Textos sobre Liderança

⁠A primeira regra para ser um líder e um gestor foda:
— coloque a meta acima do seu ego. —
A segunda regra:
Se você não se importar com as pessoas, elas
não vão se importar com a meta.
A terceira regra:
Se alguém precisa te explicar sobre as duas primeiras regras, você ainda não está pronto para liderar

"Liderar é principalmente ter habilidade de co-criar, de compartilhar.
O modelo de liderança das pessoas de sucesso é dos que optam em não submeter pessoas, mas daqueles que encontram parceiros com sonhos semelhantes, com missões e propósitos."

A equipe ressignificou o time.
O líder é uma peça da equipe, o bom líder forma novos lideres.
A roda só gira se todos se unirem em torno dela, generosamente.
⁠(Sucesso é o Caminho...)

⁠De certo, quando analisamos a história da reforma e contrarreforma, vemos que muitas lideranças exerceram más influências. Desde os primeiros tempos, no seio da igreja Cristã, houveram homens com caráter defraudado infiltrados com propósitos de denegrir o agir do Espírito Santo. Homens que rejeitaram a fé e a boa consciência, como no caso de Himeneu e Alexandre, os quais o Apóstolo Paulo repreendeu duramente, como disse ao seu filho na fé, Timóteo: “... os quais entreguei a satanás, para que aprendam a não blasfemar.” (1Tm 1:20)

Livro: Servir, o maior dos desafios

⁠Bom dia!

Hoje, reflita sobre como a presença de um líder verdadeiramente comprometido pode ser um catalisador para o sucesso de uma equipe e de uma organização.

Leve em conta não apenas as habilidades técnicas, mas também as qualidades intangíveis que um líder exemplar traz consigo, como amizade, respeito, dedicação e paixão.

Lembre-se de que uma liderança forte não apenas guia, mas também inspira e capacita os outros a alcançarem seu potencial máximo.

Que Deus te abençoe sempre 🙏

⁠Uma mulher de impacto é uma mulher líder, ela é forte, confiante, sabe o que quer e qual é sua missão
Ela é ambiciosa, bem-sucedida, assertiva, poderosa e dominante
Não veio ao mundo para ser só mais uma em meio a multidão
A mulher de impacto veio para ser destaque e fazer a diferença

⁠Bom dia!

Hoje, quero refletir sobre os efeitos de lideranças arrogantes.

Quando alguém assume o poder com arrogância, o ambiente sofre: talentos se afastam, a produção enfraquece, e o entusiasmo é corroído.

Esses danos nem sempre são visíveis de imediato, mas o impacto é profundo e duradouro.

Que possamos escolher lideranças que inspirem e valorizem o respeito e a colaboração, pois é isso que constrói um verdadeiro sucesso.

Que seu dia seja leve e inspirador!

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"Um líder deve ser respeitado, e para isso precisa inspirar confiança e, em alguns casos, até certo temor. Se houver desrespeito, é essencial que o oponente entenda que as consequências serão inevitáveis e diretamente ligadas à sua escolha. O amor das massas é instável; a mesma voz que aclama também pode difamar e desumanizar. As massas mudam de líder conforme o vento sopra. Um verdadeiro líder dedica sua vida a cumprir sua missão, mantendo-se íntegro. Se um líder se corrompe ao longo do caminho, isso revela que sua ideologia já era vulnerável desde o início."

⁠Uma das funções do mal é inibir a prática do bem. Muitos políticos e líderes religiosos encontraram a fórmula perfeita para formarem um exército de gente que, praticando o mal, atendem a demanda do falso bem que eles pregam sem qualquer pudor.
Em todos os tempos, da história da humanidade, o poder e o dinheiro foram os reais objetivos dos grandes líderes das massas. Contudo, a nossa atual realidade, é que os fracos e fanáticos, não estão nem aí para a história. O prazer deles está na submissão, pois sempre foi mais fácil, acreditar, cegamente, em líderes oportunistas. Sempre foi mais fácil criticar quem pensa. Sempre foi mais prático condenar quem valoriza o próprio intelecto.

