Mensagens de Liderança

Cerca de 4807 mensagens de Liderança

⁠Ser um Líder é algo tão genuíno que um chefe jamais entenderá sem antes perder muitos dos seus melhores funcionários que consequentemente irá diminuir o desempenho da empresa.

Inserida por yuri_silva_6

⁠Amor Alfa

O Alfa lidera a alcateia,
persegue sonhos,
atrai sua fêmea.
A cabeça está sempre erguida,
majestoso ele te inspira.
Envolvendo-a sob um olhar.
Um olhar de bravura,
orgulho e proteção.
Contendo um fundo falso,
camuflando sua paixão verdadeira,
aquela que somente ela é capaz de enxergar.
A sós no sofá assistindo televisão,
nas festas em meio a multidão,
nenhuma hesitação.
Ele é porto seguro dela.
Sua princesa,
aquela que ousou dedicar-se,
seu infinito amor.
Há um respeito mútuo entre os dois,
seus corações já se trocaram.
O coração de um bate no peito do outro,
no mais sincero juramento.
Garantindo que um jamais traíra o outro,
sem necessidade de vigilância.
Não por obrigação,
nunca por medo ou retaliação.
Tudo na mais perfeita sincronia,
um amor alfa.

Inserida por rodrigo_lange

Jesus passou pelo que passou porque sabia o que era melhor para nós, ser líder é tomar a frente da situação, ele era a ação e não a reação.⁠

Inserida por izaac_barros

Ser líder é aprender com o outro,
ser líder é admirar seu esforço e
ser líder é lutar como fosse só um.

Inserida por Patrick_Campos

⁠As guerras só nos trazem sofrimento e dor, os grandes líderes resolvem as suas desarmonias em uma mesa, e os pequenos líderes resolvem em um campo de batalha.

Inserida por JosiJL

⁠Motive seus liderados a terem prazer em oferecer o melhor que eles puderem, e, assim, sua missão como líder será plena.

Inserida por Romulo1981

Lideranças exemplares surgem assim, em tempos difíceis. E são capazes de mudar o mundo!⁠

Inserida por JonathanMA

⁠A humanidade é carente de liderança, e isso pode ser visto através do Imaginário, muitos seguem aquilo que acredita mas não se pode ver.

Inserida por JosiJL

O povo não assume apenas as consequências da guerra provocada pelos seus líderes, assume igualmente as contas pela compra das armas e pela reconstrução do País destruído pela estupidez dos seus governantes.

Inserida por EdgarFonseca

⁠O líder que se destaca é o mesmo que recebe os maiores desafios, e o mesmo precisa dar frutos e mostrar a sua vitória sem fracasso.

Inserida por Jiltoncruz01

⁠A primeira regra para ser um líder e um gestor foda:
— coloque a meta acima do seu ego. —
A segunda regra:
Se você não se importar com as pessoas, elas
não vão se importar com a meta.
A terceira regra:
Se alguém precisa te explicar sobre as duas primeiras regras, você ainda não está pronto para liderar

Inserida por heitor_castro

⁠⁠O maior capital das organizações são as pessoas. Toda liderança que tratar, usar e reconhecer as qualidades dessas pessoas, entendendo a diversificação de talentos poderá alcançar as estrelas.

Inserida por Romulo1981

⁠A técnica mais poderosa
de liderança continua sendo
a mais simples:
Dar o exemplo.

Inserida por yaujpeg

⁠Um dos principais
papéis de uma pessoa
com cargo de liderança
é fazer com que as
pessoas de sua equipe
se desenvolvam.

Inserida por yaujpeg

⁠Quem é líder de verdade
não tem medo de ensinar.
Somente pessoas inseguras
guardam o conhecimento
somente para si.

Inserida por yaujpeg

⁠Não adianta cobrar
meta só no fim do mês.
Liderar é acompanhar
sua equipe dia após dia.

Inserida por yaujpeg

⁠As principais tarefas
de um líder são:

- Orientar
- Motivar
- Cobrar
(E ser o exemplo)

Inserida por yaujpeg

⁠Liderar não tem nada
a ver com dar ordens.
Liderar é colocar vontade
no coração das pessoas.

Inserida por yaujpeg

⁠Há muitos registros nos livros sobre líderes do mal disfarçados de bons e bem intencionados, mas parece que sem uma ilustração real a obra chamada história não ensina nada para o povo. Com as armadilhas eleitorais modernas então...
Enquanto a terra não explode, vivamos do caos confortável

Inserida por Gracaleal

⁠Liderança, comunicação, colaboração, criatividade eadaptabilidade podem não ser uma exigência técnica “padrão” dentro de uma empresa, mas elas são cada vez mais necessárias nos dias de hoje.
Olhar comportamental, social e emocional
são habilidades que podem fazer você se destacar.
E muitas vezes elas são as mais difíceis de aprender.

Inserida por heitor_castro