Poesia de Líder
Há muitas pessoas querendo ser "parte da multidão". Se você quer ser um líder e se destacar na multidão. Seja Original e único.
Decidi ser minha, ser livre, ser líder da minha própria vida, não sou egoísta por querer ficar só, mas só quero poupar-me de chorar por tão pouco, de fazer meu coração sofrer um pouco. Aproveitar e colecionar emoções e não colecionar dor!
O líder precisa formar líder , vendo cada membro de sua equipe não só pelo que cada um é , mas sobretudo o que cada um pode ser.
O líder de sucesso deve ser humilde e, reconhecendo as suas limitações, deve cercar-se de uma equipe que preencha as suas lacunas e que seja dirigida a completar-se mutuamente.
O líder não tem o monopólio da sabedoria, ele deve ouvir, compartilhar e inserir nos projetos toda a sua equipe, para que não precise dela, apenas, para endireitar os seus erros e enxugar o seu pranto
Para você ser um líder, você precisa fazer com que todo mundo confie em você e siga você para onde você está levando. Para ser um líder, você tem que saber para onde vai. Porque ninguém seguiria você sem você saber para onde vai.
" ser líder é a única arte cujo qual o artista pinta-se a si mesmo, buscando tornar sua obra ainda mais perfeita "
Líder é quem visualizou em qual universo é possivel chegar, e consegue ser o sol que conduz os viajantes
O líder inspirador é aquele que raramente precisa dar ordens aos seus liderados, eles se sentem atraídos pela figura do líder e estão dispostos a fazer o que é necessário.
Um líder de atitude deve conseguir manter a conexão emocional com os profissionais, sempre buscando potencializar as qualidades únicas de cada um.
Líder, muito cuidado pois ao maldizer de alguém que já foi seu subordinado você poderá estar dando um tiro em seu próprio pé.
A autenticidade de uma soberania não se detém a um líder somatótipo, todavia a devoção de sua massa.
Todo líder terá um Diabo em sua equipe porem a boa noticia é que esse Diabo um dia se enforcará e morrerá sozinho.
Um líder que deseje apenas governar deve ter o apoio da elite do país, já aquele que quer ser lembrado através dos tempos e tornar-se um mito deve buscar o apoio das massas.
O líder deve dialogar com seus liderados pensando não apenas em seus interesses próprios, mas também nos anseios da equipe. Se o líder não consegue fazer isso é sinal de que não é "amigo" dos liderados. Se não é amigo, não é líder.
"Almejar ser um líder, sem ao menos dar bons exemplos, é como ir ao pão de açúcar pra ver de perto o Cristo Redentor. Impossível".
Um líder deve ter o lúdico poder de moldar as criaturas a sua volta para torná-las originalmente criativas e amplamente interdependentes.
A grande façanha de um líder é conhecer seus liderados e posteriormente ceifar o que de melhor há em cada um deles.
Levar vantagens no mundo dos negócios é coisa de tolo. Um líder não é nada sem a sua vigorosa reputação.
