Conquistas Profissionais

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Às vezes nos sentimos sobrecarregados no trabalho.
Às vezes não entendemos o motivo pelo qual somos tão cobrados.
Às vezes achamos injusto sermos responsáveis por tantas atividades, enquanto outros colegas de trabalho exercem apenas atividades básicas.
Mas talvez o motivo pelo qual tantas responsabilidades são atribuídas a você, é devido a segurança e a capacidade que você transmite para a empresa em que trabalha.
Em um jogo de futebol, o jogador escolhido para a cobrança de um pênalti, não está no banco de reservas.
Em um prédio em chamas, os profissionais que arriscam a vida para salvar outras vidas, não estão com o celular na mão gravando o incêndio.
Em uma empresa, as atividades mais importantes não são passadas para quem apenas faz o básico.
Então, se você tem muitas atribuições, fique orgulhoso, alguém está vendo a sua capacidade.

Inserida por Crasso

Querida diretora, obrigado por nos oferecer todas as ferramentas para nos tornarmos melhores pessoas e profissionais!

Inserida por pensador

⁠Ás vezes não é você que perde o emprego. As empresas que perdem um excelente profissional.

Inserida por cleissonopensador

⁠Mãos que cuidam

Mãos que nos ajudam a nascer
Que nos protegem, embalam e alimentam
Que nos apoiam nos primeiros passos
E permanecem próximos durante nossos vôos

Mãos que nos ensinam a ler e escrever
Motivam a descobrir os segredos do universo
E aprender com a estória de nossos antepassados
Facilitam nossa socialização, o estar e fazer junto, compartilhar

Mãos que promovem o nosso crescimento saudável
Previnem e curam doenças
Mãos que contribuem com nossa saúde física e emocional
São tantas as mãos que nos cuidam...

Minhas mãos que aprenderam a cuidar
A escutar, proteger e acolher
A contribuir através da presença amiga,
Das vidas que compartilham minha jornada

Quantas mãos me cuidaram e ainda me cuidam?
Com quantas mãos internos eu cuido?
Como tenho cuidado de quem me cuida?
Como tenho cuidado do meu “eu cuidador”?
Édisa Brito Lopes

Inserida por EdisaLopes

Em gerenciamento de pessoas, entendi que – do quê adianta querer uma “Ferrari” para se dirigir na terra – recrutamento de profissionais, têm o mesmo princípio. Buscar preencher vagas com perfis que falam três línguas, várias habilidades, experiências de longa data e as melhores certificações, éirrefletido. Enquanto internamente não temos profissionais do mesmo porte, renumeração adequada e estrutura para recebê-los. Não há investimento melhor do que dar oportunidades, trabalharmos melhor os nossos gargalos de desenvolvimento interno e estratégias de equipe do que está faltando para crescermos.

Inserida por renanvasconcelos

⁠Em relação ao trabalho, os robôs não roubam empregos; em vez disso, são as pessoas que controlam os robôs que podem influenciar o cenário. A automação tem o potencial de libertar profissionais competentes de tarefas repetitivas, permitindo que se concentrem em atividades mais complexas e criativas. Ao eliminar a monotonia no trabalho, a tecnologia possibilita que os trabalhadores se destaquem em tarefas que exigem pensamento crítico e habilidades humanas exclusivas, tornando-os mais valiosos em suas funções. Esse processo pode, por sua vez, resultar em melhorias na qualidade do trabalho e na promoção da inovação.

Inserida por evermondo

⁠Percorra a sua estrada sem querer agradar os outros. As pessoas que tiverem que fazer parte da sua história, gostarão de você e entrarão na sua vida de forma natural.

Inserida por allanfarkaslaghi

⁠Eu sempre me questionei por que o amor é frequentemente associado aos amadores e não aos profissionais. Até que um dia tive um insight, e ficou claro que o amor, na verdade, é a mais alta forma de maestria. O amor é um tipo de sabedoria que supera qualquer técnica ou intelectualidade, por isso nunca haverá amor profissional.

Inserida por evermondo

⁠"sejamos profissional missionário e não um trabalhador ordinário"

Inserida por tenatoferoldi

⁠Um amador não compete com um profissional. Pois se fosse possível competir, a concorrência seria desleal!

Inserida por julianaalvescoach

O bom psicólogo não perde tempo falando mal do coaching, hipnose ou qualquer outra técnica. O bom profissional se atualiza e domina todas as técnicas para trazer mudanças extraordinárias para seus clientes

Inserida por LucasRCunha

⁠Não há como melhorar os indicadores de desenvolvimento rural sem a contratação de novos Extensionistas Rurais.

Inserida por ezequielredin

"A competência, o compromisso e senso de responsabilidade são os grilhões dos bons profissionais"

Inserida por Luizdavi

⁠"Na vida profissional não existe barreiras intransponíveis, existirá maior ou menor dificuldades para alguns de transpô-las"

Inserida por Luizdavi

Uma gestão escolar eficiente deve ser sensível às observações do seu contexto para identificar, exaltar e tornar padrão as boas práticas pedagógicas de sua equipe, bem como a excelência apresentada discreta e cotidianamente por seus alunos.

Inserida por ALISON2

A Cidadania Solidaria é a sociedade civil deixando de ser vitima e participando de novas soluções de novos e antigos problemas. Juntos podemos acreditarmos e sonharmos em um mundo melhor que retorna mais humano e consciente pelo esforço, pela ação amorosa, pessoal e profissional de cada um.

Inserida por ricardovbarradas

⁠O miserável profissional não merece ajuda. Vive a chantagear toda sociedade, com carinha de coitado e viver uma rotina de criminalidade nos locais mais prósperos de sua cidade.

Inserida por ricardovbarradas

⁠Cabe ao bom marchand resgatar boas obras perdidas e esquecidas no passado, e trazer para mercado de arte, re significando com dignidade e construindo novos paralelos com a cultura e seu tempo. Distante disto, só ávidos vendedores de panos pintados como poderiam também vender laranjas.

Inserida por ricardovbarradas

O que você tem dentro de si reflete em atitudes, palavras e comportamento.
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Quando você agradece da boca pra fora, apenas por educação, poucas coisas acontecem.
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Mas, quando você agradece de verdade, quando a emoção e a razão estão juntas, você vê o mundo se mover pela sua gratidão.
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Pessoas gratas atraem mais amizades, são prósperas, tem saúde, dividem, somam, multiplicam, fazem doações, se destacam e sentem-se felizes pela realização alheia.
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Pessoas ingratas sempre acham que você não fez além da sua obrigação.
Sempre estão prontas para cobrar, criticar de maneira pejorativa, não incentivam, não elogiam, não motivam, não corrigem, sempre permitem que os erros persistam para não ver o outro bem. Sempre querem ter razão, sempre se acham melhores, sempre são ingratas.
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E você em qual se encaixa?
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Agradecer todos os dias é maravilhoso. Ser grata te ajuda a superar dificuldades, ultrapassar os limites pessoais, conquistar mais, realizar sonhos e abrir portas.
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Seja grato nas pequenas coisas.
G R A T I D Ã O ❤️ S E M P R E

⁠Tem gente que sofre pela tua felicidade. As pessoas veem as conquistas, o sucesso, o seu crescimento profissional, ou seja, a sua ascensão. Mas não olham o trabalho, o esforço, o sacrifício que está por trás de tudo isso!

Inserida por eliana_oliveira_3