Poesia de Liderança

Há 2 tipos de líderes e ambos são amados, por motivos diferentes:
1) O líder carismático, que ama a si mesmo acima de tudo. Todos gostariam de ser como ele
2) O líder construtivo, que ama aos outros, tanto quanto a si mesmo. Todos acreditam que podem ser como ele
Na hora de contratar, pergunte-se antes de escolher: qual deles deles é capaz de formar o time mais forte?

Para criar uma organização é preciso que o organizador (Líder) esteja recheado de determinação, motivação e planos confiáveis, lidar com opiniões diferentes prova o quanto você está cheio de capacidades extras, não há começo melhor para criar-se uma vida melhor para todos do que reunir pessoas para por à mão na massa para a criação de oportunidades que cheguem para todos.
Portanto, você jamais conhecerá os sonhos dos outros se não tomares a iniciativa de conhecê-los melhor.

Autoridade

Controlar a situação
Eterno desgaste de si e dos outros
Receio de perder a liderança
Já o fez com a sua insegurança
Não enxergar o talento alheio
Não ter consciência de sua própria condição
Promover a própria imagem
Colocar se acima da própria instituição
Viver em função do status e do poder
Vender se por um tostão
Manter se no topo
Conchavo ou coalizão
Desprovido de inteligência
Necessidade de ter tudo à mão
Ter conhecimento e não ganhar sabedoria
É envelhecer em vão

O líder destaca o princípio mais simples como parte mais importante de seus mandamentos: A PAIXÃO!
Quer um conselho de uma mente de sucesso? FAÇA COM PAIXÃO!

Oh, grande líder, cuidado para não se perder num mundo tão sombrio, ingrato e cruel, qual tanta ciência a ti pode aprisionar, num meio social que as pessoas não fazem jus às ferramentas que Deus as destes, como a capacidade de pensarem e serem livres. Geração vai e geração vem, juntamente com a arte de governar, seja em quaisquer proporção: de uma família até um país. Assim, surgindo grandes mentes pensantes dispostas a orientarem o próximo para conquistar a liberdade mental. Contudo, parece que os resultados sempre são os mesmos: frustrações, decepções e angústia por tais mentores não ficarem satisfeitos com todo o trabalho, e assim, afundando-se nos desgostos do saber.
Raphael Lana Soares

" 15 Aquilo que é torto não se pode endireitar; aquilo que falta não se pode contar.
16 Falei eu com o meu coração, dizendo: Eis que eu me engrandeci, e sobrepujei em sabedoria a todos os que foram antes de mim em Jerusalém; e o meu coração contemplou abundantemente a sabedoria e o conhecimento.
17 E apliquei o meu coração a entender a sabedoria e o conhecimento, os desvarios e as doidices, e vim a saber que também isso era aflição de espírito.
18 Porque na muita sabedoria há muito desgosto; e o que aumenta emconhecimento, aumenta em sofrimento" Eclesiastes 1:15-18

Há pessoas nas igrejas, que podem ser até líderes de algo, e talvez mantenham compromissos com muitas pessoas e tarefas, menos com Deus.
Mas é aquilo, não devemos olhar para pessoas e sim para Jesus!

Se você trabalha em uma empresa onde os líderes não são os principais motivadores. Então a empresa não tem líderes.
Trabalhe, aumente seus resultados a ponto de se tornar um líder.
E lídere seus funcionários como queria que fosse liderado.

A igreja de números.
Só um Recado a vocês "Grandes Líderes" do movimento gospel e suas respectivas igrejas: Parem com essa ladainha de Clamor pelo Brasil ou por determinado Estado!
Todos nós vimos nas últimas eleições vocês cantores,pastores,pregadores e líderes atuarem em campanhas politicas afim de eleger toda essa raça de politicos que so afundaram o Pais.
Vocês tambem são grandes responsáveis pelo caos instalado na sociedade Brasileira ja que vocês venderam os votos dos seus membros e liderados para toda essa raça visando benefícios pessoais,próprios e particulares.
Ou seja: vocês estão orando em vão.Deus vos conhece!
M.Sant'Ana 2017

Qualquer pessoa que queira ser um LÍDER entre nós, deve ser o primeiro a SERVIR.
Lembremos-nos: Se optarmos por LIDERAR, devemos começando a primeiro a servir.

By Jesus Cristo

É possível aprender a liderar, da mesma forma que, com a convivência com pessoas acomodadas, é possível aprender a viver uma vida medíocre.
Na vida, tudo se aprende.
Escolha os professores certos.

Frases de liderança.
Nestes anos que se passaram, varias lições poderei tirar, é possível haver almas que se ajudam, o individualismo é importante tanto na base de uma pirâmide como no alto da mesma, mas o colectivo é ainda mais importante.

