Poesia de Liderança

O foco e o sucesso de um líder devem estar baseados no outro, pois sem o outro para quem desempenharia o papel de líder?

Ser gestora dos sentimentos e das emoções de alguém é saber planear, organizar, liderar, e controlar suas alegrias, tristezas, medos e angústias.

O vigor cultural de um país depende de um e um só fator: a liderança intelectual tem de pertencer aos melhores e mais capacitados, não àqueles cuja fraqueza e inépcia buscam proteção no apoio grupal, na solidariedade corporativa e na mobilização de exércitos de mexeriqueiros.

...a vida cruelmente, muitas vezes decepa as pernas do lider caminhante, de maneira injusta. Das injustiças não se estar livre...contudo, o verdadeiro líder é aquele que faz ter valor aquilo que ninguém identifica valores...

O tipo mais medíocre de líder que conheci, em minha pequena experiência pessoal, profissional e espiritual, é aquele que se cerca das pessoas mais incompetentes e inservíveis, somente para que sua própria competência e criatividade se tornem evidentes. Este não é o tipo de poder que ser aperfeiçoa na fraqueza.

Você pode não concordar com todos os líderes, mas você não pode deixar de incentiva-los a estarem fazendo ações que demonstre o amor ao próximo sem que isso seja sua obrigação para com o cidadão em seus juramentos.

O grande líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade. Pois liderar é fazer as pessoas a sua volta evoluírem.

Constatamos que os líderes políticos, hoje em dia, caem e sobem muito mais pela ação direta dos medias do que por circunstâncias próprias de atos de bravura, coragem ou de covardia.

Muitos dos grandes líderes políticos foram fabricados pelos meios e suas imagens foram vendidas através da mídia ou assessoradas por ela.

Quer ser um bom vendedor e fazer sua felicidade e a dos outros: não seja uma pessoa de liderança, seja um vendedor de Sorvetes, todo mundo compra sorvete e Ama.

Não importa quem lidere ou quantos seguidores tenha uma organização religiosa. Sem o anúncio do verdadeiro Evangelho, conforme as Escrituras, e a evidência de frutos que glorifiquem a Deus, não existe igreja de Jesus.

As pessoas idealizam um grande líder como se fosse um super homem. Se esquecem que eles também sentem dor de barriga, peidam, sente fome, contém erros, brigam com as esposas, erram também com as pessoas, etc. Eu admiro líderes que são humanos e falhos como eu, que não tentam passar uma imagem de super-herói e de que nunca erram e nunca fraquejam, pois mesmo eles errando me inspiro neles e me sinto capaz de acertar como eles acertam.

Ser um líder é ter a oportunidade de apaixonar as pessoas ao redor pelos objetivos comuns através da habilidades de todos.

Para otimizar resultados, minimizar o caos e conseguir fazer uma boa gestão, o líder precisa saber priorizar com categoria as suas tarefas e do seu time.

Aquele que almeja tornar-se um líder cristão e não conhece o SACERDÓCIO DO SERVIR jamais será aprovado neste chamado divino.

Ser líder não é usar a liderança como prerrogativa de autopromoção egóica mas sim como ferramenta capaz de aprimorar a vida dos liderados e da empresa.

Um líder de fato não impõe nada em sua liderança, mas desperta nos liderados um desejo natural de tomar atitudes.

Liderança. A frieza para decisões importantes, não envolvimento emocional nas relações de trabalho, foco excessivo em resultados pessoais, o charme, ausência de culpa, eloquência, excessiva confiança, e sentimentos e visão de grandiosidade. Este é o típico perfil de um psicopata, sacralizado pelo mercado. Líderes doentes adoecem às suas equipes. Líderes saudáveis e éticos, atraem seguidores saudáveis e éticos.

Não existe um perfil de líder, existe alguém criativo que inova e mostra para a massa o quanto seus perfis de liderança são fracos

Malditos os prostituem nossa nação, mentes escravas das mentiras criadas pelos líderes que te formam.