Mensagens de Liderança

⁠ענוה
Anavah – Humildade


A liderança
com humildade
possui vida
duradoura...

⁠As qualidades do líder de fé são tão intrínseca ao caráter de Deus que o espelho do enigma não é capaz de revelar.

José Guaracir

⁠O que diferencia os principais líderes cristãos não é a sua posição ou o tamanho de sua organização. Mas sim suas atitudes de fé.

José Guaracir

⁠"Há líderes que brigam pelo trono, mas, nunca pela toalha e a bacia."

⁠
"Minha prole me educou a liderar mantilhas.
Hoje não me importo convívio com os lobos"

⁠Não é possível que algo seja extraordinário se líderes e colaboradores não tiverem bom senso. A perfeição não se manifesta em meio à falta de bom senso.

⁠"Para um líder cuidar de alguém, primeiramente ele precisa ser cuidado".

Anderson Silva

⁠É que liderança não se impõe, liderança se conquista. O líder é diferente do chefe. O soco na mesa não é sinônimo de autoridade O líder ensina, se dispõe e dá exemplo. Você ouve, você cuida, você corrige, e eis o respeito. O chefe exige tudo dos outros e o povo o serve por temor, e apenas na presença. O líder exige tudo de si, e o povo o serve com prazer, e o honra, inclusive na ausência. O líder é aquele que exorta sempre no particular. Ele é humilde e tem cheiro de gente. O líder é uma autoridade, mas não deve ser um autoritário. A liderança é parente da paternidade. Um líder sozinho é um líder estéril. O maior selo da liderança são seus discípulos, seus filhos.

⁠Vejo muitas verdades do Evangelho sendo pregada, cantada e cobrada dos membros na igreja por líderes que não manifestam essas mesmas verdades na vida.

⁠O líder é o arquiteto que estrutura o caminho para o sucesso conjunto da equipe

⁠As nossas atitudes diante do caos relevarão quem nós somos, um líder ou um liderado

⁠O bom líder não é aquele que faz tudo para agradar e sim aquele que tem habilidade de influenciar, levando equipe a realizar e resultados conquistar!
Insta: @elidajeronimo

O fortalecimento de um líder não se encontra somente em sua astúcia, inteligência e sensibilidade para o sucesso. O líder depende também do retorno que sua equipe o proporciona à medida que ela interpreta adequadamente suas orientações e avança rumo à vitória coletiva.

Todo grande líder respeitado e bem sucedido evidencia-nos o quão importante foi a sua atenção na observação, assimilação e aprendizagem dos exemplos de dedicação e sucesso de pessoas que se destacaram em suas habilidades.

⁠O desafio dos líderes é extrair o melhor dos liderados, e alguns acham que para isso é preciso agradar a todos.
Primeiro: é impossível agradar a todos, visto que cada um tem uma forma diferente de ser agradado e o que é satisfação para um não é para o outro.
Segundo: a função da liderança é ser exemplo, referência, pelos seus atos e atitudes. É procurar agir com justiça, reconhecer as falhas, estar junto, evoluir, compartilhar as vitórias e as derrotas. É influenciar com habilidade, levar o time a realizar e através disso tudo, bons resultados conquistar!
Insta: @elidajeronimo

⁠Um rebanho conduzido por líderes que vivem de acordo com sua mente, vontade e doutrinas da própria convicção humanas é, de fato, cego, pobre e infeliz.

⁠Liderar times multigeracionais vai muito além de alinhar metas — é sobre construir pontes entre visões, transformar conflitos em colaboração e gerar valor a partirdadiversidade.

⁠A voz dos líderes que emergem da base é a voz da comunidade na luta por cuidados médicos dignos.

⁠A experiência pessoal de líderes da base cria um compromisso inabalável com a justiça social.

⁠Os grandes líderes são aqueles que mantêm suas raízes no solo da realidade dos mais
necessitados.