Muitas vezes se questiona, defender o inquestionável se vale a pena? Sim vale a pena, já colaborei com pessoas sem princípios e aprendi com elas, a não ser igual a elas, mesmo transmitindo alguns valores importantes nem assim a mensagem passava, culpa de quem passa a mensagem? Ou defeito de quem a mensagem é recebida?

Bom companheirismo é possível quando se tem bons princípios, é mais fácil atingir os objectivos, sempre fui ambicioso e sim é possível "subir" com o mérito apenas, o mérito de ser bom companheiro. Nos dias de hoje onde o "Poder" na qual eu qualifico como "responsabilidade" é uma forte atracção para se perder o companheirismo. Não, não vivo no mundo perfeito em que toda a gente se devia dar bem, mas sim devíamos todos lutar por isso.

Quando estás na base, deves ajudar sempre quem estiver ao teu lado, não para subires um degrau mas sim para ajudares o teu colega a subir, quando estiveres no meio da pirâmide deves sempre olhar para o lado e para baixo para ver se os teus colegas precisam de ajuda, quando estiveres em cima da Pirâmide deves sempre olhar para o meio e para a base, e ver se os teus colegas precisam de ajuda e não tenhas medo de descer muitas vezes os degraus ás vezes que necessitas para ver se precisam de ajuda.

Se agires assim poderás dar-te bem na base ou no topo e nunca percas os princípios.

Ps- Qualquer semelhança com realidade não é pura.....

Coincidência.


⁠

⁠"A verdadeira liderança reside na habilidade de inspirar cada indivíduo a descobrir o melhor de si mesmo, guiando-os a realizar suas atividades com plena consciência de que nelas reside o potencial ilimitado de superação pessoal."


(@marcellodesouza _oficial)

⁠"Liderar vai além de simplesmente alcançar metas; é inspirar um futuro onde a responsabilidade e a empatia motivam as pessoas a explorar novos horizontes e descobrir o que antes não era visto. É fazer com que compreendam que o verdadeiro mistério do mundo reside no visível, não no invisível, capacitando-as a enxergar além do óbvio e a ampliar suas perspectivas. Assim, promovemos um crescimento contínuo e sustentável, construindo relações robustas e deixando legados significativos e únicos." –

(@marcellodesouza_oficial)

A impotência me assombra por não bater continência para um líder, e sim querer ser um líder.
Talvez ser o "líder" de um grupo de amigos doa mais do que ser líder de um pais.
A solidão me persegue por eu ter opinião.
Esses pensamentos abstratos não são inventados e sim naturais.

┊⁠Lidere-se...ღ
┊Minhas conquistas pessoais se
┊pontuam nos detalhes que me fazem
┊perceber que a hora de recomeçar é
┊sempre no momento seguinte aos que
┊por algum motivo penso em desistir.
┊A minha felicidade depende apenas de
┊mim e confio no caminho que escolho
┊trilhar.
┊
┊　　　　　　　　　　@jhessicv

⁠Acho que um pastor LIDER diz que se os outros pastores estão roubando a igreja, que é o mesmo que o deus que não habita em construção feitas pelas mãos dos homens e abomina a mentira e os mentirosos, mas que também você não tem nada a ver com isso, pois é entre ele e o deus. Então eu devo acreditar que essas ovelhas realmente gostam de onde estão e merecem os pastores que tem, e se lá estando, é porque também lhes é aprazível estarem lá para serem tosquiadas por eles.
Acho também que eles são só uns IDIOTAS que não sabem ainda que são, visto que sem discernimento bíblico, não rebatem os pastores com Efésio 5: 11 : Não faça parte das obras infrutífera das trevas, pelo contrário devemos combate-la veementemente. Mas são o que são por isso os INFLUÊNCER'S religiosos sabem os IDIOTER'S facilmente manipuláveis que tem também.

⁠Uma das principais tarefas de um líder é a cobrança.
Infelizmente, alguns lideres confundem cobrar com ser chato,
ranzinza e mal-educado.

⁠Se você tem cargo de liderança,
antes da semana terminar, faça uma oração
agradecendo a equipe que você tem.

⁠O líder que nunca dá reconhecimento aos seus liderados,
muito em breve, perderá seus melhores integrantes do time.

⁠A partir da transformação neoliberal liderada por figuras proeminentes como Thatcher e Reagan, surge um novo paradigma de sujeito, frequentemente referido como "empresário de si mesmo".

Este novo indivíduo se distingue por uma subjetividade profundamente envolvida em sua própria atividade, onde a motivação, o desejo de realização pessoal e o planejamento de vida ocupam posições centrais.

Os cidadãos não são mais categorizados como "sujeitos da obediência", mas sim como "sujeitos de desempenho e produção", assumindo, dessa maneira, o papel de empreendedores de suas próprias vidas.