Dois líderes e suas diferenças.
Direita & Esquerda
Um Gigante pelo seu caráter e honestidade.
O outro pequeno pela sua desonestidade e hipocrisia.
Um trabalhou pelo seu crescimento e pela sua dignidade.
O outro trabalha para te levar ao extremo da miséria.
Um trabalhou os degraus para sua ascensão na vida.
O outro destruiu a escada para sua queda e ter absoluto poder sobre ti.

⁠O que estamos fazendo aqui?
Liderados por Jesus, somos chamados a realizar o projeto que Ele começou aqui na terra - crendo na Sua volta como a essência da nossa fé. Crer diferente disto é desonra, ultraje, ao Plano de Salvação. É perder Deus com todas as consequências que isto implica.
O rico e Lázaro - Lucas 16.19-31 - é perfeito para nos alertar e não errar.
Quanto ao dia e à hora... Marcos 13:32, esclarece.

⁠ Queridos líderes

Receba o nosso agradecimento pela as suas dedicações a nossa célula Kadosh.
Que o senhor mantenha o seu espirito de serviço fiel aos ensinamentos de Deus
Louvado seja Deus pela vida de vocês líderes de excelência. Seus conhecimentos e suas palavras de fé são inspiração em nossa vida.
Obrigado por tudo
Amamos vocês.
Deus vos abençoe

⁠Na alcateia, você quer ser apenas mais um lobo ou o alfa que lidera com coragem e faz a diferença?

O alfa não espera: ele luta, protege, enfrenta desafios, busca alimento e mantém sua matilha unida, mesmo nos piores momentos. Alguns lobos apenas seguem, sem ambição. Outros se tornam lobos solitários, preferindo andar sozinhos, mas acabam enfrentando a fome, os perigos e a solidão.

Não aceite ser só mais um. Seja o alfa da sua vida! Enfrente os obstáculos, busque seus sonhos com força e dedicação. Estude, evolua, levante-se todas as vezes que cair.

Acredite em você, confie na sua capacidade e jamais esqueça:
Você nasceu para voar alto, porque o céu é o limite para quem não desiste!

A Política e Seus Amores de Estação

As lideranças políticas, assim como as estações do ano, vão se renovando com o tempo. Grandes nomes que um dia foram reverenciados acabam esquecidos, engolidos pelo ritmo veloz da história. Novas vozes surgem, ocupam palanques, inflamam multidões e, por vezes, também desaparecem — tudo é cíclico. Nada é eterno, nem mesmo na política.

Ideias mudam. Posições mudam. Mas quem mais muda é o povo. Muda de opinião, de partido, de ídolo. Muda até de memória. É curioso como a admiração incondicional pode, de uma hora para outra, se transformar em desprezo absoluto. Que o diga Getúlio Vargas, questionado com dureza poucos dias antes de apertar o gatilho do próprio destino. O mesmo povo que o acusava foi às ruas em lágrimas, em um luto nacional tão apaixonado quanto a desconfiança que o antecedeu.

Anos depois, foi a vez de Fernando Collor. Jovem, bem-apessoado, com discurso eloquente, conquistou a maioria esmagadora dos votos. Preferiram o novo ao conhecido — Brizola, Ulysses, Covas... velhos de guerra. Collor era a promessa embalada para o futuro. Mas o tempo, senhor das reviravoltas, mostrou que a política brasileira também ama com intensidade, esquece e julga com rapidez.

A paixão na política é quase sazonal. Tem primavera e tem inverno. Quem não entender isso, corre o risco de se decepcionar profundamente. Talvez a única constante seja essa: a instabilidade dos sentimentos populares. Líderes vêm e vão, mas o ciclo — esse sim — permanece.



Renato Jaguarão.

