Frases sobre Gestão de Pessoas
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"Se você não consegue cobrar com respeito, você não está liderando, está intimidando."
"Liderar tem mais a ver com capacitar do que controlar".
"Quem é líder de verdade sabe que sucesso é uma conquista coletiva, não individual".
"Se sua liderança depende do medo, sua relevância acaba assim que você vira as costas."
"Se você não confia na sua equipe, talvez a culpa não seja deles, talvez seja falta de orientar e motivar".
A maior capacidade produtiva é o esforço intelectual do ser humano, por isso as instituições empresariais devem apostar na formação contínua, dos seus recursos humanos.
"Quando os problemas aparecem, quem é líder de verdade não fica procurando culpados. Primeiro, procura a solução."
"Elogie quem faz um bom trabalho.
Perseguição não é ninguém te atrapalhando, é alguém te jogando pra frente.
Absenteismo é um indicador quantitativo e presenteismo é um indicador qualitativo. O problema é que o segundo você não mede até hoje.
10 minutos de caminhada é melhor que 10 minutos no celular
É impossível tomar boas decisões sem imbuir todo o processo do ato de enfrentar honestamente a realidade nua e crua.
O jogo é nivelado pelo nivel do jogador.
Em tempo de experimento, anote, em tese terá argumento e ao praticar não fique perdido.
Crescimento não é presente que se ganha, é mérito que se conquista.
Não adianta morrer de trabalhar se não for cuidadoso com seus gastos.
Juventude não é política de festa, Juventude é uma cadeia de valor.
Sonho de um jovem no Brasil era para ser direito, porque o Estatuto da Juventude garante isso.
A Educação precisa do êxodo das ideológicas extremistas de Lados A ou B, necessita ser uma Política de Estado verdadeiramente, não apenas uma ação de Gestão Pública momentânea.
Um gestor com conhecimento ganha respeito, um gestor sem conhecimento ganha desprezo !
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