter algo a dizer não implica vazio ou ausência; pelo contrário, pode ser um sinal de serenidade, de quem encontra na quietude o espaço para estar.
Vivemos numa era onde o ruído constante é quase obrigatório — opiniões, comentários, respostas imediatas. Mas o silêncio, por vezes, é a maior das respostas. Ele não é sinónimo de tristeza ou desconforto; pode ser a companhia de quem se sente confortável consigo mesmo, que não precisa preencher cada momento com palavras para existir.
Há também uma força no silêncio. Ele carrega o que as palavras não conseguem alcançar: a profundidade dos pensamentos, o peso das emoções, a verdade das pausas. Estar em silêncio é estar inteiro, permitir que o mundo se desenrole sem a necessidade de intervenção constante, e aceitar que nem tudo precisa ser dito, porque nem tudo pode ser traduzido.
Assim, o silêncio não é ausência, mas presença num outro tom.
Para mudar tanto seu passado quanto seu futuro mude seu PRESENTE, pois é nele que habita o legado e rumo.
Quando você se pegar pensando no quanto o seu filho cresceu e, automaticamente, achar que deveria tê-lo aproveitado-o mais, não se martirize, pois assim é com o amor, mesmo dando muito você nunca irá dar tudo que pode, pois este é infinito. 21/12/2024
Ficarei na sua vida o quanto permitir. Talvez todo, talvez muito, talvez um pouco, talvez um mínimo, ou quem sabe apenas uma vaga lembrança.
Em uma conversa com Deus, eu o perguntei sobre quanto tempo ele havia levado para saber tudo que sabe, e ele me respondeu que havia levado todo o tempo que existe e a eternidade, então perguntei a Deus, quanto tempo a eternidade significava a ele, e ele me respondeu "Significa o mesmo que um segundo" e eu imediatamente percebi que precisava deixar de ser ignorante, então carinhosamente voz peço, que me dêem apenas... Um segundo...
“O pensamento é a morte na sua forma silenciosa, quanto maior for o seu conhecimento, menor será a sua felicidade”
A proporção de milagres e surpresas está diretamente ligada ao quanto somos capazes de soltar o controle e abrir espaço para o inesperado.
para você, amiga que me bloqueou no WhatsApp: você é tão linda e bonita quanto um pão de três meses de idade. parabéns! já vai tarde!
Aceitar que o tempo é tanto amigo quanto inimigo, e viver cada momento com paixão e gratidão, e talvez, no final, não somos vítimas, mas heróis, pois estamos desafiando o tempo, criando uma história que ficara marcada e, quem sabe, talvez o tempo, ao observar essa dança, sorria e conceda-nos um vestígio da nossa história.
A meritocracia educacional é um mito cruel. Não importa o quanto o aluno se esforce, sem recursos, ele sempre estará correndo uma maratona contra quem já começou na linha de chegada.
O sucesso do líder está no quanto ele é capaz de identificar e mitigar os danos que podem afetar a sua equipe e a organização.
José Guaracir
