Frases para Alunos Nota Dez

Resultados extraordinários só acontecem quando você dá o melhor que tem para se tornar o melhor que pode ser em seu trabalho mais importante.

⁠"Lutar é Diário. Cair faz parte.
Prosseguir é escolha. Vencer é resultado."

EU não existe quando se trabalha em equipe. NÓS é a pronuncia correta para retratar o resultado do time seja ele negativo ou positivo, juntos aprendemos e juntos vencemos!

..."O que se faz de bem ou de mau, são dívidas que o tempo cobra ou recompensa! Cada um, segundo a sua obra, recebe ou paga segundo seus atos!"... Ricardo Fischer

Que as distâncias sejam subtraídas...
Que os trabalhos, todos os trabalhos, sejam recompensados de forma mais justa, verdadeira e plena.
Que as mães durem mais de duzentos anos e que os filhos sejam mais doces.

⁠O homem que anda cansado de trabalhar, e bem mais recompensado, que o farto de não fazer nada, ao final da noite, em seu sono.

Quando pretende-se manter a motivação, os resultados positivos e o empenho nas atividades desenvolvidas por um grupo, não deve haver supervalorização de uns e desvalorização de outros.

Isso é palha! A palha queima, mas não faz fogo!
Trabalhe com foco em resultado, se algo não vai avançar!
Mude o foco rápido e perca pouco tempo vendo a palha queimar!

Seja feliz quando trabalhar pelos parentes, sem pensar nas recompensas financeiras.

Trabalhar é difícil no começo.
Mas o resultado é digno, não tem preço.

“Quem trabalha com a mente tem mais resultados e dá descanso para o corpo.”

Eu adoro o círculo virtuoso da confiança, dos bons resultados, do respeito e da satisfação. #alvbs

Quando não se preocupa com quem receberá o mérito ás coisas acontecem

⁠⁠Somente teremos resultados relevantes em uma gestão de riscos ocupacionais, quando tivermos sistemas que irão falhar de forma segura.

Em um processo de gestão, não se deve ter como objetivo final a celebração dos resultados em si, mas sim os processos que conduziram até os resultados.

O resultado alcançado por uma organização é igual à soma do planejamento eficaz e do empenho na execução.

⁠Um programa de gestão que considera a segurança como um valor só trará resultados sólidos se os líderes incorporarem esse princípio em suas atitudes e palavras.

"⁠Líderes tóxicos podem até gerar alguns resultados, mas não se sustentam por muito tempo. E, enquanto na liderança, alcançarão esses resultados à custa do sofrimento físico e emocional de suas equipes."

Qual sua meta? Está difícil alcançá-la? Dívida está meta em objetivos menores, fracione sua meta. Um time não ganha o campeonato de uma vez, mas somando pontos em todos os jogos.

⁠Abraçar as diferenças é mais que incluir.