Disputar uma Pessoa
O dia que você entender que nada e ninguém vai atrapalhar o agir de Deus em sua vida, você terá uma vida plena, prospera e viverá conforme a vontade de Deus
Um reconhecimento pode não significar muita coisa para quem dá, mas será uma resposta para quem está sendo reconhecido, é mostrar a ele que valeu a pena todo esforço, toda dedicação, toda busca por evolução, pelo comprometimento com sua atividade e com sua entrega. É um momento único e que motivará a pessoa a buscar ser mais e melhor ainda e dará uma injeção de ânimo a novos desafios a ela direcionados dento da empresa.
A concorrência de alguns líderes e seus liderados às vezes pode ser desleal dentro de uma empresa, visto que existe liderança que se sente ameaçado pelo liderado, pela capacidade que esse liderado tem de realizar suas entregas ou de ter vasto conhecimento em processos e despertar medo de inoportunamente criar um concorrente a seu cargo, sem inteligente na reflexão de que na verdade um bom líder deve valorizar essas pessoas que detém valores acima do esperado, experiencia e conhecimento do negócio, habilidades destacadas e as vezes até maiores que as suas. Não há problema nisso, há de se se atentar aos bons funcionários e trazer para junto de ti os melhores, aquelas pessoas que são resolvedores de problemas, entregadores de resultados, integradores de equipe e que se apropriam das ações na instituição como se fossem dono da empresa. Quem age de forma contraria, correrá sérios riscos ao desprestigiar tudo isso, pois um péssimo líder se opõem aos bons por medo de perca de cargo, se coloca numa situação desconfortável diante do time por desprezar referências na equipe e poderá inclusive comprometer suas entregas e até resultados por deixar de valorizar ou reconhecer os bons valorizando seu ego reconhecendo aqueles que estão abaixo do esperado em seu desenvolvimento dentro da instituição!
A longevidade dentro de uma instituição pode te tornar uma referência dentre os mais novos, gerando admiração pela capacidade, pelo conhecimento e pelo compromisso, mas pode ser esses também os motivos, por despertar em determinadas pessoas, inclusive liderança, a necessidade de desmerecer, ignorar ou desvalorizar toda sua representatividade e sua história, simplesmente por ego, por medo e por algum tipo receio de ter seu brilho ofuscado pela maturidade, conhecimento e toda experiência daquele que muitas vezes só quer estar ali por se sentir útil, por querer cooperar e por entender que ainda consegue entregar resultados e compartilhar toda sua vivencia dentro da empresa e por gostar de estar ali, se sentindo parte do negócio!
Hábitos individuais podem indicar a existência ou não de uma cultura de segurança dentro de uma empresa
Na vida, cada um de nós trava uma guerra que durará até o fim de nossos dias, por isso, sejas perseverantes em Deus e não se entregue quando perdereis determinadas batalhas! Ainda que estejais fraco, ferido, machucado e exausto, será prudente que busqueis forças permaneceis em Deus, firmes e vigilantes para que o inimigo não aproveite da sua fraqueza momentânea para destruir a sua vida!
"homem não chora"...
Uma das frases mais criticadas e incompreendidas na sociedade atual, mas que eu acredito que deveria sim ser dita não só aos meninos, mas às meninas também, com apenas uma leve adaptação para:
"Adulto não chora".
Toda criança quer ser tratada como adulta, mas, quando adulta, ficar chorando não vai resolver os problemas, apenas fechar a cara e enfrentar a realidade é que pode trazer a solução.
Tal frase era dita aos meninos porque por muito tempo o homem foi o símbolo de provedor e protetor da família, aquele que detinha a obrigação de não se deixar abater diante de problemas, sair e trazer o sustento pra dentro de casa, pagar as contas e defender mulher e filhos de perigos externos, por isso eram ensinados desde cedo a não se perderem em meio as dores da vida e manterem a cabeça erguida
Hoje temos diversos tipos de estruturas familiares, o homem já não é exatamente o centro em todas as bases de estruturas familiares, logo devemos ensinar aos futuros adultos que a vida adulta não é só liberdade, é também esforço, cobranças, responsabilidades e sacrifícios, só um pouco dela é realmente liberdade, felicidade e gozo.
Adulto não chora.
Uma comunidade cristã parada é só um templo, mas em movimento é uma igreja! Foi para isso que ela foi estabelecida!
Às vezes eu penso que as únicas coisas que não são passageiras devem ser uma ou duas que se pode pegar nas mãos. Digo isso porque essas coisas são poucas, e essa visualização da palma das mãos exemplifica bem isso. É difícil acreditar num futuro com tudo que nós queremos. Tudo pode ir embora, e não existe nada que podemos fazer para impedir. Essa ideia é perturbadora, porque nós sentimos as sensações boas e relembramos com saudades. E é muito ruim que nossas mãos possam levar tão poucas coisas. E, no final, só conseguimos levar tudo que queremos apenas num lugar que não conseguimos apalpar, mas conseguimos imaginar — e só isso.
Em cada amanhecer é um novo começo;
Cada raio é uma nova batalha. Tornando assim dia a dia o mundo novo!
Sertillanges ensina que a vida do estudo não é uma escolha casual, mas um chamado espiritual, como o sacerdócio. O homem que se entrega ao saber o faz por vocação. Tal como os profetas, o intelectual escuta a voz que vem do Alto e responde com disciplina e fé.
Desejar a dependência é uma forma de nunca assumir a responsabilidade pelas nossas vidas.
Marcelo Lima
Eu quero que a nossa união seja fruto de nossa vontade e não uma consequência de circunstâncias.
Marcelo Lima
✨ Às vezes, tudo que precisamos é de uma frase certa, no momento certo.
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