Competência

⁠"Infelizmente há líderes que preferem ver um projeto afundar porque querem que seja do jeito deles, a delegá-lo para outra pessoa mais competente para que haja o seu desenvolvimento".

Anderson Silva

⁠Melhor do que ontem, aceitando os erros de hoje, os quais serão critérios demarcadores da competência racional, emocional, social, valores empáticos para o beneplácito social.

⁠Se você se ofende quando alguém corrige algo que fez de errado, você então tem dois problemas: um de competência e um de ego!

⁠Você pode ser competente no que faz, mas, se não trata as pessoas com educação, tu te tornas em alguém não confiável.

⁠Toda maldade que
a nós fizeram,
é um problema de quem as praticou,
esqueçamos, porque o acerto não é
de nossa competência!

⁠Com persistência e uma dose de boa vontade, somos capazes de realizar o impossível.

⁠"Chega ser um pecado mortal contra a ignorância, quando o pobre se acha de extrema direita."

⁠O dinamismo, o comprometimento e a atenção são competências indispensáveis para equipes privilegiadas de potencial, mas carentes de resultados positivos.

⁠Para manter a nossa paz interior, por mais
elegante que uma pessoa seja, por vezes, para se fazer entender, é preciso partir a louça toda.
Há muita gente que, ou não têm competência, ou acha que falta de presteza é virtude.

⁠É fácil suportar e lhe dar com alguém que está abaixo de você, porém quando a pessoa se mostra mais capaz e começa lhe passar em nível de competência, somente a pessoa amadurecida, consegue suportar e estender as suas mãos para ajudar.

⁠Seja um sonhador,
sim, porém atenta para ser acima disto realizador, resoluto, pois a vida lhe cobra, competência de ação

O autismo vem com seu próprio conjunto de desafios, mas também com tantas forças únicas! Quando assumimos que o autista é capaz, ele só precisa de suporte, acomodações e apoio correto para ajudá-lo alcançar o sucesso.

⁠A humildade te faz crescer, aos olhos de Deus, e de alguns humildes.

⁠Uma pessoa genuinamente líder não se preocupa com o poder que seu nível hierárquico lhe promove, mas como esse poder pode beneficiar a todos.

Sou, como já disse, meramente competente. Mas em uma era de incompetência, isso me torna extraordinário.

⁠O profissional competente não se vangloria de quem ele é, tampouco da experiência que tem. Ele é reconhecido.

⁠A forma como você encara o seu trabalho revela que tipo de profissional você é. Por meio da sua postura é que você passa uma impressão, que pode ser boa ou ruim.

Não é incrível ter que provar sua própria identidade? Parece sugerir que a pessoa nem sabe quem é, e talvez muita gente precise de internação mesmo. Nem eu consigo acreditar que as pessoas estão se sentindo tão obsoletas e desvalorizadas. Por isso, a competência é essencial, sendo aquilo que, entre todas as coisas que você faz, é o que você faz de melhor. Que triste ouvir alguém dizer 'Ah, estou tão sem inspiração'; essa é a pior forma de pobreza.

⁠A essência não precisa de autenticação; é o reconhecimento do poder da autenticidade, alheio às validações externas. Assumir essa autenticidade é a chave para a prosperidade, pois é a expressão da sua competência essencial. Pensando bem, a competência essencial é o alicerce do sucesso autêntico, permitindo alcançar realizações notáveis de forma natural, sem competição com outros.

⁠Eu nunca duvido da capacidade de uma boa ou má gestão. Ambas têm altíssima probabilidade de serem assertivas.