Mensagens de Liderança

⁠"Líderes que podem identificar, contratar e cultivar funcionários humildes, famintos e inteligentes terão uma séria vantagem sobre aqueles que não podem."

⁠Diga "NÃO" quando esse for o seu desejo, e ganhe tempo. Liderar é saber economizar tempo.

⁠Mete-me medo ser reconhecido ou ovacionado por um grupo de gente ou uma multidão como "Líder" , "Libertador" e na pior das Hiposes "Salvador" libertador de algo ou dos mesmos.
TODOS sem exceção, os que foram à frente para tornar plausível um modo apaziguador de convivência... Exterminaram-no!
Buda, Jesus, Luther king, Madiva, Tiradentes, Irmã Dulce, todos os Lamas, Os ditos como Santos, desbravadores, e tantos outros Paradigmas, Libertadores, os verdadeiros ídolos!
"Eu não sou besta, pra dar uma de Herói...".

Quando me perguntam qual é o segredo do sucesso, a minha resposta é: Ser líder todo dia.

Se você não consegue vê,em alguém caído a possiblidade,de vê_lo ⁠de pé,você nunca será um Lider.

Àquele que tem o chicote nas mãos terá o poder de liderar com benevolência ou causar imensa dor , então o chicote deverá ser usado com sabedoria. A humanidade se perde em guerras no qual o interesse são totalmente políticos; isto é desumano. Até aonde chegará o homem que causa tanta dor e tristeza para o seu semelhante ? A única terra fértil é a vida ...Amar uns aos outros é o que devemos semear; não matarás este é o mandamento que devemos seguir. Nós observamos ao longe de mãos atadas, pois tantas vidas seguirão por nada . Eu só queria abraçar o mundo e curar toda essa dor; intensificar suas alegrias e me perder nas fronteiras dos seus amores....
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O sucesso de um líder vem da capacidade de se auto-liderar.
Cuide de você! Se conheça para desenvolver seu time.

⁠Cada vez mais observo que quem está liderando a nova geração de acadêmicos preza pela autenticidade.

É forte recusa a:

- Ter as mesmas pautas de outrora
- Reproduzir as mesmas práticas de outrora
- Perder qualidade de vida

⁠Verdadeiros líderes são aqueles que agem motivando seus liderados, promovendo uma gestão justa e humana.

Roboticamente inocentes


⁠Pobres são os muitos que seguem grandes lideres sejam eles políticos, militares, religiosos, etc.
Toda desordem do mundo se aplica a esse conceito básico de ignorância e militância social vazia que não leva a lugar algum.

⁠O líder nem sempre é o mais forte, ou o mais inteligente, mas será sempre o mais lúcido e perspicaz.

⁠Bem-aventuradas as pessoas cujos líderes podem olhar o destino nos olhos sem vacilar, mas também sem tentar brincar de Deus.

Liderar não está relacionado ao controle e ao comando para com o subordinado, mas sim em guiar e conquistar os liderados.

Um líder deve aprender a lidar com conflitos da mesma forma que o piloto com a tempestade: guiando com expertise o leme, sem temor e sabedor que em dado momento ela passará.

⁠"Comandar é liderar pessoas para alcançar os objetivos da missão institucional da corporação. O comandante conhece as potencialidades, talentos e fragilidades dos membros de sua equipe, e como um maestro, e conforme a vocação de cada um, busca a harmonia, caminha junto, enfrenta os desafios, assume responsabilidade pelas decisões e divide os louros das conquistas ".

Propósito de um treinamento de liderança:

Aprender e levar o melhor quando formados, sempre um ajudando o outro.

⁠O impacto de uma grande liderança não é medido por quanto você controla, mas pelos líderes que você capacita.

Que a⁠ vida te ensine a liderar as tuas batalhas, enfrentando cada desafio, amadurecendo no percurso e ganhar a Guerra no final.

⁠Um infectologista pode se infectar, médicos também adoecem, líderes podem perder direção. Psicólogos podem ter depressão, nem sempre é sobre pregar o que se vive, mas às vezes é sobre declarar o que se acredita! Mesmo que momentaneamente o esperado ainda não seja uma realidade palpável.

⁠“O líder capaz de enxergar e ressaltar o brilho de cada um e os tornam importantes, extrai o extraordinário”.