Mensagem para Líder
Ha duas coisas, para quem sabe, dificil de acreditar;
organização, e liderança onde o tolo diz que governa.
E os espertos não tirar proveito da situação.
E uma terceira de dar pena;os que esperão do tolo.
As pessoas não seguem líderes para serem contadas como um número a mais, é preciso contar as pessoas a fim de contar com elas.
O grande obstáculo a ser superado pelos líderes atualmente é estar à frente de uma geração que não aceita mais a imposição de ordens, e que deve ser excelentemente convencida do valor de determinada orientação observando a experiência e comprometimento de seu líder.
Novos líderes, certamente, hão de ter a devida sensibilidade no entendimento prático de que foram eleitos pelo seu povo para o atendimento da necessidade do seu povo sem a escravatura de outros povos, rumando eles na capacidade, na competência, numa seriedade sem precedente em busca de riquezas, sobretudo, riquezas sociais, a ponto de implodirem num atendimento total e eficaz em prol do seu povo, de maneira que outros povos sejam ajudados por eles devido ao excedente de suas riquezas, sobretudo, riquezas sociais, que por isso, transbordam também em favor de outros povos espalhados no mundo inteiro., não estou falando aqui de comunismo e nem de capitalismo, estou descrevendo sim, o mínimo que devemos fazer uns pelos outros como seres humanos que somos, e não como seres animais selvagens como alguns têm sido.
Com tudo isso, a queda de tais líderes torna-se inevitável e muito melhor para o povo que os elegeu. Posto que, enganara-se com esses “representantes” que tinham o dever de representar o povo de suas Nações, e não dignaram-se a isto., senão, vejamos; Estados Unidos, Espanha, Inglaterra, França, Itália..
Para direcionar alguém, antes de tudo é preciso que saibamos qual a nossa direção. Só podemos liderar com humildade quando somos capazes de reconhecer no outro a nossa essência como seres humanos.
"O carácter, a competência e a bravura de um líder, somente são provadas diante de como o líder trata em pessoal os seus liderados."
Esteja sempre ao lado do seu liderado servindo de apoio, atrás para impulsioná-lo e saia da frente para ele
passar.
“A verdadeira forma de se tornar um bom líder, é fazer uma administração voltada para o bem coletivo”
Um líder não é aquele que é superior aos seus liderados, mas, sim, aquele que apresenta um menor desvio-padrão dentro desse grupo. Aquele que se julga superior, não é um líder, mas, apenas, um ditador.
O silêncio - não a discordância - é a única resposta que os verdadeiros líderes deveriam se recursar a aceitar!
Que Deus nos dê líderes apaixonados para guiar os famintos nesta geração. Que digam "Eis-me aqui Senhor"!
Não existe líder ideal, você mesmo pode ser um pouco de cada em si mesmo. Lute por seus ideais e objetivos. Vença, fortaleça e nunca desista de seus sonhos.
Líder nato é aquele que nasce com o solstício virado para uma praia quente e, estilo de liderança voltado para o equinócio da lua.
O líder é aquele necessariamente honesto, contudo, o exagero pode levar à própria derrocada e falência de uma empresa.
O líder precisa de motivação, opinião e multiatividades se situar nos tempos atuais como precursor no mercado de sua área. Ser monovalente e não polivalente porque atrapalha o real empreendimento de suas empresas e ofícios.
