Poesia de Líder
O foco e o sucesso de um líder devem estar baseados no outro, pois sem o outro para quem desempenharia o papel de líder?
...a vida cruelmente, muitas vezes decepa as pernas do lider caminhante, de maneira injusta. Das injustiças não se estar livre...contudo, o verdadeiro líder é aquele que faz ter valor aquilo que ninguém identifica valores...
O tipo mais medíocre de líder que conheci, em minha pequena experiência pessoal, profissional e espiritual, é aquele que se cerca das pessoas mais incompetentes e inservíveis, somente para que sua própria competência e criatividade se tornem evidentes. Este não é o tipo de poder que ser aperfeiçoa na fraqueza.
O papel do líder é designar metas alcançáveis e apontar possibilidades de caminhos, mas não levar seus liderados nas costas.
Um verdadeiro lider nunca abondona seus liderados, ainda que por questões pessoais haja motivos para tal.
Ao cooptar bons guerreiros o líder deve ser antes de tudo um exemplo a ser seguido, seja em seus gestos, seja em suas atitudes.
Numa liderança sadia as ações não são unilaterais, como se tivéssemos apenas um líder que programa um grupo de liderados a atuarem sem participação alguma deles.
Mesmo que seja do líder o ponto final das questões, as ações são montadas com a participação de todos de algum modo, e conforme a capacidade de cada qual, dentro do determinado contexto.
Tem líder que confunde liderança com ditadura, e quando pega o gosto pelo poder de mandar e fazer somente o que ele quer, não é nada fácil reeducá-lo para que ocorra uma participação alheia.
Muitos equivocadamente acreditam que ser líder é ser detentor de um conhecimento maior a ser imposto aos seus subordinados.
O verdadeiro líder é aquele que nem precisa dar ordens a ninguém pois as pessoas o seguem devido aos exemplos que tem dele observado diariamente em ação.
O MAIOR fracasso de uma instituição é quando DEUS dá oportunidade a um líder de SER MELHOR que seu antecessor e ele consegue SER PIOR.
"Quando um líder pula muito depressa do sonho para o plano, os membros do grupo não tem oportunidade pra sonhar nem se sentem aceitos em suas contribuições únicas como construtores."
Não cobre dos outros aquilo que não tem condições de realizar.Seja um verdadeiro líder e aprenda a ler o coração daqueles que dependem da sua orientação.
Um líder que age de forma corrupta representa a ponta do iceberg de um povo que também o é, mesmo que em menor grau. Isso porque a macrocorrupção é a somatória de repetidas microcorrupções.
Nem todos nascem líderes, e um bom líder pode ajudar a melhorar os nossos caminhos e nossos projetos. Se você tem alguém com instinto de liderança próximo a você, e esta pessoa é alguém em quem se pode confiar, não o deixe partir de seu convívio.
O grande líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade. Pois liderar é fazer as pessoas a sua volta evoluírem.
As pessoas idealizam um grande líder como se fosse um super homem. Se esquecem que eles também sentem dor de barriga, peidam, sente fome, contém erros, brigam com as esposas, erram também com as pessoas, etc. Eu admiro líderes que são humanos e falhos como eu, que não tentam passar uma imagem de super-herói e de que nunca erram e nunca fraquejam, pois mesmo eles errando me inspiro neles e me sinto capaz de acertar como eles acertam.
Ser um líder é ter a oportunidade de apaixonar as pessoas ao redor pelos objetivos comuns através da habilidades de todos.
Um líder deve ter em mente que a peça que falta para solucionar o quebra cabeça pode estar nos pontos de vista de seus liderados. É preciso oferecer espaço para eles falarem e ouvi-los com atenção.
