Um dia Vc Va me dar o Valor que Mereco

⁠"A primeira forma de se reconhecer um mendigo (derrotado) é pela forma de vestir. Para você reconhecer uma pessoa polida é através do linguajar: se a pessoa fala muita gíria e palavrão pouco crédito merece"

⁠Filhos são problemas. Enquanto não houver um pensar responsável a respeito de ter ou não ter, o melhor é não fazer como fazem outros animais mais IRRACIONAIS.

⁠Dentro de nós, há um mundo interior que as pessoas desconhecem. Dentro de nós, há uma vida acontecendo que nem sempre é compartilhada. As pessoas conhecem apenas fragmentos da nossa história, pequenas partes que nos permitimos contar. E há dias que o nosso mundo interior enfrenta grandes crises e batalhas embora estejamos sorrindo por fora. Talvez, as pessoas que cruzamos também estejam passando por batalhas internas sem que a gente não tenha a menor ideia. Talvez, estejam vivendo no limite das suas emoções e reunindo todas as suas forças para aguentar por mais um dia. Por isso, que ao tocar uma alma, cumprimos um papel muito importante, ou de levantar, ou de derrubar. Cabe a nós ter essa sensibilidade e responsabilidade afetiva para nos relacionar uns com os outros de modo que possamos ser luz e paz.

⁠Foi aquela vez sorte, mas consigo de novo. Sou um cara de muita sorte.
Tem coisa sumindo por aqui!!

Para todo mal que fizermos existe um único e exclusivo alvo certeiro, nós mesmos.

iniciar um projeto
ter uma ideia
sonhar um sonho
porém
mais poderoso é
concluir tudo isso.
@maisacardoso.escrita⁠

“Se as pessoas não acreditam em você, é mais um motivo para você se motivar. Se elas acreditam, não dê expectativas, mostre resultados.”

Sidney Capim

⁠Como pedagogo exergo a educação como um caminho para o retorno do homem a sua essência natural, da qual ele se afastou, de forma irracional, racionalizando, pondo em prática o que se apropriou por meio do educar-se. O que me deixa triste é ver que a nossa educação pautada aos intereses neoliberais, não educa, adestra seus discípulos em prol da exposição hipócrita de uma excelência inexistente. Por isso vejo cada vez mais, o homem se distanciar do que ele é no seu âmago: ser humano.

⁠Que tal um poema?
Daqueles que nos faz cócegas.
Daqueles que nos faz rir de tudo.
Daqueles que nos despertam para o vir
Daqueles que ansiamos ler
Daqueles que arrancam suspiros
Daqueles que despertam saudades
Trazendo de volta o querer
Um poema torto
Um poemo oco
Um poema seu

⁠⁠⁠A determinado momento na vida há um rio que se engrandece por ser o confluir obrigatório de muitos pensamentos afluentes. Consequentemente, o medo de falhar torna-se menos presente e consumidor.
A tranquilidade que daí surge abre espaço para a arrogância boa.
O homem que navega esse rio, deixa de tentar convencer o mundo do bem que lhe pode trazer, sabe que o seu trabalho é mostrar o que vale e “ao que vem”, mas sabe é do “mundo” o trabalho de ver.

⁠Todo ser almeja glamour, sucesso e viver em evidência!
Não há se quer um que desempenhe algo apenas por contentamento e satisfação pessoal.
Reina em cada humanoide o orgulho e a vaidade.
Um modo irreversível da raça.

⁠Eu sou como uma estrela brilhante no céu noturno, trazendo um brilho especial para os seus dias, uma separação que deixaria o céu da sua existência mais escuro."

⁠Como uma estrela cadente que some no horizonte, minha partida seria uma perda que deixaria um rastro de saudade em sua vida."

⁠A mulher quando quer um elogio pede opinião a homens, quando quer ouvir a verdade pede a mulheres "

Com olhar mostra a nudez da minha alma
Um toque denuncia o coração

Sem ação, não há mérito. É na ação que está o desafio de ser um bom ser humano.

⁠Esmero reflete o cuidado excepcional em qualquer atividade, como o minucioso trabalho de lapidar uma esmeralda. Os gregos chamavam isso de MERAKI, que transcende a mera ação para se tornar um estado de ser, conectando a alma à essência do fazer. Viver com meraki significa transformar cada gesto em uma manifestação de paixão e propósito, elevando o ordinário ao extraordinário, e fazendo de cada momento, não um simples passatempo, mas uma expressão profunda da alma.

⁠Como é triste e angustiante chegar a um ponto em que, para se manter vivo e consciente, é necessário matar todos os seus sentimentos que te tornam humano.

⁠A vida é uma grande busca por um propósito até a chegada da morte.

⁠QUADRO DE GESTÃO A VISTA
Implementar um quadro de gestão à vista em uma fábrica é uma das minhas estratégias.
Esse tipo de ferramenta proporciona transparência, comunicação eficaz e engajamento entre os funcionários, o que pode levar a uma série de benefícios para a empresa. Aqui estão algumas maneiras de explorar essa ideia da melhor forma:
1. Indicadores de Desempenho (Kips): Utilize o quadro para destacar os principais indicadores de desempenho da fábrica, como produtividade, qualidade, eficiência e segurança. Isso permite que todos os funcionários tenham visibilidade sobre os objetivos da empresa e seu progresso em relação a eles.
2. Metas e Objetivos: Defina metas claras e mensuráveis para cada área da fábrica e acompanhe seu progresso no quadro. Isso ajuda a manter todos os colaboradores alinhados com os objetivos da empresa e motivados para alcançá-los.
3. Comunicação Visual: Utilize gráficos, cores e símbolos para tornar as informações do quadro mais fáceis de entender e acompanhar. Isso facilita a comunicação e o entendimento de todos os funcionários, independentemente de seu nível de experiência ou formação.
4. Reuniões de Acompanhamento: Realize reuniões periódicas para revisar os dados do quadro, discutir problemas e identificar oportunidades de melhoria. Essas reuniões promovem a colaboração e o trabalho em equipe, além de fornecer um espaço para que os funcionários contribuam com ideias e sugestões.
5. Reconhecimento e Incentivo: Utilize o quadro para reconhecer e premiar o desempenho excepcional dos funcionários. Isso incentiva a motivação e o engajamento, além de criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Em resumo, um quadro de gestão à vista é uma ferramenta poderosa para promover a transparência, a comunicação e o engajamento na fábrica.
Ao utilizá-lo de forma eficaz, você pode melhorar o desempenho da equipe, aumentar a produtividade e impulsionar o sucesso da empresa.
Manoel Dionisio Pereira
Consultor Organizacional
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