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O apoio da família foi fundamental em muitos momentos da minha jornada, principalmente quando pensei que não iria conseguir superar algum desafio. Por isso, sou muito grato por vocês fazerem parte da minha vida.
O desafio dos líderes é extrair o melhor dos liderados, e alguns acham que para isso é preciso agradar a todos.
Primeiro: é impossível agradar a todos, visto que cada um tem uma forma diferente de ser agradado e o que é satisfação para um não é para o outro.
Segundo: a função da liderança é ser exemplo, referência, pelos seus atos e atitudes. É procurar agir com justiça, reconhecer as falhas, estar junto, evoluir, compartilhar as vitórias e as derrotas. É influenciar com habilidade, levar o time a realizar e através disso tudo, bons resultados conquistar!
Insta: @elidajeronimo
Precisamos aprender que na vida nem sempre o vento sopra como esperamos. Então, precisamos ser o capitão deste barco e aprender a ajustar as velas para aproveitar cada vento que surge no caminho para os nossos objetivos.
A vida muda quando a gente ativa a coragem para fazer diferente e suporta as ansiedades provocadas pela mudança.
Temos que nos preparar e estarmos abertos para que as oportunidades apareçam na nossa vida e assim possamos aproveitá-las.
"Desafio da vida moderna, desvendar quando o presente é um cavalo de tróia, vírus letal desde a criança grega, prosseguindo pelas gerações de computador."
Giovane Silva Santos
Pense nas coisas ruins como um desafio, um apoio para te deixar mais forte. Não é fácil, mas não se deixe abater. Os inimigos estão esperando
você fraquejar.
O maior desafio dos Mentores é ajustar os detalhes que são imprescindíveis para um remo perfeito. Feito isso, todo o resto parecerá mágica!
Ninguém tropeça em pedras grandes, perigosas são as pequenas, porque não as enxergamos em nossos caminhos.
Incrível é a filosofia do pássaro: Quando preparado, lança-se do galho mais alto, batendo suas asas com grande esforço, sendo o temor a queda insignificante ante a possibilidade de ganhar a imensidão do céu.
“Toda mudança gera desconforto. Todo desconforto gera apreensão.
Toda apreensão gera insegurança.
Toda insegurança gera desmotivação, que gera descontentamento, que pode gerar perda...”
Faça da mudança uma oportunidade de novos desafios: seguramente confortável, alegremente motivado e com ganhos promissores.
Cláudio M. Assunção
Os ataques de fora para dentro podem ser fáceis de se defender, o desafio está naqueles ataques que partem de dentro para fora.