⁠Vivemos no século da informação, mas é a emoção que reina, quando a razão deveria liderar.
Falsos profetas e influenciadores se multiplicam — na fé, no dinheiro, nos sonhos fáceis — e espíritos frágeis aplaudem.
Ainda choro, mas não sou ingênuo: meu coração sente, mas é a razão que guia meus passos.
No fim, o corpo revela o que o discurso esconde — e poucos percebem.
Continuamos normais… até quando?

⁠Quê tipo de Líder você é?
🦅
➡️Líder autoritário,
➡️Líder Liberal,
➡️Líder democrático.
Se tivesses que comandar pessoas altamente competentes, qual seria o melhor tipo de liderança?
🦅
O contexto vai te determinar,
começando por analisar sobre o tipo de pessoas a comandar!

A Coragem de Ser Impopular


Liderar é ter coragem de ser impopular.
Não é sobre aplauso, é sobre propósito.
Quem se esconde atrás de perfil fake não derruba talento, só revela o próprio incômodo.
Ser líder é escolher o propósito acima do aplauso. É sustentar a coragem quando tentam calar sua voz. É saber que o valor do seu trabalho não depende da opinião de quem não tem rosto.


–Purificação

Vivo, viva vida!

Vivo para expressar a felicidade,
Vivo para enaltecer a harmonia.
Vivo para garantir o amor,
Vivo para responder a intolerância,
Vivo para praticar a amizade,
Vivo para desfrutar das coisas boas,
Vivo para sonhar com a liberdade,
Vivo para dar respostas,
Vivo para fazer perguntas,
Simplesmente vivo!
Existem homens que vivem por viver,
Outros vivem para fazer a diferença.
Vivamos sem indiferenças,
Vivamos muito e com prudência.

É de mãos dadas com a minha essência que percebo que tenho uma vida apenas, mas gosto de viver várias histórias que mesclam dramas, comédias e silêncio, as quais permitem me reinventar e me levar a vários lugares diferentes.
Deve ser triste não correr o risco de ver a vida de uma maneira diferente, viver como vítima do mundo, amedrontada pelo desconhecido e refém de histórias alheias.

A consciência política de nossa sociedade passa por uma transição nestes tempos em que tantos escândalos são exibidos em rede nacional na TV, e que tantos são desmascarados tendo seu passado e suas reais intenções reveladas e máscaras retiradas.
É muito importante que embarquemos nessa transição com uma bagagem de conceitos sobre o REAL E O IMEDIATISTA, para assim diferenciarmos aonde teremos uma colheita de benefícios ao longo de um determinado tempo ou apenas naquele momento propício ao qual interessa a determinado grupo.
Todo processo de melhorias dentro de nossa sociedade passa por etapas para se autojustificarem e serem aprovados e executados, não é em um passe de mágica que as coisas acontecem, por mais necessárias que se façam.
Nestes tempos que antecedem as eleições e as escolhas de nossos representantes surgirão muitos com RECEITAS MÁGICAS E PRÁTICAS.
Fiquem atentos a estes tipos de receitas ou soluções para determinados problemas, pois em nossa história não há nada que seja novidade. Tudo se repete ou se recria de forma que passe desapercebido a olhos desatentos.
Devemos nos atentar para nossas lideranças não somente pelo que fazem sobre pressão, exercendo um trabalho imediatista e totalmente voltado para um só fim: se autopromoverem ao poder.
Mas sim olhemos para aqueles que nos mostram compromisso durante todo tempo, enfrentando as dificuldades com determinação e ética, sem buscar atalhos ou negociatas, muitas das vezes para obter determinada vitória custa-se tempo e muita luta, mas com a certeza plena de termos a nossa frente uma REAL LIDERANÇA PARA TODOS OS ANOS E NÃO SOMENTE EM ANOS DE ELEIÇÃO.

Sobre engajamento e motivação;

O sentimento de orgulho deve ser considerado quando falamos de engajamento e motivação nas empresas. As pessoas querem experimentar, viver o sentimento de construir algo que seja importante, querem se sentir parte de algo importante que gera valor. O orgulho é uma emoção primária e um dos fatores de motivação intrínseca que nos leva a uma maior realização.