De Repente Nao mais que Derepente
As ações do corpo falam mais que as palavras.
A linguagem própria do amor.
Se eu te segurar com mãos trêmulas, num balbuciar de voz embargada,
é o amor dizendo tudo, enquanto eu não falo nada.
Se eu sorrir meio de lado, como quem vergonha sentiu,
é o amor crescendo em mim, me tornando pequeno e vil.
Se gargalhar das anedotas que contares, sabendo que graça faltou,
é o amor dizendo baixinho que meu coração se apaixonou.
Cícero Marcos.
Aqueles que, por engano, culpam a Deus têm mais esperança do que os obstinados, que nada questionam.
Vivemos na era da banalização da bobagem. Quanto mais tosco, mais facilmente será considerado normal.
Antigamente as pessoas pensavam mais e falavam menos, mas hoje o que se vê, são pessoas que falam demais e pensam menos.
Sou mais forte em aguentar dor no meu corpo, mas quando a dor é no corpo da minha filha reflete duplicado no meu.
“Pregamos um mundo onde todos sejam iguais, mas nem todos conseguimos, apenas sobrevive os mais fortes“
Dizem que os ateus são mais propensos ao suicídio e os religiosos mais propensos a praticar homicídios. É mais perigoso viver com quem se mata ou quem mata?
Escrevo no mais profundo esquecimento
Que sepultei as minhas lembranças
Num poço de lamentos nesta noite de insónia
Escrevo com as veias da noite 🍁
Deste ópio agarrado a mim como um cadáver
Por mais importantes que tenham sido as suas acções, nunca serás considerado um herói nacional.
Para ser considerado um herói nacional, deve ser um camarada ou estar associado a eles.
Existem muitos heróis que não são reconhecidos.
Todos os seus colegas de trabalho são adultos. E, por mais que algumas pessoas demonstrem imaturidade em cumprir regras e dificuldade em se relacionar com os outros colegas, nunca podemos esquecer: somos adultos.
É papel do gestor deixar isso muito claro com todos aqueles que fazem parte da sua equipe. Pois, se você pertence a um ambiente de trabalho formado por pessoas adultas, não precisa se preocupar em ficar sempre repetindo as mesmas informações e não precisa se desgastar e nem desgastar a sua equipe chamando sempre a atenção pelos mesmos motivos.
É papel do gestor conversar individualmente com cada componente da sua equipe, informando as posturas e as regras que precisam ser adotadas para que o resultado do trabalho seja positivo e confirmar com o colaborador se ele está de acordo. A partir desse momento, a responsabilidade em cumprir as regras acordadas é do colaborador.
Quando crianças, precisamos sempre de alguém chamando a nossa atenção para não agirmos da maneira incorreta, mas, quando crescemos, conseguimos perfeitamente distinguir o certo do errado.
E caso haja necessidade de chamar atenção de um colaborador, faça isso em particular e deixe para observações em público apenas os elogios. Lembre-se, sempre, de que o mais importante é deixar bem claro a importância que cada funcionário tem para o processo de crescimento da empresa.
Então, para que você consiga gerir de uma forma menos estressante as situações adversas que ocorrem na sua empresa, não trate os seus colaboradores como crianças e, assim, você nunca terá uma equipe infantil.
_Para o além meros conflitos
que desdem até fim dos tempos,
ate sonho mais profundo seja reconhecido,
em termos convencionais.
tudo que tenha seja apenas a vontade de existir.
Se a vida vamos deixar de viver, por que correr? Já que toda essa pressa nos levará mais rápido ao fim.
A palavra que sai da boca de um homem vale mais do que o valor que ele ajunta em sua conta bancária!
Um paraíso nada mais é do que a satisfação consigo mesmo e com suas escolhas. Uma má escolha na vida é como viver no inferno em plena vida terrena.
"Todo sistema é falho, porque todo sistema se repete e objetifica até a mais bela das coisas. no fim, todo sistema leva a banalização e deve ser uma hora substituído."
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