Reflexão sobre Liderança
"Não faz sentido manter um funcionário ruim só porque mandar embora 'custa caro'. Custa muito mais caro, manter gente que trabalha de mal humor e espanta clientes."
A grandeza de um líder não se mede pelos seus feitos individuais, mas pela capacidade de inspirar e desenvolver aqueles que o acompanham.
Qual semente você plantou hoje para colher um futuro de sucesso em equipe?
@fernandosamu192
Um funcionário com personalidade será um desafio para uma empresa sem personalidade. Mas a empresa com personalidade buscará expandir seu potencial.
Quando alguém busca trabalhar apenas com pessoas compatíveis com sua própria personalidade, não é uma equipe, é uma panelinha. Trabalho em equipe requer pessoas aptas a lidarem com divergências.
Se você conseguiu chegar no topo da sua carreira e não pensa mais no todo, um dia será lembrado (a) como um resto que ninguém mais se inspira ou se importa.
A verdade é como um farol diurno e noturno no caminho do líder verdadeiro. Somente assim é que ele se sente confiante na sua jornada de liderança.
José Guaracir
As marcas no líder de fé são como luzeiros que ofusca o inimigo e ilumina a estrada que dá acesso ao sucesso de sua liderança.
José Guaracir
O líder inesquecível aplica o processo da metamorfose naquilo que é simples. Então, tudo se torna inesquecível em sua liderança.
José Guaracir
Ser líder é agir com justiça, tomar decisões difíceis quando nescessário e sempre buscar o melhor para a equipe
A preparação é como uma armadura para o líder. Assim, ele consegue vencer a rebeldia e dureza dos inimigos na liderança que são como espinhos e escorpiões.
José Guaracir
O líder que planta boas ideias em seu coração e os seus pensamentos são sempre positivos quanto a sua realização, os frutos da sua liderança serão de excelência.
José Guaracir
"Grandes gestores cuidam dos números.
Grandes líderes cuidam das pessoas.
O desafio é ser gestor e líder ao mesmo tempo."
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