Despedida da Empresa
Qualquer pessoa que perde tempo para discordar de você, está interessada nas mesmas coisas que você. Ouça e as valorize como parceiras, não como adversárias.
O maior erro de um gestor é tratar o bom funcionário e o ruim da mesma forma. O bom desanima e o ruim não melhora.
"Trate o diferente de forma diferente"
Missão, visão e valores são as bases que sustentam tanto a vida de uma pessoa, quanto a vida de uma empresa.
A jornada do empreendedor é longa e repleta de desafios. A maneira como você vai lidar com estes desafios é o que pode tornar esta jornada um grande sacrifício ou a mais incrível aventura de sua vida!
Ser estrategista que só olha para o futuro e tropeça no presente, faz mal para sua saúde, sua liderança, sua empresa.
Surpreende-me negativamente como certos estabelecimentos despreocupam-se com a qualidade do atendimento ao cliente e dos produtos ofertados. O consumidor é a razão da existência e do sucesso das organizações, portanto a sua satisfação é indispensável. Os gestores precisam constantemente refletir sobre como tratam seus fregueses e atentar para a necessidade de um melhoria contínua dos processos empresariais. Convém ressaltar que é muito mais dispendioso conquistar novos consumidores do que manter a carteira de clientes.
A vitória final depende de muitas perdas. Aceitar e entendê-las revelam as dicas que você precisa para avançar em direção ao seu objetivo
Não basta que tenhamos boas ideias, mas é preciso que cuidemos delas para que se desenvolvam e, ao se tornarem reais, proporcionem bons resultados.
O Exército é parte do povo e tem por função defender todo o povo de agressões internas e externas. O Povo não é uma empresa que tem um empregado chamado Exército. Dessa forma não há que jogar para cima do povo o erro cometido por integrantes do Exército. Que o culpado pague pelo erro cometido, como qualquer cidadão.
12.04.19
Gostando ou não de "fórmulas", elas existem. Se estudá-las, continuarão sendo fórmulas. Se aplicá-las, podem virar resultados
Não importa a quantidade de dinheiro que tem. O caminho para atrair mais e multiplicá-lo sempre estará no planejamento e organização financeira
Muitos querem ser líderes por questões meramente egocêntricas e de relação de poder, mas o verdadeiro líder sente em si a incumbência de provocar e promover ações que produzam resultados na vida dos seus liderados e da empresa a que representa. Sente que tem uma verdadeira missão em suas mãos e as metas nada mais são do que encargos assumidos com o seu papel aceito.
Você já teve aquela sensação de “era isso que eu precisava ouvir hoje”?
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