Ética Empresarial

⁠Quem Tem Ética e Educação Não Critica as Pessoas.

Falar Mal Do Que os Outros Gostam é ⁠Falta de Ética.

⁠Ética Não Tem a Ver Com Idade.

⁠Não Precisa de Formação Para Ter Ética e Educação.

⁠ Muito mais que com a moral, devemos nos preocupar bem mais com a ética.

⁠Melhor do que falar o tempo inteiro em ética, é ter uma postura ÉTICA diante da vida.

⁠Ética não é simplesmente não falar mal dos outros ou seguir regras por obrigação sem nenhum tipo de consciência social. Ser ético significa zelar pelo Bem comum.

⁠O princípio fundamental da ética é o bem comum. Portanto, seja ético e pratique o bem. Não há contraindicações, e isso não faz mal.

⁠A ciência nos dá o poder de transformar o mundo, mas é a ética que nos ensina a usá-lo com sabedoria.

Devemos avaliar uma pessoa pelo seu caráter, práticas de boas ações, ética e comportamento, e não pelo seu discurso de bonzinho.

Os chefes das empresas precisam saber que todos têm funções e delimitações, e que a ética se baseia no respeito ao espaço do outro.

As qualidades do homem e da mulher não estar na fortuna e nem na inteligência e sim na ética e na moral.

A disciplina é o antídoto para o aperfeiçoamento da moral, ética e dos valores nas nossas vidas.

⁠"O Bitcoin pode subir e descer, mas caráter, ética e boas ações são investimentos que nunca desvalorizam."

⁠Não adianta ter ÉTICA comigo, se não tem com o porteiro.

⁠A maior crise humanitária que existe é a da Ética. O oposto da Ética é a corrupção.

⁠Não procure caráter nem ética,
em quem negocia tudo.

⁠Sobre dois códigos importantes,
Os de barras,
uso para pagar minhas contas.
O de ética,
usamos pra cuidar da própria vida.

Quando o favoritismos impera, a ética despenca,desbanca a credibilidade sutilmente.

⁠Ética é importante mesmo, mas sua aplicação não é feita em um realidade dominada por sentimentos.