Resultados

Considerando os resultados negativos apresentado de sua empresa e que você é o executivo master. Quem você acredita que deve ser demitido: Você ou o gerente/funcionário (s)?

Como executivo de sua empresa, quais os valores seus que estão ligados diretamente aos resultados da empresa?

Não é olhar para os seus resultados e dizer: dei o máximo de mim. É olhar e afirmar com certeza: fiz o meu melhor!
@elidajeronimo

"Não espere por resultados de braços cruzados, os mesmos chegarão pra outrem e não pra você. Esforça-te em buscar teus próprios resultados, pois com o tempo os mesmos virão!"

Motiva-se a conquistar, encare os desafios, foca nos objetivos, pois só assim virão os resultados satisfatórios.

🙏 A Fé acima de nosso desejo; traz resultados mais céleres e consistentes! 👐

Se desejas obter grandes resultados no que faz.Seja dominante e com as diferenciadas estratégias inovadoras sempre.

Estudar pouco e mal,nunca conseguirá alcançar grandes resultados.

Nos dias atuais o mercado não remunera potencial, remunera resultados.

Quando Acabaram As Minhas Desculpas, Começaram os Meus Resultados.

“Nós somos ansiosos por querer resultados rápidos sem nos doar de corpo e alma para aquilo que queremos. Tolos somos nós por nos cegar, pois se tivermos foco, conquistaremos nossos objetivos bem antes do que imaginamos.”

A anciedade é normal,porém se for excessiva pode atrapalhar nossos resultados/desempenhos.

Processos são criados para para garantir previsibilidade dos resultados. Quando um processo torna-se a razão de ser do funcionário, perdendo o seu objetivo inicial, é necessário eliminá-lo. Processos que existem por si só são apenas burocracias.

Os resultados de uma caneta sem tinta é equivalente a um milagre sem esforço.

Os perdedores arrumam desculpas. Os vencedores arrumam resultados.

Não é pq ainda não temos resultados tão visíveis por fora q não estamos nos aprimorando por dentro.

Não se chega a resultados diferentes adotando os mesmos procedimentos.

Você pode realizar todos seus projetos com excelência nos resultados, bastando para isso, você acreditar 100% em sua capacidade e no poder que existe dentro de você, resgatando-os do subconsciente.

"O falso moralismo aparece quando avaliamos os resultados das suas ações."

Quem procura atalhos para fazer o que é certo, justo, ficará frustrado. Nem sempre os resultados esperados chegam conforme pretendido, sendo necessário pequenas ações positivas na direção certa, o que talvez leve tempo mas vale a pena esperar.