Poemas para Mulheres que Sao Lideres
Em uma sociedade capitalista, todas as relações humanas são voluntárias. Numa socialista, são impositivas. Nunca foi apenas sobre prosperidade.
"As forças que se encontram atualmente em conflito não são ideias, estando essas fracas para dirigir e controlar correntes tão vastas de tendências e de fatos: são apetites, ambições, interesses; e se não for do lado dos governos, é totalmente ilusório esperar ver constituir-se um corpo, ou surgir uma cabeça, capaz de domar e regular os impulsos das correntes impetuosas que conduzem as sociedades à mais aterradora das crises humanas"
Os tempos difíceis não avisam, só chegam. E eles são como peneiras... separam quem é raiz de quem é folha ao vento. Família, amigos, companhia… São nessas horas, quando a dor chega sem aviso prévio, que a vida mostra quem fica e quem só estava de passagem.
São tantos os motivos para ter medo. Mas o único medo que você deve ter, é de perder você mesmo para as adversidades da vida.
Quando caminhamos com Deus e Ele nos revela o seu caráter e personalidade, que são fundamentados no seu amor, graça e sabedoria, nós nos tornamos pessoas que expressam a sua vida em nosso viver diário, transmitindo os seus princípios e transformando tudo à nossa volta.
Contos de fadas não são reais, mas, na realidade, mesmo quando nos faltam exemplos, nos ensinam bem que vale a pena sermos bons.
A democracia brasileira é uma farsa, pois a vontade dos grupos sociais não são valorizadas nas decisões políticas.
Fatores de Risco Psicossociais: São elementos ou situações presentes no ambiente de trabalho que, isoladamente ou em conjunto, ao interagirem com as capacidades, necessidades e expectativas do trabalhador, podem levar a lesões, agravos à saúde física e mental, e impactar negativamente seu desempenho e bem-estar. Essa interação envolve a dinâmica entre as características do trabalho (carga de trabalho, organização do trabalho, condições físicas, informações disponíveis, autonomia, satisfação no trabalho, conflitos interpessoais, ambiente organizacional) e as características individuais dos trabalhadores (capacidades, necessidades, cultura, expectativas e habilidades).
É bom receber elogios e dedicações, difícil é retribuir na mesma intensidade.
São os pequenos detalhes que fazem a diferença.
"Conhecimento é importante e valorizar os livros e as universidades são cruciais para que possamos atingir o verdadeiro pensamento crítico, se desviar de um senso comum despreparado que vulgariza o saber e o desvirtua, é entender que a verdade se encontra em menor número e deve ser defendida mesmo se isso te fizer romper com seus clubes sociais e suas correntes"
Quem domina a própria mente lidera a própria vida—autoliderança e mentalidade vencedora são a base do sucesso.
Moabe Teles
Os segredos mais poderosos não são aqueles escondidos nas trevas, mas os que brilham à luz, invisíveis para quem não está pronto para enxergar.
Pequenos momentos de alegria são como estrelas em noite escura – discretos, mas suficientes para iluminar o caminho
