Gestão Ambiental

⁠Para mim, qualidade representa paixão, dedicação e o compromisso com o melhor — na vida e nos serviços de saúde. Qualidade é, acima de tudo, amar o que se faz!

⁠"Liderar não tem a ver com ser o mais querido. Tem a ver com ser o mais justo."

⁠"É hipocrisia exigir comportamentos e atitudes se o líder não é o exemplo."

⁠"Liderar é ser justo e não 'bonzinho'."

⁠"Liderar não é impor medo. Liderar é despertar esperança no coração das pessoas."

⁠"Se você não consegue cobrar com respeito, você não está liderando, está intimidando."

⁠"Liderar tem mais a ver com capacitar do que controlar".

⁠"Quem é líder de verdade sabe que sucesso é uma conquista coletiva, não individual".

⁠"Se sua liderança depende do medo, sua relevância acaba assim que você vira as costas."

⁠"Se você não confia na sua equipe, talvez a culpa não seja deles, talvez seja falta de orientar e motivar".

A maior capacidade produtiva é o esforço intelectual do ser humano, por isso as instituições empresariais devem apostar na formação contínua, dos seus recursos humanos.

⁠O erro do ser humano é achar que é gato e tem sete vidas. Até descobrir, no salto, que só tem uma.

⁠O impacto de uma grande liderança não é medido por quanto você controla, mas pelos líderes que você capacita.

“A mulher é como uma empresa: se o homem não souber como gerir, amanhã pode aparecer outro gestor e deixar as suas marcas de criatividade nela.”

⁠O seu "eu já ia fazer" nunca irá superar o "eu já fiz" de outra pessoa. Lembre-se disso antes de questionar o "por quê" de alguém passar sua frente.

⁠Não é "falta de tempo". É "falta de organização" mesmo. Uma hora tem 60 minutos para todos!

⁠Se você fizer menos agora, TERÁ que fazer mais depois. Se você fizer mais agora, PODERÁ fazer menos depois.

⁠O seu "depois eu faço" só acumulará o que você terá que fazer depois.

⁠Existem muitos "eu não quis" disfarçados de "eu esqueci".

⁠A arrogância é a estratégia do incompetente.